ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для силовых ведомств"

Перейти на сайт Издательского дома "БиНО"

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для силовых ведомств.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 11/2008 и обзорам из "БиНО: Сборник документов с комментариями для силовых ведомств" за ноябрь 2008 г.

Смотрите в конце выпуска:

– Анонс содержания журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 11/2008;

– Информацию о подписке на наши издания;

– Информацию о семинарах по бюджетному учету.

Денежное довольствие, оплата труда

Уточнен порядок выплаты надбавки за важность выполняемых задач некоторым категориям военнослужащих

Повышены оклады военнослужащим-контрактникам, проходящим службу в Армении, Казахстане, Киргизии и Таджикистане

Изменен порядок выплаты сотрудникам ГПС МЧС России вознаграждения по итогам года

Утверждены рекомендации по разработке федеральными государственными органами условий оплаты труда для своих работников

Установлен порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте РФ

Сотрудникам экипажей морских и речных судов таможенных органов могут выплачиваться разовые премии

Утверждено положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте РФ

Определен порядок направления средств от приносящей доход деятельности на выплату премий работникам учреждений ФТС России

Компенсации

Увеличен размер компенсации за наем жилья сотрудникам ряда госорганов, военнослужащим-контрактникам и уволенным с военной службы гражданам

Налогообложение

Услуги по хранению и освежению материальных ценностей госрезерва облагаются НДС

Обеспечение

Уточнен порядок выплаты участникам НИС средств, дополняющих накопления

Утверждена временная норма продовольственного пайка для сотрудников органов внутренних дел, обеспечивающих правопорядок в Северо-Кавказском регионе

Утверждена временная норма продовольственного пайка для военнослужащих и сотрудников МВД России, выполняющих задачи при чрезвычайных ситуациях

Утверждены временные нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих-контрактников в период чрезвычайных обстоятельств

Утверждены временные нормы снабжения вещевым имуществом отдельных категорий военнослужащих войск гражданской обороны и федеральной противопожарной службы

Утверждены правила предоставления служебных жилых помещений в федеральных органах государственной охраны

Определен порядок погребения погибших (умерших) сотрудников УИС и оплаты ритуальных услуг

Определен порядок выплаты материальной помощи гражданскому персоналу федеральных органов государственной охраны, для которого введена новая система оплаты труда

Социальная поддержка

Определен размер выплаты военнослужащим для приобретения детских путевок в 2008 г.

Установлены дополнительные социальные гарантии военнослужащим, обеспечивающим безопасность и защиту граждан РФ, проживающих в Южной Осетии и Абхазии

Трудовое законодательство

Утверждены профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих Минобороны России

Утверждены профессиональные квалификационные группы должностей и профессий работников учреждений УИС

Утверждены рекомендации по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения

Денежное довольствие, оплата труда

Уточнен порядок выплаты надбавки за важность выполняемых задач некоторым категориям военнослужащих

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 12 августа 2008 г. № 438 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2004 г. № 346"

Уточнен порядок выплаты надбавки за важность выполняемых задач военнослужащим – контрактникам органов военного управления Минобороны России, видов Вооруженных Сил РФ и родов войск Вооруженных Сил РФ, установленной приказом министра обороны РФ от 30 октября 2004 г. № 346.

Определено, что эта надбавка сохраняется за военнослужащими, назначенными в связи с организационно-штатными мероприятиями на воинские должности в воинские части и организации Вооруженных Сил РФ, не входящие в центральный аппарат Минобороны России, в случае если она выплачивалась военнослужащим раньше. Надбавка сохраняется на время их службы в новых воинских должностях.

Вопрос о сохранении надбавки решается по представлению кадровых органов на основании рапортов военнослужащих. Решение о ее сохранении оформляется приказами командиров (начальников), которые назначают военнослужащих на новые должности.

