15.06.2005Бизнес без тормозов
У бухгалтера фирмы, торгующей автомобилями, голова кругом идет от схожести тюнинга и предпродажной подготовки. Путаница с сервисными услугами грозит дополнительными налогами, а ошибка с техническими паспортами - уголовной ответственностью.
15.06.2005Excel на службе у бухгалтера
При всем многообразии программ для бухгалтерского учета многие справочные документы для внутреннего пользования часто приходится готовить вручную. И обычно в этом помогает пакет MS Excel. Однако не все знают, как можно упростить себе жизнь, применяя возможности этой программы. Пора восполнить этот пробел!
15.06.2005Без прямых расходов
В налоговом учете выгодней как можно большую часть расходов признавать в составе косвенных. Потому что их, в отличие от прямых, можно списать в расчет налога на прибыль целиком и сразу. Есть способ избавиться от прямых затрат, превратив их все или большую их часть в косвенные. Воспользоваться им могут фирмы, которые что-либо производят либо выполняют для заказчиков работы.
15.06.2005Больничный оказался «липовым»
Немногие бухгалтеры с охотой принимают к учету лист нетрудоспособности. Но если сотрудник его принес, то стоит проверить, как он оформлен. Ведь больничный может оказаться поддельным. В результате ФСС не станет возмещать расходы.
15.06.2005Счет-фактура: к чему мы пришли.
Наверное, еще не было в России документа, по которому было бы выпущено столько разъяснений, проведено судебных слушаний и написано статей. Причем, как говорится, сколько людей – столько и мнений. Ниже рассмотрим наиболее острые вопросы, возникающие по поводу счетов-фактур.
14.06.2005День рождения без сожаления... о чистой прибыли
Во многих московских фирмах живет обычай устраивать регулярные посиделки всем коллективом. Будь то день рождения сослуживца или просто очередная пятница. О том, какие вопросы в связи с этим могут возникнуть у бухгалтера, читайте в нашей статье.
14.06.2005Когда срочный договор становится бессрочным
Выгоды срочных трудовых договоров понятны всем – можно уволить работника «в связи с истечением срока договора». Однако очень часто работодатели допускают ошибки при заключении таких договоров. И работники восстанавливаются. Тем более что законы и суды стоят на их стороне.