ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для силовых ведомств"

Перейти на сайт Издательского дома "БиНО"

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для силовых ведомств.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 2/2009 и обзорам из "БиНО: Сборник документов с комментариями для силовых ведомств" за февраль 2009 г.

Смотрите в конце выпуска:

– Анонс содержания журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 2/2009;

– Информацию о подписке на наши издания;

– Информацию о семинарах по бюджетному учету.

Денежное довольствие, оплата труда

Руководителям органов (подразделений) внутренних дел установлены дополнительные ежемесячные и единовременные выплаты

Определены новые системы оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Минобороны России, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил РФ

Определен новый порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников наркоконтроля

Определены размеры ставок почасовой оплаты труда преподавателей в образовательных учреждениях, находящихся в ведении ФТС России

ФСКН определила порядок, условия и размеры выплаты работникам ежемесячной премии за качество выполняемых работ

Определен порядок оплаты труда медицинских и фармацевтических работников медицинских учреждений и подразделений ФСКН России

Утвержден новый приказ о выплате водителям транспортных средств таможенных органов ежемесячной надбавки за безаварийную работу

С 1 декабря 2008 г. утверждена новая система оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений УИС

Кадровая документация

Определен порядок утверждения штатных расписаний работников учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны

Компенсации

Определен порядок компенсации расходов на проезд родителей погибшего военнослужащего к месту погребения

Утвержден перечень воинских должностей военнослужащих внутренних войск МВД России, исполнение обязанностей на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья

Налогообложение

Основные средства, введенные в эксплуатацию до 1 января 2002 г., амортизируются до полного списания линейным методом

Обеспечение

Изменился порядок предоставления жилья некоторым категориям военнослужащих

Внесены изменения в порядок организации в Вооруженных Силах РФ работы по выплате участникам НИС средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения

Социальная поддержка

Определен размер выплаты на оздоровление и отдых детей сотрудникам и отдельным категориям пенсионеров МВД России

Определен порядок выплаты материальной помощи работникам таможенных органов РФ и учреждений, находящихся в ведении ФТС России

Денежное довольствие, оплата труда

Руководителям органов (подразделений) внутренних дел установлены дополнительные ежемесячные и единовременные выплаты

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 20 октября 2008 г. № 885 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел"

С 1 января 2009 г. руководителям органов и подразделений внутренних дел установлены дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата и дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной деятельности по итогам года.

Приказом определен порядок установления и размеры данных выплат.

Выплаты установлены в процентах от фиксированной суммы, определяемой на год. Фиксированная сумма для исчисления выплат в 2009 г. составляет 40 000 руб. Конкретный размер выплаты определяется в зависимости от должности, которую занимает руководитель.

Начальники подразделений органов внутренних дел могут устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам, замещающим штатные должности, не предусмотренные настоящим приказом, сроком на один год.

Определены новые системы оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Минобороны России, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил РФ

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 10 ноября 2008 г. № 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583"

С 1 декабря 2008 г. введены новые системы оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Минобороны России, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской сфере, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил РФ.

Приказом определены:

– размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала;

– положение о системе оплаты труда;

– порядок формирования и использования годового фонда оплаты труда.

Руководители бюджетных учреждений имеют право:

– утверждать штатные расписания на содержание гражданского персонала в пределах утвержденной численности и лимитов бюджетных обязательств;

– полученные в результате оптимизации и сокращения численности персонала средства направлять на дополнительное материальное стимулирование сотрудников по результатам их работы и деятельности учреждения;

– направлять средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на стимулирующие выплаты.

Определен новый порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 28 августа 2008 г. № 268 "Об утверждении Инструкции о формировании и использовании фонда оплаты труда работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

В связи с введением новых систем оплаты труда с 1 декабря 2008 г. начала действовать инструкция о формировании и использовании фонда оплаты труда работников наркоконтроля.