Повышены оклады военнослужащим-контрактникам, проходящим службу в Армении, Казахстане, Киргизии и Таджикистане

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 15 августа 2008 г. № 442 "О мерах по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 14 июля 2008 г. № 111-ФЗ"

С 1 января 2008 г. военнослужащим, проходящим службу по контракту на территориях Армении, Казахстана, Киргизии и Таджикистана, оклады по воинским должностям выплачиваются с повышением на 15% за особые условия службы.

Повышенные оклады выплачиваются исходя из окладов по воинской должности, установленных с учетом положений Закона РФ от 21 января 1993 г. № 4328-1 и Федерального закона от 30 декабря 2006 г. № 284-ФЗ.

Выплаты, определяемые исходя из окладов денежного содержания военнослужащих, исчисляются с учетом повышения.

Изменен порядок выплаты сотрудникам ГПС МЧС России вознаграждения по итогам года

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 26 августа 2008 г. № 500 "О внесении изменений в Приказ МЧС России от 09.04.2003 № 181"

Изменен порядок выплаты сотрудникам ГПС МЧС России единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам года, которое установлено приказом МЧС России от 9 апреля 2003 г. № 181.

Вознаграждение теперь выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом (ранее – в течение первого полугодия). По решению МЧС России выплата вознаграждения может производиться в декабре того года, за который оно выплачивается.

Если сотрудник прослужил неполный год, размер его вознаграждения исчисляется путем деления полной суммы вознаграждения за год на количество дней в этом году и умножения на количество дней периода исполнения служебных обязанностей в этом же году. Раньше в таком случае размер вознаграждения определялся из расчета 1/12 годового размера вознаграждения за каждый полный месяц службы, а неполные месяцы в расчет не принимались.

Вознаграждение не выплачивается сотрудникам:

– уволенным со службы по ряду определенных причин (из-за нарушений условий контракта, нарушений дисциплины и т.д.);

– находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

– проходящим службу за границей и получающим должностные оклады в иностранной валюте, денежное довольствие – в российских рублях.

Порядок также дополнен положением о том, что в случае смерти сотрудника вознаграждение выплачивается его наследникам.

Утверждены рекомендации по разработке федеральными государственными органами условий оплаты труда для своих работников

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказ от 27 августа 2008 г. № 450н "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке федеральными государственными органами условий оплаты труда для работающих в них и в их территориальных органах работников"

Методические рекомендации (далее – Рекомендации) утверждены согласно пункту 6 Постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 для оказания помощи федеральным госорганам при разработке ими условий оплаты труда своих сотрудников.

Рекомендациями оговорено, что оплата труда, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных и стимулирующих выплат, с 1 января 2009 г. не может составлять меньше 4 330 руб. Это обусловлено Федеральным законом от 24 июня 2008 г. № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

Определен порядок установления окладов и применения повышающих коэффициентов к окладам.

Так, размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам. Группы утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н.

Для должностей профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" рекомендован оклад не менее 1 221 руб., второго уровня – не менее 1 548 руб., третьего – не менее 2 278 руб., и четвертого – не менее 3 197 руб.

Рекомендовано устанавливать размеры окладов с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации работников и не ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе ЕТС.

На основе расчетов по объемам имеющегося бюджетного финансирования можно рассмотреть возможность повышения указанных величин.

Размеры окладов рабочих рекомендуется устанавливать в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

Рекомендациями определен также порядок установления работникам компенсационных и стимулирующих выплат.

В частности, указано, что компенсационные выплаты устанавливаются на основе перечня видов выплат, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. № 822.

А стимулирующие выплаты устанавливаются на основании перечня их видов, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. № 818.

Установлен порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте РФ

Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации, приказ от 24 июля 2008 г. № 27 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации"

С 1 октября 2008 г. действует единый порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте РФ.

Порядком установлены условия и правила выплаты:

– окладов денежного содержания военнослужащих-контрактников и призывников;

– денежного довольствия военнослужащим в различных случаях – например, в период пребывания в распоряжении командира (начальника), в период болезни, отпуска и др.;

– дополнительных и иных выплат – надбавок, премий, единовременных выплат и др.;

– путевого довольствия – подъемного пособия, полевых денег, оплаты командировок.

