Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерский форум

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.940 RSS
←   Январь 2020   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.vash-buh.ru
Открыта: 02-05-2001
Адрес автора: tax.accountingforum-owner@subscribe.ru

Автор
Олег Иванов

Статистика

2.940 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бухгалтерский форум N 1115 - Чернй соискатель


Вопрос № 1115 - Чёрный соискатель

Вы публикуете вакансию. Приходит соискатель и говорит, что он готов работать неофициально, если сумма чистыми в результате будет выше. К тому же работник получает пособие по уходу за инвалидом и его жена пользуется льготами в детсаду - ему не выгодно получать официальную зарплату. Вы планировали 20000 платить на руки и примерно 10000 налогов. Договариваетесь на 23000 неофициально - выгодно обоим сторонам.



Потом недостача товара. Официально предъявить работнику вы ничего не можете - он работает неофициально. Работник прекрасно понимает, что вы не будете писать заявление в полицию. Что делать? Вы просто его выгоняете, не выплатив, естественно, расчет, так как он украл больше чем вы ему должны.

Работник предлагает вам выплатить ему выходное пособие - иначе он идет в прокуратуру. Вы в шоке и игнорируете предложение. Заявление в полицию по факту вымогательства писать тоже как-то не хочется.

Работник пишет заявления в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Вы тратите массу времени и нервов на хождения по инстанциям, материалы попадают в налоговую инспекцию, в пенсионный фонд и в фонд социального страхования. Только за невыдачу расчетного листка Вы рискуете уплатить два штрафа в размере до 55000 рублей. Ну и так далее... Вы преступник, одним словом.

Работник подает в суд иск с требованием взыскать с вас заработную плату за последние несколько месяцев, которую он, якобы, не получал. А чем вы докажете иное? У вас есть платежные ведомости?

Что характерно, вам наверное это все кажется маловероятным и плохой шуткой, а вот работники из категории МОП "младший обслуживающий персонал" очень хорошо знают нормы Трудового Кодекса и умело этим пользуются.

Вот если бы НДФЛ с заработной платы и страховые взносы работник платил бы сам из суммы полученной заработной платы - не было бы никаких проблем у работодателей - всю заработную плату выплачивали бы в белую в полном объеме - какой смысл скрывать.

Однако, мне почему-то кажется, что некоторым чиновникам выгодно, когда предприниматели, как наиболее активная часть населения, чувствуют себя преступниками, и, не высовываются, не возмущаются, не голосуют. Вот я сегодня скажу слово против, а вдруг ко мне завтра придут. Поэтому моя навязчивая идея не найдет поддержки у депутатов и прочих чиновников, да и у наемных работников - тем более.

Спасибо за внимание

Задавайте вопросы vb@vb19.ru

звонок бесплатный 8-800-333-6778

Искренне Ваш Иванов Олег Николаевич

ООО «Ваш бухгалтер»
В избранное