Согласно инструкции при формировании годового фонда оплаты труда учитываются:

– численность работников, предусмотренная штатными расписаниями;

– месячные должностные оклады (тарифные ставки);

– компенсационные выплаты;

– выплаты за стаж непрерывной работы, заработная плата, выплачиваемая за время сборов, выполнения государственных или общественных обязанностей, повышения квалификации, обследования в медицинских учреждениях, за время исполнения медицинскими и педагогическими работниками обязанностей временно отсутствующих работников и другие выплаты, предусмотренные условиями оплаты труда;

– средства на материальное стимулирование;

– средства на выплату премий по итогам работы.

Годовой фонд оплаты труда слагается из фонда заработной платы, фонда материального стимулирования и оказания материальной помощи, денежных средств на премиальные выплаты по итогам работы. Фонд увеличивается на сумму отчислений в ПФР, РФ и ФОМС, в фонд занятости и других отчислений, устанавливаемых в процентах к фонду заработной платы.

Средства годового фонда оплаты труда могут перераспределяться между выплатами и использоваться в четвертом квартале текущего года по решению директора ФСКН России.

В расчет фонда оплаты труда не включаются доплаты за совмещение профессий (должностей), за расширение зоны обслуживания и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Определены случаи перерасчета годового фонда оплаты труда.

Определены размеры ставок почасовой оплаты труда преподавателей в образовательных учреждениях, находящихся в ведении ФТС России

Федеральная таможенная служба, приказ от 23 октября 2008 г. № 1315 "О почасовой оплате труда"

Установлены размеры ставок почасовой оплаты труда лиц, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных учреждениях, находящихся в ведении ФТС России, в подразделениях подготовки кадров таможенных органов. Они составляют от 210 до 620 руб. в зависимости от ученой степени и ученого звания лица, проводящего занятия, а также от контингента обучающихся.

ФСКН определила порядок, условия и размеры выплаты работникам ежемесячной премии за качество выполняемых работ

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 30 октября 2008 г. № 363 "Об утверждении Положения о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ (ежемесячной премии) работникам подразделений Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по результатам трудовой деятельности"

С 1 декабря 2008 г. действует положение о порядке, условиях и размерах выплаты ежемесячной премии работникам подразделений ФСКН России.

Для выплаты премии предусматриваются средства из расчета трех месячных фондов заработной платы в год на каждого работника. Размер премии конкретному работнику определяется исходя из качества выполняемых работ и максимальными размерами не ограничивается.

Премии выплачиваются ежемесячно в размере до 25% месячного заработка и исчисляются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышений.

Работникам, проработавшим неполный месяц и уволенным, премии выплачиваются за фактически отработанное в отчетном периоде время. Исключением являются случаи увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5–11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, – в таких случаях премия не выплачивается.

Работники, имеющие дисциплинарное взыскание, могут быть полностью или частично лишены премии.

Утратил силу приказ ФСКН России от 27 января 2005 г. № 12 "Об утверждении Положения о премировании работников бюджетной сферы подразделений Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по результатам трудовой деятельности".

Определен порядок оплаты труда медицинских и фармацевтических работников медицинских учреждений и подразделений ФСКН России

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 30 октября 2008 г. № 364 "Об утверждении Положения об оплате труда медицинских и фармацевтических работников медицинских учреждений ФСКН России и медицинских подразделений территориальных органов, образовательных учреждений ФСКН России"

Положение об оплате труда медицинских и фармацевтических работников медучреждений и медицинских подразделений ФСКН России утверждено в связи с введением новых систем оплаты труда.

Оно действует с 1 декабря 2008 г. и устанавливает:

– порядок определения должностных окладов (тарифных ставок) с учетом их повышений в связи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и почетного звания, а также за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда;

– порядок, условия и размеры отдельных выплат компенсационного характера (доплаты за работу с разделением смены на две части, в ночное время, начальникам медицинских учреждений и подразделений и их заместителям за работу по медицинской специальности);

– порядок, условия и размеры отдельных выплат стимулирующего характера (надбавки за стаж непрерывной работы в медицинских учреждениях и подразделениях).

Утвержден новый приказ о выплате водителям транспортных средств таможенных органов ежемесячной надбавки за безаварийную работу

Федеральная таможенная служба, приказ от 30 октября 2008 г. № 1360 "О выплате ежемесячной надбавки за безаварийную работу"

В связи с введением новых систем оплаты труда надбавка за безаварийную работу водителям транспортных средств таможенных органов с 1 декабря 2008 г. выплачивается согласно новому приказу. Приказ ФТС России от 23 октября 2007 г. № 1306, который ранее устанавливал размеры и порядок выплаты указанной надбавки, утратил силу.

Надбавка выплачивается водителям, которые являются:

– сотрудниками таможенных органов, имеющими специальные звания;

– работниками таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России.

Размер указанной надбавки сохранен: он составляет до 150% должностного оклада (тарифной ставки).

Не изменился и порядок выплаты надбавки.

С 1 декабря 2008 г. утверждена новая система оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений УИС

Федеральная служба исполнения наказаний Российской Федерации, приказ от 13 ноября 2008 г. № 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы"

Установлена новая система оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений УИС, оплата труда которого ранее осуществлялась на основе ЕТС.

Приказом утверждены:

– размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок), а также перечень важных и ответственных работ, при выполнении которых гражданскому персоналу УИС устанавливаются оклады по высшему квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы;

– порядок определения должностных окладов руководителей учреждений УИС, их заместителей, главных бухгалтеров;

– инструкции о порядке компенсационных и стимулирующих выплат;

– порядок формирования и использования фонда оплаты труда;

– размеры и порядок направления средств от приносящей доход деятельности на осуществление стимулирующих выплат.

Утратили силу приказы ФСИН России:

– от 2 ноября 2005 г. № 847 "О мерах по социальной поддержке гражданского персонала учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний";

– от 3 декабря 2007 г. № 685 "О мерах по реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.09.2007 № 1311-р".

Кадровая документация

Определен порядок утверждения штатных расписаний работников учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 24 сентября 2008 г. № 563 "О Порядке утверждения штатных расписаний работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны"

Утвержденный приказом Порядок устанавливает правила:

– составления штатных расписаний и представления их на утверждение и регистрацию;

– рассмотрения и утверждения штатных расписаний;

– регистрации штатных расписаний и ее оформления.

Штатные расписания утверждаются ежегодно. Основанием для составления штатных расписаний являются утвержденные штатные перечни учреждений и воинских частей, а также штатные нормативы.

В приложениях к Порядку приведены:

– форма журнала учета регистрации штатных расписаний и пояснение по его ведению;

– образец штатного расписания и пояснение по его составлению;

– образец справки о продлении действия штатного расписания.

Компенсации

Определен порядок компенсации расходов на проезд родителей погибшего военнослужащего к месту погребения

Правительство Российской Федерации, Постановление от 1 декабря 2008 г. № 900 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. № 354"

Указом Президента РФ от 26 июня 2008 г. № 996 "О дополнительных социальных гарантиях родителям военнослужащих" родителям погибшего (умершего) военнослужащего, погребенного на территории РФ, было предоставлено право на бесплатный проезд к месту погребения и обратно один раз в год.

Постановлением определено, что расходы на проезд родителей военнослужащего к месту погребения оплачиваются согласно порядку возмещения расходов на перевозку военнослужащих, уволенных с военной службы лиц, членов их семей, а также их личного имущества, установленному Постановлением Правительства РФ от 20 апреля 2000 г. № 354.

Утвержден перечень воинских должностей военнослужащих внутренних войск МВД России, исполнение обязанностей на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 27 октября 2008 г. № 914 "Об утверждении Перечня воинских должностей военнослужащих внутренних войск МВД России, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья"

Утвержден Перечень воинских должностей военнослужащих внутренних войск МВД России, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья.

Для военнослужащих, должности которых указаны в перечне, устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации. В настоящее время для них на 15 суток увеличена продолжительность основного отпуска.

Налогообложение

Основные средства, введенные в эксплуатацию до 1 января 2002 г., амортизируются до полного списания линейным методом

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 8 декабря 2008 г. № 03-03-06/1/681

Минфин России разъяснил, как с 1 января 2009 г. следует начислять амортизацию по основным средствам (далее – ОС), по которым срок фактической эксплуатации по состоянию на 1 января 2002 г. (момент вступления в силу главы 25 Налогового кодекса РФ) превысил установленный Кодексом срок полезного использования. Это связано с тем, что статья 322 НК РФ больше не содержит положения об особенностях учета таких ОС.

Минфин России предлагает продолжать начислять амортизацию по таким ОС до полного списания. При этом указывает, что до 1 января 2009 г. по ним использовался линейный метод начисления амортизации.

Прямого указания на то, что и в 2009 г. следует продолжать использовать именно этот метод, в Кодексе больше нет (как и в данном письме). Однако нормы начисления амортизации при нелинейном методе установлены только для 10 амортизационных групп, а рассматриваемые ОС к ним не относятся. Поэтому логично по-прежнему использовать линейный метод.

Обеспечение

Изменился порядок предоставления жилья некоторым категориям военнослужащих

Федеральный закон от 1 декабря 2008 г. № 225-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Изменился порядок предоставления жилья некоторым категориям военнослужащих, установленный в статье 15 "Право на жилище" Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Изменения коснулись военнослужащих, обеспечиваемых на весь срок службы служебным жильем:

– отслуживших 20 и более лет;

– отслуживших 10 и более лет – при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Теперь для получения жилья необходимо, чтобы военнослужащий был признан нуждающимся в жилых помещениях в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса РФ. По выбору военнослужащего жилье может быть предоставлено бесплатно в собственность либо по договору социального найма.

Порядок признания указанных лиц нуждающимися в жилье и порядок предоставления им жилья бесплатно в собственность определяется Правительством РФ.

Гражданам, уволенным с военной службы и до 1 января 2005 г. принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях согласно жилищному законодательству, жилье в случаях, устанавливаемых Правительством РФ, также может предоставляться в собственность или по договору социального найма.

Жилье предоставляется из расчета 18 м² на человека. С учетом конструктивных и технических параметров домов эта норма может быть увеличена, но не более чем на 9 м² в целом на жилое помещение. Если жилье предоставляется одиноко проживающему военнослужащему или уволенному с военной службы, норма также может быть превышена, но не более чем в два раза.

Кроме того, доходы в виде жилого помещения, полученного в указанном порядке в собственность бесплатно, с 1 января 2009 г. не облагаются НДФЛ.

Внесены изменения в порядок организации в Вооруженных Силах РФ работы по выплате участникам НИС средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 6 ноября 2008 г. № 548 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 февраля 2006 г. № 77"

Внесены изменения в порядок организации в Вооруженных Силах РФ работы по выплате участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих или членам их семей (далее – участники НИС) средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения (далее – Порядок).

Для выплаты участникам НИС денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения (далее – дополнительные денежные средства), больше не требуется признания участников нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Раньше участникам НИС, увольняемым с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием их не годными к службе, дополнительные средства выплачивались, если общая продолжительность военной службы участников составляла от 10 до 20 лет. Теперь это условие отменено, и средства выплачиваются независимо от продолжительности службы.

Изменен перечень документов, которые прилагаются к заявлению на получение дополнительных денежных средств. В частности, по новым правилам к заявлению нужно приложить выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также выписку из домовой книги и копию финансового лицевого счета по месту жительства.

Кроме того, к заявлению прикладывается письменное согласие участника о возврате задолженности перед уполномоченным органом власти, обеспечивающим функционирование НИС, или квитанция о перечислении этих средств на счет уполномоченного органа (при наличии задолженности). А справки о нуждаемости в жилом помещении и о сдаче жилого помещения по последнему месту военной службы больше не предоставляются.

Уточнены сведения, которые участник НИС указывает в заявлении о выплате дополнительных денежных средств. Так, в заявление теперь нужно включить сведения о том, что участник НИС или член его семьи не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или собственниками жилых помещений.