Порядок также определяет правила выдачи, заполнения, использования и хранения денежных аттестатов военнослужащих.

Утратили силу приказы начальника ГУСП Президента РФ, которыми раньше устанавливались вышеуказанные выплаты.

Сотрудникам экипажей морских и речных судов таможенных органов могут выплачиваться разовые премии

Федеральная таможенная служба, распоряжение от 6 августа 2008 г. № 236-р "О мерах по обеспечению социальной защищенности сотрудников экипажей морских (речных) судов таможенных органов Российской Федерации"

Распоряжением установлено, что сотрудникам, исполняющим служебные обязанности на морских и речных судах таможенных органов РФ, выплачиваются разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий в период выхода в плавание на срок свыше шести часов.

Размер премии должен быть не меньше стоимости продовольственного пайка по морской норме. Премии выплачиваются за счет экономии средств по фонду оплаты труда.

Утверждено положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте РФ

Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации, приказ от 20 августа 2008 г. № 31 "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений"

Приказом утверждено положение о системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте РФ (далее – Служба) и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений. Положение принято в связи с необходимостью введения новой системы оплаты труда гражданского персонала и вступает в силу 1 декабря 2008 г.

Положением определен порядок:

– утверждения штатных расписаний гражданского персонала;

– установления и осуществления компенсационных и стимулирующих выплат, виды выплат, их размеры;

– формирования и использования фонда оплаты труда;

– установления должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров.

Приказом также утверждены размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала Службы – они вводятся в действие 1 декабря 2008 г.

С вышеуказанной даты утрачивают силу приказы начальника ГУСП Президента РФ, которые ранее определяли порядок оплаты труда гражданского персонала Службы.

Определен порядок направления средств от приносящей доход деятельности на выплату премий работникам учреждений ФТС России

Федеральная таможенная служба, приказ от 28 августа 2008 г. № 1062 "О размере и порядке направления средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждений, находящихся в ведении ФТС России"

Приказом утвержден порядок направления средств от приносящей доход деятельности на стимулирующие выплаты работникам учреждений, находящихся в ведении ФТС России.

Деньги, поступающие на лицевой счет по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, и предусмотренные сметой доходов и расходов по указанной деятельности на оплату труда, направляются учреждениями на выплату премий.

Размер средств на оплату труда в течение финансового года не должен превышать 60% от суммы доходов, полученных учреждением от оказания платных услуг, предусмотренных его уставом (далее – платные услуги).

Порядок выплаты премии разрабатывается учреждением с учетом особенностей оказания платных услуг, и утверждается приказом учреждения по согласованию с ФТС России.

Премии выплачиваются при наличии на лицевом счете средств от оказания платных услуг.

Компенсации

Увеличен размер компенсации за наем жилья сотрудникам ряда госорганов, военнослужащим-контрактникам и уволенным с военной службы гражданам

Правительство Российской Федерации, Постановление от 3 сентября 2008 г. № 653 "О внесении изменений в Постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 852 и от 31 декабря 2004 г. № 909"

С 1 января 2009 г. увеличивается размер ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, выплачиваемой:

– сотрудникам органов внутренних дел РФ, ФСИН России, ГПС МЧС России, органов наркоконтроля, таможенных органов РФ, лицам начальствующего состава ГФС России;

– военнослужащим-контрактникам, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей.

Размер компенсации составит:

– 15 000 руб. – в Москве и Санкт-Петербурге (ранее – 1 500 руб.);

– 3 600 руб. – в других городах и районных центрах (ранее – 1 200 руб.);

– 2 700 руб. – в прочих населенных пунктах (ранее – 900 руб.).

Налогообложение

Услуги по хранению и освежению материальных ценностей госрезерва облагаются НДС

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 25 августа 2008 г. № 03-07-11/282

Минфин России разъяснил, что услуги по ответственному хранению и освежению запасов госрезерва не включены в перечень операций, освобожденных от НДС. Поэтому они облагаются НДС в общеустановленном порядке.

Формирование, хранение и обслуживание запасов госрезерва обеспечивает Росрезерв. Организации, которые хранят и освежают запасы госрезерва, по сути осуществляют посредническую деятельность между Росрезервом и поставщиками (покупателями) ценностей госрезерва.

Нужно учитывать следующую особенность применения вычетов по НДС при освежении запасов. Освежение может происходить путем товарообмена: выпускаемые из госрезерва ценности Росрезерв реализует организации, хранящей эти ценности, а за это организация передает Росрезерву другие ценности. Тогда вычетам подлежат суммы НДС, уплаченные организацией отдельным платежным поручением. Для осуществления вычета налогоплательщику нужны счета-фактуры Росрезерва, первичные документы и платежные поручения на перечисление НДС Росрезерву.

Если при освежении запасов производятся денежные расчеты, то уплачивать НДС отдельным платежным поручением не нужно, поскольку данный порядок действует при товарообменных операциях и безденежных формах расчетов.

Обеспечение

Уточнен порядок выплаты участникам НИС средств, дополняющих накопления

Правительство Российской Федерации, Постановление от 1 сентября 2008 г. № 650 "О внесении изменений в Правила выплаты участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих или членам их семей денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения"

Внесены изменения в правила выплаты участникам НИС жилищного обеспечения военнослужащих или членам их семей средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения (далее – дополнительные средства), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 17 ноября 2005 г. № 686 (далее – Правила).

Дополнительные средства теперь выплачиваются участникам НИС или членам их семей независимо от того, нуждаются они в улучшении жилищных условий или нет.

Определено, что категории военнослужащих, участвующих в НИС, или членов их семей, которым выплачиваются дополнительные средства, указаны в статье 4 Федерального закона от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих". Ранее перечень категорий приводился в самих Правилах.

Приказом уточнен порядок расчета размера дополнительных средств, а также порядок направления сведений уполномоченным федеральным органом власти, обеспечивающим функционирование НИС (далее – уполномоченный орган), при закрытии накопительного счета участника НИС.

Кроме того, дополнены и изменены:

– перечень документов, прилагаемых к заявлению (рапорту) участника НИС для выплаты дополнительных средств.

Теперь, помимо прочего, к заявлению прилагается выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета по месту жительства. Также представляется письменное согласие участника о возврате задолженности перед уполномоченным органом или квитанция о перечислении этих средств на счет уполномоченного органа (при наличии задолженности). А вот справку о сдаче жилого помещения по последнему месту службы представлять не нужно;

– сведения, которые указываются в заявлении (рапорте) участника НИС.

В частности, заявление теперь должно содержать сведения о том, что участник НИС или члены его семьи не являются собственниками жилья или нанимателями жилья по договорам соцнайма. В заявлении не нужно указывать основания признания участника нуждающимся в жилом помещении.

Утверждена временная норма продовольственного пайка для сотрудников органов внутренних дел, обеспечивающих правопорядок в Северо-Кавказском регионе

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 25 августа 2008 г. № 743 "Об утверждении Временной нормы продовольственного пайка для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации при выполнении ими отдельных оперативно-служебных и боевых заданий"

Утвержденная временная норма продовольственного пайка применяется с 1 сентября 2008 г. по 1 сентября 2010 г.

По этой норме продуктами обеспечиваются сотрудники органов внутренних дел РФ (за исключением сотрудников подразделений особого и специального назначения), участвующие в контртеррористических операциях, обеспечивающие правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона РФ, на которых распространяется действие Постановления Правительства РФ от 9 февраля 2004 г. № 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации".

Утверждена временная норма продовольственного пайка для военнослужащих и сотрудников МВД России, выполняющих задачи при чрезвычайных ситуациях

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 25 августа 2008 г. № 744 "Об утверждении Временной нормы продовольственного пайка для военнослужащих внутренних войск МВД России и отдельных категорий сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, выполняющих задачи при стихийных бедствиях и других чрезвычайных ситуациях, а также при выполнении ими отдельных оперативно-служебных и боевых заданий"

Утвержденная временная норма продовольственного пайка применяется с 1 сентября 2008 г. по 1 сентября 2010 г.

Определены категории военнослужащих внутренних войск МВД России и сотрудников органов внутренних дел РФ, которые обеспечиваются пайком по этой норме.

Утратили силу приказы МВД России, которые ранее устанавливали нормы продовольственного пайка для указанных категорий военнослужащих и сотрудников:

– от 22 апреля 2002 г. № 381 "Об обеспечении дополнительными продуктами питания военнослужащих внутренних войск МВД России и сотрудников органов внутренних войск МВД России, выполняющих разовые срочные задания, а также при стихийных бедствиях и других чрезвычайных обстоятельствах";

– от 31 мая 2006 г. № 388 "Об утверждении Временной нормы продовольственного пайка для отдельной категории военнослужащих внутренних войск МВД России".

Утверждены временные нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих-контрактников в период чрезвычайных обстоятельств

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 28 августа 2008 г. № 455 "Об утверждении Временных норм снабжения вещевым имуществом военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период чрезвычайных обстоятельств либо направленных для участия в деятельности по поддержанию и восстановлению международного мира и безопасности"

Утверждены временные нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих-контрактников в период чрезвычайных обстоятельств либо направленных для участия в деятельности по поддержанию и восстановлению международного мира и безопасности.

Нормы применяются до 1 августа 2010 г.

Утверждены временные нормы снабжения вещевым имуществом отдельных категорий военнослужащих войск гражданской обороны и федеральной противопожарной службы

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 4 сентября 2008 г. № 519 "Об утверждении временных норм снабжения вещевым имуществом (имуществом личного пользования, инвентарным имуществом) отдельных категорий военнослужащих войск гражданской обороны и военнослужащих федеральной противопожарной службы"

Приказом утверждены:

– Временная норма снабжения вещевым имуществом личного пользования отдельных категорий военнослужащих войск гражданской обороны и военнослужащих федеральной противопожарной службы;

– Временная норма снабжения инвентарным вещевым имуществом отдельных категорий военнослужащих войск гражданской обороны.

Нормы действуют два года.

Утверждены правила предоставления служебных жилых помещений в федеральных органах государственной охраны

Федеральная служба охраны Российской Федерации, приказ от 4 августа 2008 г. № 404 "Об утверждении Правил предоставления служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях в федеральных органах государственной охраны"

Согласно Правилам служебные жилые помещения и жилые помещения в общежитиях (далее – служебные помещения) предоставляются военнослужащим-контрактникам и членам их семей на срок прохождения службы. В закрытых военных городках ФСО России помещения предоставляются также гражданскому персоналу и членам семей персонала на период трудовых отношений.

Вопрос о предоставлении служебных помещений рассматривается:

– в подразделениях ФСО России, в том числе дислоцированных в субъектах РФ, а также в других федеральных органах государственной охраны, дислоцированных в Москве и Московской области (кроме закрытых военных городков ФСО России), – по решению Центральной жилищной комиссии ФСО России;

– в федеральных органах государственной охраны, дислоцированных в других субъектах РФ, а также в закрытых военных городках ФСО России, – по решению жилищных комиссий федеральных органов государственной охраны, за которыми закреплен специализированный жилищный фонд.

Вопрос рассматривается на основании рапорта военнослужащего или заявления лица из числа гражданского персонала. Определены документы, которые прилагаются к рапорту и к заявлению.

Договор найма служебного помещения заключается на основании решения жилищных комиссий согласно типовым договорам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26 января 2006 г. № 42.

Утратил силу пункт 16 инструкции об обеспечении жилыми помещениями, утвержденной приказом ФСО России от 13 ноября 2002 г. № 362, которым определялось, что служебные помещения предоставляются в домах закрытых военных городков и общежитиях ФСО России по решению ЦЖК ФСО России.

Определен порядок погребения погибших (умерших) сотрудников УИС и оплаты ритуальных услуг

Федеральная служба исполнения наказаний, приказ от 22 августа 2008 г. № 531 "Об утверждении Инструкции о порядке погребения погибших (умерших) сотрудников уголовно-исполнительной системы, лиц, уволенных со службы в уголовно-исполнительной системе, оплаты ритуальных услуг, изготовления и установки надгробных памятников"

Утвержденная Инструкция определяет порядок:

– организации погребения погибших (умерших) сотрудников УИС и лиц, уволенных со службы в УИС;

– оформления документов при организации похорон;

– сопровождения и доставки погибших (умерших) к месту захоронения;

– оплаты ритуальных услуг и расходов на надгробные памятники.

Погребение определенных Инструкцией категорий сотрудников и уволенных со службы лиц производится за счет ФСИН России. Расходы по оплате ритуальных услуг возмещают близким родственникам погибших (умерших) или лицам, взявшим на себя организацию погребения, по фактическим затратам, подтвержденным документами, но не более 8 000 руб., а в Москве и Санкт-Петербурге – 10 000 руб.

Определен порядок выплаты материальной помощи гражданскому персоналу федеральных органов государственной охраны, для которого введена новая система оплаты труда

Федеральная служба охраны Российской Федерации, приказ от 3 сентября 2008 г. № 460 "О выплате гражданскому персоналу федеральных органов государственной охраны, для которого введена новая система оплаты труда вместо ЕТС, материальной помощи"

С 1 января 2009 г. гражданскому персоналу федеральных органов государственной охраны, для которого введена новая система оплаты труда вместо ЕТС, будет выплачиваться материальная помощь в размере двух окладов (тарифных ставок), должностных окладов.

Утвержден порядок выплаты указанной материальной помощи.

Материальная помощь выплачивается один раз в году – как правило, при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Она рассчитывается исходя из оклада (тарифной ставки), должностного оклада, получаемого работником на дату принятия решения о выплате помощи.

Определены категории работников, которым не полагается материальная помощь. В частности, это работники-совместители, работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В год приема на работу (увольнения с работы) материальная помощь выплачивается работнику пропорционально полным месяцам, прошедшим от начала исполнения должностных обязанностей (до даты увольнения).

Социальная поддержка

Определен размер выплаты военнослужащим для приобретения детских путевок в 2008 г.

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 15 августа 2008 г. № 435 "О выплате военнослужащим и отдельным категориям лиц, уволенным с военной службы, денежных средств для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей в 2008 году в Вооруженных Силах Российской Федерации"

Определен размер средств на оплату путевок для детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей, выплачиваемых:

– военнослужащим-контрактникам;

– офицерам, прапорщикам и мичманам, уволенным по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или из-за организационно-штатных мероприятий, общая продолжительность службы которых составляет для прапорщиков и мичманов – 20 лет и более, для офицеров – в льготном исчислении 20 лет и более (а при продолжительности службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения).

В 2008 г. указанные средства выплачиваются в размере 8 000 руб. на одного ребенка.

Установлены дополнительные социальные гарантии военнослужащим, обеспечивающим безопасность и защиту граждан РФ, проживающих в Южной Осетии и Абхазии

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 20 августа 2008 г. № 440 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих, участвующих в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии"

С 8 августа 2008 г. военнослужащим Вооруженных Сил РФ, обеспечивающим безопасность и защиту граждан России, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии (далее – военнослужащие), установлены суточные в иностранной валюте в размере согласно Постановлению Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. № 812. Суточные выплачиваются в рублях по курсу Банка России на дату выплаты.

Военнослужащие-контрактники получают суточные в полном размере независимо от того, организовано для них питание по месту службы или нет.

Время службы зачитывается военнослужащим в выслугу лет (трудовой стаж) из расчета один месяц за три месяца, а время непрерывного нахождения на излечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в связи с непосредственным выполнением задач – из расчета один месяц за полтора.

При наличии медицинских показаний военнослужащим предоставляются путевки в лечебно-оздоровительные учреждения Минобороны России в первоочередном порядке один раз в год.

Военнослужащие обеспечиваются бесплатным питанием по установленным нормам.

Дети погибших или пропавших без вести военнослужащих получают ежемесячное пособие в размере 814,78 руб. Пособие выплачивается детям до достижения 18 лет, а при обучении в образовательных учреждениях по очной форме – до окончания обучения, но не более чем до достижения 23 лет. Размер пособия пересматривается одновременно с повышением окладов по воинским должностям военнослужащих-контрактников путем умножения размера пособия на индекс роста окладов.

Приказом также установлены другие компенсации и льготы членам семей погибших, ставших инвалидами военнослужащих.

Трудовое законодательство

Утверждены профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих Минобороны России

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказ от 8 августа 2008 г. № 394н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации"

Минздравсоцразвития России утвердило четыре профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений и воинских частей Минобороны России – первого, второго, третьего и четвертого уровня.

Утверждены профессиональные квалификационные группы должностей и профессий работников учреждений УИС

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказ от 8 августа 2008 г. № 395н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей и профессий работников учреждений уголовно-исполнительной системы"

Минздравсоцразвития России утвердило три профессиональные квалификационные группы должностей и профессий работников учреждений уголовно-исполнительной системы – первого, второго и четвертого уровня.

Утверждены рекомендации по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказ от 14 августа 2008 г. № 424н "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме"

Рекомендации призваны оказать методическую помощь учреждениям по заключению трудового договора и дополнительного соглашения к договору с работником об изменении условий оплаты труда из-за перехода на новую систему оплаты труда (согласно Постановлению Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583).

О предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора в связи с введением новых систем оплаты труда необходимо письменно уведомить работников не позднее чем за два месяца до их введения.

Трудовые договоры с работниками или дополнительные соглашения к ним (далее – трудовой договор) рекомендовано оформить не позднее 1 декабря 2008 г.

Рекомендациями определена процедура заключения трудового договора.

Установлен перечень сведений и условий, обязательных для включения в трудовой договор, и перечень условий, которые могут дополнительно оговариваться.

В частности, в договоре подробно определяются условия оплаты труда – размер оклада, ставки заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты, другие выплаты.

Утверждена примерная форма трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору.

Анонс содержания журнала
"БиНО: Силовые ведомства" № 11/2008

Масштабные изменения в Налоговом кодексе РФ с 1 января 2009 г.

Самозащита законных прав и интересов от неправомерных действий контролирующих органов

"БиНО: Актуально": как изменились правила выездных проверок по соцстраху

Новое в законодательстве

Кроссворд "Самозащита организаций"

Подписка на наши издания

Подписка на почте

Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов.
С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/standart

Подписка в Издательском доме

Удобный и быстрый способ подписки – в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/redaction

Альтернативная подписка

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter

Семинары по бюджетному учету

НОУ "ИПС" при информационной поддержке Издательского дома "БиНО" проводит семинары на тему: "Финансово-хозяйственная деятельность бюджетного учреждения: организация, планирование, учет и контроль. Реформирование бюджетной системы в Российской Федерации".

Приглашаем руководителей, специалистов бухгалтерской, контрольно-ревизионной и планово-экономической служб бюджетных учреждений всех направлений деятельности, а также начальников финансово-экономических служб силовых ведомств. В ходе семинара Вы получите информацию о последних изменениях в бюджетном и налоговом законодательстве, касающихся бюджетных организаций, подробные комментарии и разъяснения положений инструкции по бюджетному учету, сможете обсудить проблемы финансово-хозяйственной деятельности со специалистами министерств и ведомств бюджетной сферы.

Информацию о ближайших семинарах можно получить на нашем сайте
http://bino.ru/seminar

Библиотека "БиНО"

В Издательском доме "БиНО" можно заказать комплект подписки за первое полугодие 2008 г. и за 2007 г. Стоимость комплекта (6 журналов, 6 сборников документов и 2 сборника документов на CD) за первое полугодие 2008 г. составляет 5 196 руб., а за 2007 г. (12 журналов и 12 сборников документов) – 5 665 руб. Информация в журналах не потеряла своей актуальности!

Наши электронные рассылки: