В данной статье мы хотим обратить внимание всех работодателей на условия труда, в которых приходится функционировать подчиненным. Почему это так важно? Во-первых, условия труда напрямую связаны с финансовой составляющей бизнеса, а во-вторых, правила аттестации рабочих мест в скором времени изменятся. Насколько серьезны изменения и как к ним отнестись работодателю, узнаете из статьи.
Как правило, при обращении с трудовыми книжками допускается немало ошибок. Записи, внесенные с нарушением правил, в дальнейшем могут повлечь много негативных последствий для сотрудника. Это невозможность доказать трудовой стаж в пенсии или даже признание трудовой книжки недействительной. Участники форума www.buhgalteria.ru решили обсудить, можно ли вносить изменения в трудовую и как это правильно сделать.
WWW.BUHGALTERIA.RU
Cайт для бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов.
Актуальная информация о бухучете и налогообложение ежедневно.
А также бухгалтерский форум.Присоединяйтесь к нам.