Определен порядок организации работы по сдаче отчетов о принятых решениях по выплате участникам НИС или членам их семей дополнительных денежных средств.

Также уточнен порядок расчета размера дополнительных средств.

Порядок дополнен следующими приложениями:

– формой отчета о принятом решении по выплате участникам НИС дополнительных денежных средств;

– формой сводного отчета о принятом решении по выплате участникам НИС дополнительных средств;

– примером расчета размера дополнительных средств за неполный текущий год.

Социальная поддержка

Определен размер выплаты на оздоровление и отдых детей сотрудникам и отдельным категориям пенсионеров МВД России

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 27 октября 2008 г. № 911 "О размере выплаты сотрудникам органов внутренних дел, военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, и отдельным категориям пенсионеров МВД России для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей в 2009 году"

В 2009 г. с 8000 руб. до 9600 руб. на одного ребенка увеличен размер выплаты для оплаты путевок детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления. Указанная выплата полагается:

– сотрудникам органов внутренних дел;

– военнослужащим-контрактникам внутренних войск МВД России;

– офицерам МВД, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения;

– прапорщикам МВД, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых составляет 20 лет и более.

Правила осуществления выплаты определены Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 911.

Определен порядок выплаты материальной помощи работникам таможенных органов РФ и учреждений, находящихся в ведении ФТС России

Федеральная таможенная служба, приказ от 23 октября 2008 г. № 1316 "О выплате материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России"

С 1 декабря 2008 г. работникам таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установлена материальная помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок).

Матпомощь выплачивается по заявлению работника один раз в году при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск или в другое время. Основанием является письменное распоряжение начальника таможенного органа, учреждения или лица, им уполномоченного. В случае смерти работника матпомощь, не полученная в год смерти, выплачивается его наследникам.

Определены случаи и размеры выплаты дополнительной материальной помощи. Она выплачивается на основании мотивированного заявления работника, согласованного с непосредственным начальником.

Сумма материальной помощи рассчитывается из размера должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой штатной должности работника, установленной на день выплаты.

Анонс содержания журнала
"БиНО: Силовые ведомства" № 2/2009

Некоторые вопросы исполнения федерального бюджета 2009 года

Комментарий к новой инструкции по бюджетному учету

Бюджетная классификация: что изменилось в 2009 году?

Очередные изменения в закон о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд

Новое в законодательстве

Подписка на наши издания

Подписка на почте

Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов.
С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/standart

Подписка в Издательском доме

Удобный и быстрый способ подписки – в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/redaction

Альтернативная подписка

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter

Семинары по бюджетному учету

НОУ "ИПС" при информационной поддержке Издательского дома "БиНО" проводит семинары на тему: "Финансово-хозяйственная деятельность бюджетного учреждения: организация, планирование, учет и контроль. Реформирование бюджетной системы в Российской Федерации".

Приглашаем руководителей, специалистов бухгалтерской, контрольно-ревизионной и планово-экономической служб бюджетных учреждений всех направлений деятельности, а также начальников финансово-экономических служб силовых ведомств. В ходе семинара Вы получите информацию о последних изменениях в бюджетном и налоговом законодательстве, касающихся бюджетных организаций, подробные комментарии и разъяснения положений инструкции по бюджетному учету, сможете обсудить проблемы финансово-хозяйственной деятельности со специалистами министерств и ведомств бюджетной сферы.

Информацию о ближайших семинарах можно получить на нашем сайте
http://bino.ru/seminar

Библиотека "БиНО"

В Издательском доме "БиНО" можно заказать комплекты подписки за 2008 г. и 2007 г. Стоимость комплекта (12 журналов, 12 сборников документов и 4 сборника документов на CD) за 2008 г. составляет 7 912 руб., а за 2007 г. (12 журналов и 12 сборников документов) – 4 488 руб. Информация в журналах не потеряла своей актуальности!

Наши электронные рассылки: