ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для силовых ведомств"

Перейти на сайт Издательского дома "БиНО"

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для силовых ведомств.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 12/2008 и обзорам из "БиНО: Сборник документов с комментариями для силовых ведомств" за декабрь 2008 г.

Смотрите в конце выпуска:

– Анонс содержания журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 12/2008;

– Информацию о подписке на наши издания;

– Информацию о семинарах по бюджетному учету.

Денежное довольствие, оплата труда

Для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России введена новая система оплаты труда

Для работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны введена новая система оплаты труда

Установлен порядок выплаты за качество выполняемых работ и порядок оказания материальной помощи сотрудникам органов наркоконтроля

Определен порядок премиальных выплат работникам органов наркоконтроля

Утверждена новая инструкция о выплате ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в органах наркоконтроля

Утверждены размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников ФСКН России

Утверждено положение об оплате труда и материальном стимулировании работников органов наркоконтроля

Утвержден порядок организации системы оплаты труда работников таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России

Для рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций ГФС России введена новая система оплаты труда

Утверждена новая инструкция о выплате надбавок сотрудникам органов наркоконтроля, допущенным к государственной тайне

Имущество

Определен новый порядок высвобождения и реализации движимого имущества, находящегося в оперативном управлении ГПС МЧС России

Обеспечение

Определен порядок обеспечения питанием спасателей аварийно-спасательных служб МЧС России при несении дежурства

Отчетность

Утвержден порядок заполнения путевых листов и их обязательные реквизиты

Трудовое законодательство

Утверждены профессиональные квалификационные группы должностей и профессий состава экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота

Денежное довольствие, оплата труда

Для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России введена новая система оплаты труда

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 27 августа 2008 г. № 751 "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583"

С 1 декабря 2008 г. для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России, оплата труда которого осуществлялась на основе ЕТС, введена новая система оплаты труда.

Приказом определены:

– размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала;

– порядок определения должностных окладов руководителей воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России, их заместителей, главных бухгалтеров;

– условия, размеры и порядок осуществления компенсационных и стимулирующих выплат;

– порядок формирования и использования фонда оплаты труда.

Руководители воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России, учредительными документами которых предусмотрено получение средств от приносящей доход деятельности, могут самостоятельно определять размеры и порядок направления этих средств на стимулирующие выплаты.

Утратили силу приказы МВД России и их отдельные положения, которые устанавливали надбавки и дополнительные выплаты гражданскому персоналу.

Для работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны введена новая система оплаты труда

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 28 августа 2008 г. № 508 "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583"

Для работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны введена новая система оплаты труда.

Утверждены:

– размеры окладов (тарифных ставок) работников и гражданского персонала;

– порядок определения и утверждения должностных окладов руководителей бюджетных учреждений МЧС России и воинских частей войск гражданской обороны;

– показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда;

– порядок осуществления компенсационных и стимулирующих выплат;

– порядок формирования фонда оплаты труда.

Руководители учреждений и воинских частей, в учредительных документах которых предусмотрено получение средств от приносящей доход деятельности, могут самостоятельно определять размеры и порядок направления этих средств на стимулирующие выплаты. На данные выплаты также можно направлять экономию средств по фонду оплаты труда.

Установлен порядок выплаты за качество выполняемых работ и порядок оказания материальной помощи сотрудникам органов наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 28 августа 2008 г. № 265 "Об утверждении Инструкции о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ и оказания материальной помощи работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

В связи с введением новых систем оплаты труда утверждена инструкция, определяющая порядок выплаты за качество выполняемых работ (далее – премия) и оказания материальной помощи сотрудникам ФСКН России. Инструкция вступает в силу 1 декабря 2008 г.

Согласно инструкции размер премии конкретному сотруднику определяется с учетом качества выполняемых работ и максимальными размерами не ограничивается. Для выплаты премии предусматриваются средства из расчета трех месячных фондов заработной платы в год на каждого работника.

Материальная помощь оказывается работникам один раз в календарном году – как правило, при уходе работника в отпуск. Размер помощи определяют исходя из зарплаты сотрудника. Для оказания материальной помощи предусматриваются два месячных фонда заработной платы в год на каждого работника.

С 1 декабря 2008 г. утрачивает силу приказ ФСКН России от 27 сентября 2004 г. № 282 "О порядке премирования по результатам трудовой деятельности и оказания материальной помощи работникам бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".

Определен порядок премиальных выплат работникам органов наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 28 августа 2008 г. № 266 "Об утверждении инструкции о порядке, условиях и размерах премиальных выплат по итогам работы работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

С 1 декабря 2008 г. для работников органов наркоконтроля, оплата труда которых осуществляется согласно Постановлению Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583, установлены премиальные выплаты, являющиеся единовременным денежным вознаграждением по итогам года.

Утверждена инструкция о порядке, условиях и размерах этих выплат.

Прежняя инструкция о выплате единовременного вознаграждения по итогам года, утвержденная приказом ФСКН России от 28 декабря 2004 г. № 396, утрачивает силу с 1 декабря 2008 г.

В новой инструкции о премиальных выплатах сохранен порядок выплаты единовременного вознаграждения по итогам года, определенный прежней инструкцией. Инструкция лишь дополнена положением о том, что по решению директора ФСКН России премиальные выплаты могут производиться в декабре года, за который они выплачиваются (по общему правилу выплаты осуществляются в течение первого квартала года, следующего за истекшим годом).

Размер премиальной выплаты не должен превышать двух месячных окладов (тарифных ставок), установленных работнику по основной должности на 1 декабря года, за который производится выплата.

Утверждена новая инструкция о выплате ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в органах наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 28 августа 2008 г. № 267 "Об утверждении Инструкции о порядке, условиях и размерах выплат работникам ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

В связи с введением новых систем оплаты труда утверждена инструкция о порядке, условиях и размерах выплат ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в органах наркоконтроля.

Действовавшая ранее инструкция о выплате ежемесячной процентной надбавки, утвержденная приказом ФСКН России от 10 ноября 2004 г. № 331, утратила силу.

В новой инструкции в целом сохранен порядок выплаты надбавки, установленный прежней инструкцией. Однако уточнен порядок определения стажа работы, дающего право на получение надбавки. В частности, в стаж теперь включаются периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, установленные Указом Президента РФ от 19 ноября 2007 г. № 153 (ранее – периоды, установленные Указом Президента РФ от 3 сентября 1997 г. № 982).

Утверждены размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников ФСКН России

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 28 августа 2008 г. № 270 "Об утверждении размеров должностных окладов (тарифных ставок) работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

В связи с введением новых систем оплаты труда утверждены размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников ФСКН России по профессиональным квалификационным группам:

– общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих;

– общеотраслевых профессий рабочих;

– должностей медицинских и фармацевтических работников;

– должностей работников дополнительного профессионального образования;

– должностей работников культуры.

Утверждено положение об оплате труда и материальном стимулировании работников органов наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 28 августа 2008 г. № 271 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

Утвержденное Положение определяет:

– порядок начисления и выплаты заработной платы работникам органов наркоконтроля;

– виды выплат стимулирующего характера.

К ним относятся ежемесячные выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы, за выслугу лет и премиальная выплата по итогам работы. Сотрудникам также оказывается материальная помощь. Работники, занимающие штатные должности в образовательных учреждениях ФСКН России, получают ежемесячную доплату за ученую степень. Педагогическим работникам выплачивается компенсация на приобретение книгоиздательской продукции, периодических изданий;

– виды выплат компенсационного характера.

Это ежемесячные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

С 1 декабря 2008 г. утратили силу:

– приказ Госнаркоконтроля России от 19 ноября 2003 г. № 227 "Об утверждении Перечня высококвалифицированных рабочих, оплата труда которых может производиться исходя из 9–10 разрядов Единой тарифной сетки";

– приказ ФСКН России от 28 марта 2007 г. № 77 "Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".

Утвержден порядок организации системы оплаты труда работников таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России

Федеральная таможенная служба, приказ от 29 августа 2008 г. № 1067 "О введении системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583"

В связи с введением новой системы оплаты труда для работников таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, утвержден порядок организации системы оплаты труда указанных работников (далее – Порядок). Положения об оплате труда работников конкретных таможенных органов, учреждений разрабатываются на основании Порядка.

Этот документ определяет правила:

– установления тарифных ставок и должностных окладов работников;

– осуществления компенсационных и стимулирующих выплат;

– оплаты труда руководителей учреждений, находящихся в ведении ФТС России;

– формирования и использования фонда оплаты труда работников;

Кроме того, Порядком определены условия и размеры выплат, установленных работникам согласно законодательству, а также перечень профессий высококвалифицированных рабочих, которые могут выполнять важные и ответственные работы.

Для рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций ГФС России введена новая система оплаты труда

Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации, приказ от 29 августа 2008 г. № 262 "О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации"

Для рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций ГФС России, оплата труда которых осуществлялась на основе ЕТС, вводится новая система оплаты труда.

Приказом определены:

– размеры окладов (должностных окладов) рабочих и служащих;

– порядок осуществления компенсационных и стимулирующих выплат;

– порядок формирования и использования фондов оплаты труда;

– порядок утверждения штатных расписаний организаций, подведомственных ГФС России;

– размеры и порядок направления на оплату труда рабочих и служащих государственного учреждения "Отдел социально-бытового обслуживания сотрудников федеральной фельдъегерской связи" средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.

Утратили силу приказы ГФС России, которые устанавливали надбавки и дополнительные выплаты рабочим и служащим.

Утверждена новая инструкция о выплате надбавок сотрудникам органов наркоконтроля, допущенным к государственной тайне

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 29 сентября 2008 г. № 316 "О выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

Приказом утверждена новая инструкция о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов наркоконтроля, допущенных к государственной тайне на постоянной основе.

Указанным сотрудникам, служащим и работникам выплачиваются те же надбавки, что и раньше: за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны.

Однако увеличены размеры надбавок, а также уточнен порядок их выплаты.

Утвержден перечень должностей сотрудников, служащих и работников органов наркоконтроля, которым выплачивается надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны.

Утратил силу приказ Госнаркоконтроля России от 11 августа 2003 г. № 55, которым была утверждена прежняя инструкция о выплате вышеупомянутых надбавок.

Имущество

Определен новый порядок высвобождения и реализации движимого имущества, находящегося в оперативном управлении ГПС МЧС России

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 20 августа 2008 г. № 485 "О высвобождении и реализации движимого имущества, находящегося в оперативном управлении Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"

Приказом утверждены:

– порядок подготовки, принятия решений о высвобождении и реализации движимого имущества, находящегося в оперативном управлении ГПС МЧС России (далее – имущество);

– порядок реализации имущества, снятия его с реализации, его дальнейшего использования и представления отчетности.

Утратил силу приказ МЧС России от 18 июля 2003 г. № 436, которым был утвержден действовавший ранее порядок подготовки, принятия решений о высвобождении и реализации имущества, порядок реализации имущества.

Решение вопросов высвобождения и реализации имущества, как и раньше, возлагается на региональные центры по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Более подробно определены правила высвобождения и реализации имущества.

В частности, установлено, что начальники главных управлений МЧС России по субъектам РФ, научно-исследовательских и образовательных учреждений ГПС МЧС России, подразделений ГПС МЧС России, подразделений федеральной противопожарной службы ежегодно до 15 июля по итогам проведения инвентаризации представляют начальнику соответствующего регионального центра необходимые документы на высвобождаемое имущества.

Обеспечение

Определен порядок обеспечения питанием спасателей аварийно-спасательных служб МЧС России при несении дежурства

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 27 мая 2008 г. № 288 "Об организации обеспечения питанием спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий при несении дежурства"

Приказом утверждено положение об обеспечении питанием спасателей аварийно-спасательных служб и формирований МЧС России при несении дежурства.

Спасатели при несении дежурства обеспечиваются питанием по нормам, утвержденным приказом МЧС России от 24 мая 2007 г. № 288.

Положение определяет:

– правила обеспечения спасателей питанием;

– порядок организации питания спасателей;

– особенности обеспечения питанием в различных климатических условиях (в высокогорных районах и районах с жарким климатом);

– порядок контроля за питанием спасателей.

Отчетность

Утвержден порядок заполнения путевых листов и их обязательные реквизиты

Министерство транспорта Российской Федерации, приказ от 18 сентября 2008 г. № 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов"

С 21 октября 2008 г. организации, эксплуатирующие легковые, грузовые автомобили, автобусы, троллейбусы и трамваи, должны соблюдать утвержденный порядок заполнения путевых листов. Помимо порядка утверждены обязательные реквизиты путевых листов.

Путевой лист должен содержать наименование и номер, а также сведения о сроке действия листа, о транспортном средстве, его собственнике и водителе.

Так, сведения о транспортном средстве включают тип и модель транспортного средства, государственный регистрационный знак, показания одометра при выезде транспортного средства и заезде в гараж, а также дату и время его выезда и возвращения. Сведения о водителе включают его фамилию, имя, отчество, дату и время проведения предрейсового и послерейсового медосмотра водителя.

Путевой лист оформляют на один день или на срок не более одного месяца, на каждое используемое транспортное средство. Если в течение срока действия листа транспортное средство посменно эксплуатируют несколько водителей, можно оформлять на него несколько путевых листов раздельно на каждого водителей.

Путевые листы необходимо регистрировать в специальном журнале и хранить не менее пяти лет.

Трудовое законодательство

Утверждены профессиональные квалификационные группы должностей и профессий состава экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказ от 8 августа 2008 г. № 399н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей и профессий командного и рядового состава экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота"

Минздравсоцразвития России утвердило три профессиональные квалификационные группы должностей и профессий командного и рядового состава экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота – первого, второго и третьего уровней.

Обязанности и профессиональные требования по профессиям и должностям плавсостава судов обеспечения Военно-Морского Флота регламентируются Уставом службы на судах обеспечения ВМФ.

Отнесение судов обеспечения к группам (по сводным классам и подклассам судов) и соответствующие показатели (тактико-технические данные) для этих групп устанавливаются Минобороны России.

Анонс содержания журнала
"БиНО: Силовые ведомства" № 12/2008

О новых правовых актах, регулирующих бюджетный процесс

О предстоящих изменениях в порядке осуществления операций с внебюджетными средствами

Учет бюджетных обязательств

Бюджетная отчетность

Нормы Бюджетного кодекса РФ вступают в силу с 1 января 2009 г.

В командировки по России и за рубеж – по новым правилам

Особенности учета материальных запасов в силовых ведомствах

Новое в законодательстве

Кроссворд "Новогодний"

Материалы, опубликованные в 2008 г.

Подписка на наши издания

Подписка на почте

Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов.
С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/standart

Подписка в Издательском доме

Удобный и быстрый способ подписки – в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/redaction

Альтернативная подписка

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter

Семинары по бюджетному учету

НОУ "ИПС" при информационной поддержке Издательского дома "БиНО" проводит семинары на тему: "Финансово-хозяйственная деятельность бюджетного учреждения: организация, планирование, учет и контроль. Реформирование бюджетной системы в Российской Федерации".

Приглашаем руководителей, специалистов бухгалтерской, контрольно-ревизионной и планово-экономической служб бюджетных учреждений всех направлений деятельности, а также начальников финансово-экономических служб силовых ведомств. В ходе семинара Вы получите информацию о последних изменениях в бюджетном и налоговом законодательстве, касающихся бюджетных организаций, подробные комментарии и разъяснения положений инструкции по бюджетному учету, сможете обсудить проблемы финансово-хозяйственной деятельности со специалистами министерств и ведомств бюджетной сферы.

Информацию о ближайших семинарах можно получить на нашем сайте
http://bino.ru/seminar

Библиотека "БиНО"

В Издательском доме "БиНО" можно заказать комплект подписки за первое полугодие 2008 г. и за 2007 г. Стоимость комплекта (6 журналов, 6 сборников документов и 2 сборника документов на CD) за первое полугодие 2008 г. составляет 5 196 руб., а за 2007 г. (12 журналов и 12 сборников документов) – 5 665 руб. Информация в журналах не потеряла своей актуальности!

Наши электронные рассылки: