ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для силовых ведомств"

Перейти на сайт Издательского дома "БиНО"

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для силовых ведомств.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 8/2006 и обзорам из "БиНО: Сборник документов с комментариями для силовых ведомств" за август 2006 г.

Смотрите в конце выпуска:

Хотите приятно и с пользой провести время? - Решайте кроссворды от БиНО!
загляните на http://bino.ru/production/crosswords/

Бухгалтерский учет, бюджетная классификация

Когда и как можно исправить в учете коды бюджетной классификации

Если учреждение ведет ремонт или строительство, услуги по проектированию относятся на подстатью ЭКР 225 "Услуги по содержанию имущества"

Земельные участки, находящиеся в постоянном (бессрочном) пользовании, в бюджетном учете не отражаются

Замена составляющих и комплектующих частей основных средств не является модернизацией ОС

Военные сборы

Установлены новые правила проведения военных сборов

Денежное довольствие, оплата труда

Установлены новые размеры надбавок за ученую степень и ученое звание для сотрудников некоторых органов исполнительной власти и военнослужащих-контрактников

Утверждено новое положение о ежегодных премиях министра обороны РФ для преподавателей военных вузов

Уточнен порядок расчета стажа гражданской службы госслужащих МЧС России, дающего право на надбавку за выслугу лет

Образование

Установлены правила выдачи военнослужащим направлений на обучение в гражданских образовательных учреждениях и предоставления им учебных отпусков

Продовольственное и вещевое обеспечение

Утверждены новые правила и нормы обеспечения военнослужащих вещевым имуществом в мирное время

Введена новая норма продовольственного пайка для военнослужащих внутренних войск МВД России на Северном Кавказе

Социальная поддержка

Увеличен размер пособия на погребение пенсионеров ФСБ России

Определен размер выплат на приобретение путевок для детей сотрудников и отдельных категорий пенсионеров МВД России

Увольнение со службы

Уточнены основания досрочного увольнения военнослужащих-контрактников с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями

Сотрудника, находящегося в распоряжении начальника таможенного органа, можно уволить по истечении срока действия контракта. Определение Верховного суда РФ

Бухгалтерский учет, бюджетная классификация

Когда и как можно исправить в учете коды бюджетной классификации

Министерство финансов Российской Федерации, Федеральное казначейство, письмо от 15 мая 2006 г. № 02-14-13/1252, № 42-7.1-15/5.1-207 "О внесении изменений в учетные записи в части изменения кодов бюджетной классификации Российской Федерации по произведенным получателем бюджетных средств или финансовым органом субъекта Российской Федерации (муниципального образования) кассовым расходам"

Разъясняются особенности внесения исправлений в бухгалтерский учет в тех случаях, когда получатель бюджетных средств или финорган переносит кассовые расходы с одних кодов бюджетной классификации на другие.

Возможность таких исправлений в текущем финансовом году предусмотрена приказами Минфина России от 31 декабря 2002 г. № 142н и Федерального казначейства от 22 марта 2005 г. № 1н.

Перечислены случаи, когда допускается изменять учетные записи в связи с уточнением КБК.

Также названы условия, которые необходимо выполнить для внесения изменений в учет. Изменения должны оформляться справкой ф. 0504833.

Приведена форма уведомления об уточнении КБК. Чтобы указать в учетных записях новые КБК, бюджетополучатель или финорган должен представить уведомление в орган Федерального казначейства и получить на нем подпись руководителя данного органа (уполномоченного им лица).

Если учреждение ведет ремонт или строительство, услуги по проектированию относятся на подстатью ЭКР 225 "Услуги по содержанию имущества" 

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 17 мая 2006 г. № 02-14-10/1260

Указывается, что оплату работ по текущему ремонту имущества и услуг по типовому проектированию, которые неразрывно связаны с ремонтно-строительными работами, следует относить на подстатью ЭКР 225 "Услуги по содержанию имущества".

Если же услуги по типовому проектированию не связаны с проведением ремонтно-строительных работ, оплата таких услуг отражается по подстатье ЭКР 226 "Прочие услуги".

Земельные участки, находящиеся в постоянном (бессрочном) пользовании, в бюджетном учете не отражаются

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 26 мая 2006 г. № 02-14-10а/1406

Минфин России разъяснил порядок отражения в бюджетном учете земельных участков.

