до Светлого праздника ИВАН
Купала (21 июня) вы можете заказать заочные обряды 1.на
любовь
2.на упрочение любви и от измен
3.на снятие порчи и прочей черноты и
препятствий в жизни
4. на справедливую месть врагам и
недругам
5. на долголетие
6. на утроение богатства и удачу в
делах
Что вы получите-
1.ОБРЯДЫ Я БУДУ ДЕЛАТЬ САМ, ПРИ ЖЕЛАНИИ ВЫ
МОЖЕТЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ.
2. НА ВСЕ ВРЕМЯ- МОЮ ПОДДЕРЖКУ И
СОВЕТЫ ПОСРЕДСТВОМ ПОЧТЫ И ТЕЛЕФОНА
3. ЭТИ ОБРЯДЫ БУДУТ ПЕРЕДАНЫ ВАМ И В
ПОСЛЕДСТВИИ ВЫ СМОЖЕТЕ ПОВТОРЯТЬ ИХ САМОСТОЯТЕЛЬНО Что вы не получите- 1. Пустых и
расплывчатых обещаний, 100% гарантий, запутанных и сложных
инструкций.
Предпринимательница, которая находится в
отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, вправе не
платить за себя взносы в ПФР. К такому выводу пришло
Минздравсоцразвития России в недавно опубликованном письме от
22.03.11 № 19-5/10/2-2767.
Согласно Федеральному закону
от 24.07.09 № 212-ФЗ, обязанность платить пенсионные
взносы прекращается у предпринимателя только при снятии с
учета в налоговой. А такого основания для освобождения от
взносов, как приостановление деятельности на время отпуска по
уходу за ребенком, закон № 212-ФЗ не содержит.
В комментируемом письме Минздравсоцразвития
заняло позицию, выгодную молодым мамам. Чиновники решили, что,
поскольку время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет
включается в страховой стаж для начисления пенсии (ст. 11
Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ), за это время
предприниматель вправе не платить пенсионные взносы. Сниматься
с учета в инспекции при этом не надо. Министерство намерено в
кратчайшие сроки прописать в законе № 212-ФЗ право
предпринимательниц не платить взносы в отпуске по уходу за
ребенком.
Ирина Торина,
эксперт «УНП»
Пособия по временной нетрудоспособности. На вопросы отвечает
Анатолий Ефименко (Ленинградское отделение ФСС РФ)*
Анатолий Ефименко, руководитель отдела
правового обеспечения Ленинградского регионального отделения
ФСС РФ.
Справки о заработке неутвержденной формы менять не
обязательно
– Еще в конце февраля наш сотрудник
принес справку с прежнего места работы для расчета пособия. Мы
рассчитали и выплатили ему пособие по проектной справке,
использовать которую рекомендовали чиновники
Минздравсоцразвития России. Надо ли просить работника заменить
справку?
– Еще в конце февраля наш сотрудник принес
справку с прежнего места работы для расчета пособия. Мы
рассчитали и выплатили ему пособие по проектной справке,
использовать которую рекомендовали чиновники
Минздравсоцразвития России. Надо ли просить работника заменить
справку?
– Нет, не надо. Форма и порядок выдачи
справки о заработке для назначения пособия утверждены приказом
Минздравсоцразвития России от 17.01.11 № 4н. Хоть он и
действует с 29 марта 2011 года, вам не надо просить работника
менять справку, если в ней есть все необходимые данные для
расчета пособий.