14.10.2005Демонтируем основные средства
Основное средство устарело, и его нужно списать. Одним из способов ликвидации имущества является демонтаж. О тонкостях учета этой операции наша статья.
14.10.2005Милиция проверит фирму по новым правилам
Визит сотрудников милиции не сулит ничего хорошего. Чтобы контролеры не причинили вам больше неудобств, чем они вправе, следите за тем, насколько соблюдается предписанная им инструкция.
13.10.2005Контрагент от ответа не уйдет
Часто раздел об ответственности в договоре носит формальный характер - лишь бы он был. Но что делать, если вдруг потребуется применить санкции к партнеру, который нарушил условия соглашения? Таких проблем можно избежать, если встретить их во всеоружии.
13.10.2005Применение ККТ на практике
Каждое предприятие розничной торговли сталкивается с необходимостью применять ККТ. При этом у организации может возникнуть немало вопросов о её использованию, возможных нарушениях и ответственности.
13.10.2005Подходим к общению творчески
Как превратить коллектив в команду сообщников? Психологи говорят, что для этого достаточно "сломать стены", в прямом и переносном смысле этого слова. О том, как правильно выстроить взаимоотношения сотрудников в офисе, было рассказано на семинаре, который посетил наш корреспондент.
13.10.2005Расходы не могут быть доходами
Если арендодатель применяет «упрощенку» и платит налог с доходов, у него могут возникнуть проблемы. Недавно Минфин пояснил: даже если коммунальные услуги арендатор оплачивает самостоятельно, арендодатель должен включать эти суммы в налоговую базу.
13.10.2005Реклама и налоги
Осень – традиционное время проведения ярмарок, выставок, распродаж и других рекламных акций. Участие в них позволяет фирмам расширить рынок сбыта, найти новых деловых партнеров, заключить договоры на очередной финансовый год. Для бухгалтера любое рекламное мероприятие – это в первую очередь затраты, которые надо правильно учесть и отразить в отчетности. О специфике рекламных расходов и пойдет речь в предлагаемой статье.
Заместитель главного бухгалтера
Оклад: от 800 у.е.
Компании (оптовая торговля продуктами питания), офис компании расположен м."1905 года", требуется заместитель главного бухгалтера. Жен. 26-40 лет, про
Заместитель главного бухгалтера
Оклад: от 800 у.е.
Компании (оптовая торговля продуктами питания), офис компании расположен м."1905 года", требуется заместитель главного бухгалтера. Жен. 26-40 лет, про
Заместитель главного бухгалтера
Оклад: от 700 у.е.
В компанию (оптовая торговля спортивными товарами и одеждой) требуется заместитель главного бухгалтера. Требования: жен. 24-28лет прописка строго Моск
Заместитель главного бухгалтера
Оклад: от 700 у.е.
В компанию (оптовая торговля спортивными товарами и одеждой) требуется заместитель главного бухгалтера. Требования: жен. 24-28лет прописка строго Моск
Бухгалтер
Оклад: от 200 у.е.
Жен. до 40 лет, непол. в/о, опыт работы от 1 года, бухучет в полном объеме, составление баланса, учет топлива, расчет з/п. Проживание ЮАО, ЮВАО, ЮЗАО.
Главный бухгалтер
Оклад: от 800 у.е.
жен. 30-45 лет, в/о - профильное, опыт работы от 3 лет в должности зам. или главного бухгалтера, ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовка
Бухгалтер
Оклад: от 200 у.е.
Жен., 25-35 лет, опыт работы от года, знание складского учета, документооборота в оптовой торговле, 1С. Обязанности: ведение складского учета, контрол
Бухгалтер
Оклад: от 200 у.е.
с опытом работы от года требуется в организацию. В/о, н/в, знание ПК, 1С. Занятость: --- Организация: Контактное лицо: Телефон: 363-2250, 787-
Бухгалтер
Оклад: от 500 у.е.
крупн. торг. компании (оптовая продажа продуктов питания). Жен. от 25 лет, Москва, М/О. О/р в опт. торговле, знан. кассы, 1С, материального учета. Обя
Бухгалтер
Оклад: от 700 у.е.
в производственно-торговую Компанию "Люди в новом" (м. Кантемировская). От 23 лет, с опытом работы на участке з/платы от года. Задачи: расчет з/платы