Земельные участки учитывают на счете 010300000 "Непроизведенные активы" (010301000 "Земля") в момент вовлечения их в экономический (хозяйственный) оборот.

Бюджетные учреждения не могут распоряжаться земельными участками, предоставленными им в постоянное (бессрочное) пользование, поскольку они не являются собственниками этого имущества.

Обязательная госрегистрация земельных участков и постановка их на кадастровый учет не являются основанием для принятия этого имущества к бюджетному учету. В учете отражают только те земельные участки, по которым учреждения имеют право распоряжения.

Замена составляющих и комплектующих частей основных средств не является модернизацией ОС

Федеральное казначейство, письмо от 27 июня 2006 г. 42-7.1-15/2.2-265 "О применении бюджетной классификации Российской Федерации при отражении кассовых расходов по модернизации объектов основных средств"

Федеральное казначейство разъясняет различия между текущим (капитальным) ремонтом и модернизацией объектов основных средств, в результате которой допускается изменение их первоначальной стоимости.

Монитор, системный блок, перезаписывающий привод DVD компьютера и т.п. выполняют свои функции только в составе комплекса, а не самостоятельно. Их замена является не модернизацией, а операцией по текущему (капитальному) ремонту основного средства. Соответственно покупка и использование монитора и т.п. - это операции с так называемыми прочими материалами. Поэтому расходы по приобретению такого имущества надо планировать и отражать по статье ЭКР 340 "Увеличение стоимости материальных запасов".

В то же время расходы на покупку принтеров планируются и отражаются по статье ЭКР 310 "Увеличение стоимости основных средств" как расходы по приобретению основных средств.

Приведены записи по отражению в бюджетном учете операций по замене составляющих и комплектующих частей объектов основных средств.

Военные сборы

Установлены новые правила проведения военных сборов

Правительство Российской Федерации, Постановление от 29 мая 2006 г. № 333 "О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности"

Утверждено Положение о проведении военных сборов. Оно содержит ряд отличий от ранее действующего Положения о порядке проведения военных сборов граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, утвержденного Постановлением Совета министров - Правительства РФ от 26 июня 1993 г. № 605 (далее - Положение № 605).

Например, согласно новому Положению продолжительность военных сборов, место и время их проведения определяются Минобороны России, другими федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. При этом продолжительность любых военных сборов не может превышать двух месяцев, а общая продолжительность военных сборов, к которым привлекается гражданин за время пребывания в запасе, не может превышать 12 месяцев. Ранее для каждого вида военных сборов устанавливался свой максимальный срок их проведения.

Определен порядок расчета точной продолжительности военных сборов.

Кроме того, уточнены:

- порядок призыва граждан на военные сборы;

- особенности проведения военных сборов;

- особенности материального обеспечения граждан, проходящих военные сборы;

- права, обязанности и ответственность должностных лиц организаций и граждан, связанные с проведением военных сборов.

Приведены формы повестки с распиской о ее получении, справки о прохождении военного сбора и справки о стаже работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных. Указанные справки служат основанием для расчета среднего заработка за время участия в военных сборах (в мероприятиях, связанных с прохождением военных сборов), а также надбавки к окладу по воинской должности (воинскому званию).

Уточнен перечень компенсируемых расходов организаций и граждан, связанных с военными сборами и военной службой. Данные расходы поименованы в пункте 2 Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. № 704.

В связи с выходом данного Положения предыдущее Положение № 605 утратило силу.

Денежное довольствие, оплата труда

Установлены новые размеры надбавок за ученую степень и ученое звание для сотрудников некоторых органов исполнительной власти и военнослужащих-контрактников

Правительство Российской Федерации, Постановление от 2 июня 2006 г. № 343 "Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту"

Установлены надбавки за ученую степень и (или) ученое звание военнослужащим-контрактникам, а также сотрудникам органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, таможенных органов, органов наркоконтроля, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи. Размер надбавки составляет 10 и 25% должностного оклада (оклада по воинской должности) в зависимости от вида ученой степени или звания.

Надбавки не устанавливаются сотрудникам и военнослужащим, которым выплачиваются надбавки за ученую степень и (или) за должность доцента либо профессора в соответствии с федеральными законами от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" либо от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

Если размер данной надбавки ниже размера надбавки (ежемесячной доплаты) за ученую степень, установленной законодательством РФ для работников федеральных государственных научных организаций и вузов, то сотрудникам и военнослужащим устанавливается ежемесячная выплата в размере разницы между указанными надбавками.

Если же размер выплачиваемых сотрудникам и военнослужащим надбавок за ученую степень и (или) ученое звание больше размера данных надбавок вместе с ежемесячной выплатой, то за ними сохраняется выплата надбавок в прежнем размере.

Сотрудникам и военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней или званий, надбавка выплачивается за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.

Надбавки выплачиваются в пределах ассигнований, предусматриваемых на выплату денежного довольствия сотрудникам и военнослужащим в составе расходов федерального бюджета на содержание соответствующих федеральных органов исполнительной власти.

Органам государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления рекомендовано предусматривать в своих бюджетах средства на выплату данной надбавки для сотрудников, содержание которых осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов.

Утратили силу положения некоторых Постановлений Правительства РФ, устанавливающие надбавки лицам, имеющим ученые степени и (или) звания.

Утверждено новое положение о ежегодных премиях министра обороны РФ для преподавателей военных вузов

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 28 апреля 2006 г. № 165 "Об утверждении Положения о ежегодных денежных премиях Министра обороны Российской Федерации, присуждаемых преподавателям военных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации"

Утверждено новое положение о ежегодных денежных премиях министра обороны РФ, которые присуждаются преподавателям военных вузов Минобороны России.

Премии присуждаются военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил РФ, входящим в профессорско-преподавательский состав военных вузов Минобороны России, за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности.

Ежегодно устанавливаются 50 премий по 37 000 руб. каждая. Они вручаются лицам, победившим в конкурсе на присуждение данных премий.

В конкурсе принимают участие преподаватели:

- имеющие ученую степень, ученое звание, стаж педагогической деятельности не менее пяти лет;

- проводящие в течение учебного года занятия с курсантами (слушателями) по расписанию учебных занятий не менее 25% от установленной им начальником вуза годовой учебной нагрузки.

В положении определяются:

- порядок отбора кандидатов на присуждение премий;

- порядок присуждения премий.

Приведены формы документов, необходимых для участия в конкурсе.

Утратило силу ранее действовавшее Положение о ежегодных денежных премиях Министра обороны Российской Федерации, присуждаемых преподавателям военных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации, утвержденное приказом министра обороны РФ от 26 августа 2000 г. № 445.

Уточнен порядок расчета стажа гражданской службы госслужащих МЧС России, дающего право на надбавку за выслугу лет

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 1 июня 2006 г. № 331 "О внесении изменений в приказ МЧС России от 7 ноября 2005 г. № 792"

Внесены изменения в Порядок рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов работы (службы), которые в порядке исключения могут включаться в стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденный приказом МЧС России от 7 ноября 2005 г. № 792.

Порядок распространяется на служащих центрального аппарата и территориальных органов МЧС России.

Теперь включение в стаж периодов работы (службы) в иных организациях и на иных должностях, опыт и знания по которым необходимы для работы по замещаемой должности гражданской службы (далее - иные периоды работы), производится:

- для гражданских служащих, замещающих должности в центральном аппарате МЧС России, Главном управлении МЧС России по Москве и должности руководителей территориальных органов МЧС России и их заместителей, - приказами МЧС России. Основанием является решение Центральной комиссии МЧС России по исчислению стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- для гражданских служащих, замещающих должности в территориальных органах МЧС России, за исключением должностей руководителей этих органов и их заместителей, - приказами руководителей региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Основанием является решение комиссий региональных центров по исчислению стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Ранее включение в стаж иных периодов работы для всех госслужащих производилось по приказу МЧС России на основании решения Центральной комиссии МЧС России.

Определен порядок включения в стаж иных периодов работы.

Перечислены документы, которые госслужащие должны представить для расчета стажа.

Эти документы рассматривают соответственно Центральная комиссия МЧС России или комиссия регионального центра.

Образование

Установлены правила выдачи военнослужащим направлений на обучение в гражданских образовательных учреждениях и предоставления им учебных отпусков

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 28 апреля 2006 г. № 176 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2006 г. № 78"

Утверждены:

- Порядок выдачи и учета направлений на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет;

- порядок предоставления военнослужащим, обучающимся в указанных учреждениях (на указанных курсах) по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения, дополнительных отпусков и других социальных гарантий, установленных законодательством РФ.

Продовольственное и вещевое обеспечение

Утверждены новые правила и нормы обеспечения военнослужащих вещевым имуществом в мирное время

Правительство Российской Федерации, Постановление от 22 июня 2006 г. № 390 "О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых Федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время"

Утверждены новые правила:

- владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом, а также банно-прачечного обслуживания в мирное время в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах;

- получения отдельными категориями военнослужащих денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время.

Также утверждены новые нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время.

Минобороны России и федеральные органы исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, имеют право утверждать некоторые нормы (например, нормы переходящих и страховых запасов вещевого имущества и моющих материалов текущего обеспечения, содержащихся в соединениях, воинских частях и организациях).

Граждане РФ, призванные на военную службу и убывающие к месту ее прохождения из военного комиссариата субъекта РФ, обеспечиваются вещевым имуществом за счет средств федерального бюджета, предусмотренных Минобороны России на эти цели. Порядок обеспечения устанавливает Минобороны России.

Утратили силу Постановления Правительства РФ:

- от 26 июня 1995 г. № 605 "Об утверждении Положения о вещевом обеспечении военнослужащих";

- от 27 декабря 2004 г. № 848 "Об утверждении Правил владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом и Правил получения отдельными категориями военнослужащих денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования".

Введена новая норма продовольственного пайка для военнослужащих внутренних войск МВД России на Северном Кавказе

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 31 мая 2006 г. № 388 "Об утверждении временной нормы продовольственного пайка для отдельной категории военнослужащих внутренних войск МВД России"

Утверждена новая временная норма продовольственного пайка для солдат, сержантов и старшин, прапорщиков внутренних войск МВД России штатных инженерно-саперных подразделений воинских частей внутренних войск МВД России, выполняющих служебно-боевые задачи в составе группировки внутренних войск МВД России Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на Северном Кавказе.

В ней сохранены количественные объемы временной нормы, утвержденной приказом МВД России от 27 июля 2004 г. № 463 и действовавшей до 1 июля 2006 г.

Новая норма действует с 1 июля 2006 г. до 1 июля 2008 г.

Расходы на закупку продуктов питания по норме осуществляются за счет ассигнований, выделяемых на продовольственное обеспечение внутренних войск МВД России.

Временная норма, утвержденная приказом МВД России от 27 июля 2004 г. № 463, утратила силу.

Социальная поддержка

Увеличен размер пособия на погребение пенсионеров ФСБ России

Федеральная служба безопасности Российской Федерации, приказ от 11 мая 2006 г. № 196 "О внесении изменений в приказ ФСБ России № 302-2003 г."

Внесены изменения в Порядок организации пенсионного обеспечения в органах федеральной службы безопасности, утвержденный приказом ФСБ России от 1 мая 2003 г. № 302.

Увеличен размер пособия на погребение пенсионера ФСБ России, которое выплачивается лицу, хоронившему пенсионера. Теперь размер этого пособия равен трехмесячной (ранее - двухмесячной) пенсии (доли пенсии) на день смерти пенсионера.

При этом если сумма трех (ранее - двух) пенсий меньше установленного законодательством социального пособия, то производится доплата соответствующей разницы.

Данные изменения действуют с 1 января 2006 г.

Определен размер выплат на приобретение путевок для детей сотрудников и отдельных категорий пенсионеров МВД России

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 19 мая 2006 г. № 360 "О размере выплаты сотрудникам органов внутренних дел, военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, и отдельным категориям пенсионеров МВД России для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей в 2006 году"

В 2006 г. средства для оплаты стоимости путевок детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в детские лагеря и санатории на территории РФ продолжительностью до 24 дней выплачиваются:

- сотрудникам органов внутренних дел;

- военнослужащим-контрактникам внутренних войск МВД России;

- пенсионерам МВД России из числа офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более - вне зависимости от основания увольнения.

Размер выплаты составляет 7 200 руб. на одного ребенка.

Выплата производится в соответствии c Правилами осуществления отдельных выплат военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации…, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 911.

Утратили силу приказы МВД России:

- от 3 мая 2005 г. № 343 "О размере выплаты сотрудникам органов внутренних дел для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей в 2005 году";

- от 8 июня 2005 г. № 453 "О размере выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, и отдельным категориям пенсионеров МВД России денежных средств для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей".

Увольнение со службы

Уточнены основания досрочного увольнения военнослужащих-контрактников с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями

Президент Российской Федерации, Указ от 12 июня 2006 г. № 599 "О внесении изменения в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237"

Уточнены основания досрочного увольнения с военной службы военнослужащего-контрактника в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения. Эти основания содержатся в Положении о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Так, одним из оснований является сокращение занимаемой воинской должности (должности) и отсутствие согласия военнослужащего с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность). Теперь для досрочного увольнения по этому основанию нужно соблюдать условие о невозможности назначения военнослужащего на равную воинскую должность (должность).

То же условие необходимо будет выполнить и при досрочном увольнении военнослужащего по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника).

Основанием для досрочного увольнения теперь является снижение месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (должностью).

А изменение военно-учетной специальности, соответствующей занимаемой воинской должности (должности), переименование воинской должности (должности) основанием для досрочного увольнения больше не является.

Все перечисленные изменения действуют с 12 июня 2006 г.

Сотрудника, находящегося в распоряжении начальника таможенного органа, можно уволить по истечении срока действия контракта. Определение Верховного суда РФ

Верховный суд Российской Федерации, определение от 30 мая 2006 г. № КАС06-135

Бывший сотрудник таможенного органа оспорил пункт 5 Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий, утвержденной приказом ФТС России от 2 февраля 2005 г. № 75 (далее - Инструкция). Согласно данному пункту время нахождения в распоряжении не может превышать срок действия контракта, ранее заключенного с сотрудником по должности, которая была сокращена при проведении организационно-штатных мероприятий. Если срок действия контракта заканчивается в период нахождения в распоряжении сотрудник должен быть либо назначен на штатную должность до даты окончания срока действия контракта с заключением нового контракта либо уволен со службы с даты окончания контракта. По мнению заявителя, указанный пункт противоречит пункту 5 статьи 18 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Закон № 114-ФЗ), Трудовому кодексу РФ и нарушает его трудовые права.

Суд сделал обоснованный вывод о том, что оспоренная норма Инструкции не противоречит Закону № 114-ФЗ или другому нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу.

Пункт 5 Инструкции не устанавливает дополнительного основания для увольнения сотрудника таможенного органа.

Статьей 48 Закона № 114-ФЗ предусмотрено, что основанием для прекращения службы в таможенных органах может быть как окончание срока службы, определенного контрактом, так и проведение организационно-штатных мероприятий.

Указанные основания прекращения службы являются самостоятельными. Поэтому время нахождения в распоряжении не может превышать срок действия контракта, так как по окончании этого срока отношения, основанные на контракте, прекращаются.

Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов.
С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://www.bino.ru/subscription/standart

Подписка в Издательском доме

Удобный и быстрый способ подписки - в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера, начиная с 1-го.
С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://www.bino.ru/subscription/redaction

Альтернативная подписка

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера, начиная с 1-го.
Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter

Информацию о ближайших семинарах можно получить на нашем сайте
http://www.ekar.ru/ips

Библиотека "БиНО"

Издательский дом "БиНО" в рамках серии "Библиотека руководителя и главного бухгалтера" выпустил серию брошюр, посвященных реформированию бюджетного учета и отчетности.

Со списком этих изданий можно ознакомиться на нашем сайте
http://www.bino.ru/production/instructions

В Издательском доме "БиНО" можно заказать комплект подписки за 2004 г. и 2005 г., а также за первое полугодие 2006 г. Стоимость комплекта за 2004 г. (12 журналов и 4 сборника документов) и комплекта за 2005 г. (12 журналов и 10 сборников документов) составляет 2 332 руб, а комплекта за первое полугодие 2006 г. (6 журналов и 6 сборников документов) - 2 970 руб. Информация в журналах не потеряла своей актуальности!!

Наши электронные рассылки:

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}