ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для силовых ведомств"

Перейти на сайт Издательского дома "БиНО"

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для силовых ведомств.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 4/2006 и обзорам из "БиНО: Сборник документов с комментариями для силовых ведомств" за апрель 2006 г.

Смотрите в конце выпуска:

Хотите приятно и с пользой провести время? - Решайте кроссворды от БиНО!
загляните на http://bino.ru/production/crosswords/

Бухгалтерский учет

Минфин России разъяснил, как бюджетные учреждения должны хранить учетную информацию

Вещевое обеспечение

Отменены временные нормы снабжения и обеспечения альпинистским имуществом в Вооруженных Силах РФ

Денежное довольствие, оплата труда

Гражданскому персоналу отдельных органов Минобороны России установлена дополнительная выплата за период с 1 сентября по 31 декабря 2005 г.

Некоторым категориям сотрудников и работников бюджетной сферы ФСКН России на 2006 г. установлены дополнительные ежемесячные выплаты

Должности и звания личного состава

Уточнен порядок присвоения воинских званий военнослужащим - преподавателям военных образовательных учреждений, имеющих ученую степень

Определен перечень воинских должностей органов федеральной службы безопасности, которые могут замещаться гражданским персоналом

Утверждены перечни должностей сотрудников таможенных органов, соответствующих им специальных званий и квалификационных требований

Компенсации

Установлены правила возмещения призывникам ФСО России госпошлины за обращение в суд по вопросам военной службы

Образование

Правительство РФ установило порядок направления военнослужащих-контрактников на обучение в гражданские образовательные учреждения

Отпуска

Некоторым категориям служащих федеральной фельдъегерской связи установлен дополнительный отпуск за выслугу лет

Социальная поддержка

Для начальствующего состава ГФС России определен размер выплат на приобретение детских путевок

Социальное обеспечение

Минюст России утвердил новую инструкцию об организации социального обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы

Юридическая помощь военнослужащим

Определены правила расчетов за юридические услуги, оказанные призывникам федеральных органов государственной охраны

Бухгалтерский учет

Минфин России разъяснил, как бюджетные учреждения должны хранить учетную информацию

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 1 февраля 2006 г. № 02-14-10а/187

Минфин России приводит перечень регистров бюджетного учета, которые необходимо формировать не только в электронном, но и в бумажном виде. Цель такого дублирования - сохранить учетную информацию в условиях автоматизации бухгалтерского учета в бюджетной сфере.

В письме указывается, что в зависимости от назначения регистров их надо распечатывать со следующей периодичностью: ежегодно, ежемесячно, по мере совершения операций, при инвентаризации (для инвентаризационных описей). Отметим, что, исходя из практики ведения регистров, более конкретные сроки формирования их на бумаге, конечно, должны быть установлены главными распорядителями бюджетных средств. Хотя такой оговорки Минфин России не делает.

Кроме того, указано, что представлять регистры в бумажном виде необходимо также в том случае, если этого требует проверяющий орган.

Подчеркивается, что до передачи первичных документов, регистров бюджетного учета и бюджетной отчетности в архив руководители учреждений несут ответственность за сохранность в электронном виде всей отраженной в них информации.

Вещевое обеспечение

Отменены временные нормы снабжения и обеспечения альпинистским имуществом в Вооруженных Силах РФ

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 9 января 2006 г. № 7 "О признании утратившим силу приказа Министра обороны Российской Федерации от 28 октября 2004 г. № 343"

Отменены временные нормы снабжения и обеспечения альпинистским имуществом военнослужащих (воинских частей) Вооруженных Сил РФ, утвержденные приказом министра обороны РФ от 28 октября 2004 г. № 343. Согласно этому приказу установленные им временные нормы должны были применяться до 28 октября 2006 г.

Денежное довольствие, оплата труда

Гражданскому персоналу отдельных органов Минобороны России установлена дополнительная выплата за период с 1 сентября по 31 декабря 2005 г.

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 30 января 2006 г. № 33 "О реализации в Министерстве обороны Российской Федерации Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 2300-Р"

Гражданскому персоналу отдельных органов Минобороны России, условия оплаты труда которых установлены Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2000 г. № 1027, установлена дополнительная выплата. Она исчисляется за период с 1 сентября по 31 декабря 2005 г., исходя из повышения должностных окладов указанных лиц на 33%.

Некоторым категориям сотрудников и работников бюджетной сферы ФСКН России на 2006 г. установлены дополнительные ежемесячные выплаты

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 19 января 2006 г. № 14 "О дополнительной выплате работникам бюджетной сферы подразделений ФСКН России", приказ от 25 января 2006 г. № 23 "О дополнительной выплате работникам бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ", приказ от 1 февраля 2006 г. № 33 "Об установлении дополнительных ежемесячных выплат"

Приказом № 33 с 1 января по 31 декабря 2006 г. сотрудникам управлений ФСКН России по Дагестану, Ингушетии, Северной Осетии, Кабардино-Балкарии и Ставропольскому краю установлена ежемесячная доплата в размере 30% должностного оклада. Выплата назначается сотрудникам, проходящим службу в должностях, указанных в Перечне должностей сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, по которым должностные оклады устанавливаются с повышением до 25 процентов, утвержденном приказом Госнаркоконтроля России от 14 ноября 2003 г. № 219/дсп.

Для сотрудников и работников бюджетной сферы УФСКН России по Чечне размер выплаты составит 50% должностного оклада (тарифной ставки).

Эти деньги выплачиваются за счет и в пределах средств, выделенных на денежное довольствие сотрудников (оплату труда), одновременно с денежным довольствием (заработной платой) за текущий месяц.

Согласно приказу № 23 работникам бюджетной сферы территориальных органов и организаций ФСКН России с 1 января по 30 апреля 2006 г. установлена ежемесячная доплата в размере до 20% должностного оклада (тарифной ставки).

Выплата устанавливается приказами:

- в территориальных органах ФСКН России - территориального органа ФСКН России;

- в организациях ФСКН России - организации ФСКН России.

Дополнительные суммы выплачиваются за счет экономии бюджетных средств по предметной статье 211 "Заработная плата" бюджетной классификации РФ. Доплата выдается одновременно с заработной платой за прошедший месяц.

В соответствии с приказом № 14 с 1 января по 31 декабря 2006 г. работникам бюджетной сферы подразделений ФСКН России установлена ежемесячная доплата в размере должностного оклада (тарифной ставки).

Данные суммы выплачиваются за счет экономии бюджетных средств по предметной статье 211 "Заработная плата" бюджетной классификации РФ.

Должности и звания личного состава

Уточнен порядок присвоения воинских званий военнослужащим - преподавателям военных образовательных учреждений, имеющих ученую степень

Федеральный закон от 2 декабря 2005 г. № 149-ФЗ "О внесении изменения в статью 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"

Внесено изменение в пункт 5 статьи 47 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Ранее этот пункт предусматривал, что всем военнослужащим, срок военной службы которых в присвоенном воинском звании истек, за особые личные заслуги может быть присвоено воинское звание на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой им воинской должности (должности). При этом новое звание не могло быть выше звания майора или капитана 3-го ранга.

Теперь для военнослужащих, имеющих ученую степень и (или) ученое звание и занимающих воинскую должность профессорско-преподавательского состава в военном образовательном учреждении, сделано исключение. В аналогичной ситуации они могут получить новое звание не выше полковника или капитана 1-го ранга.

Закон вступил в силу 1 января 2006 г.

Определен перечень воинских должностей органов федеральной службы безопасности, которые могут замещаться гражданским персоналом

Федеральная служба безопасности Российской Федерации, приказ от 23 января 2006 г. № 20 "Об утверждении Перечня воинских должностей органов федеральной службы безопасности, которые могут замещаться гражданским персоналом"

Утвержден Перечень воинских должностей органов федеральной службы безопасности, которые могут замещаться гражданским персоналом.

Органы федеральной службы безопасности могут комплектовать вакантные воинские должности гражданским персоналом в соответствии с данным Перечнем в пределах выделенных лимитов ассигнований на выплату денежного содержания и заработной платы.

Не могут замещаться гражданским персоналом указанные в Перечне воинские должности:

- связанные с проведением оперативно-технических мероприятий и контртеррористических операций, а также с непосредственной защитой и охраной государственной границы России;

- отнесенные к центральному аппарату ФСБ России.

Кроме того, гражданский персонал не может исполнять обязанности по должностям, указанным в Перечне, в порядке совмещения.

Утверждены перечни должностей сотрудников таможенных органов, соответствующих им специальных званий и квалификационных требований

Федеральная таможенная служба, приказ от 31 января 2006 г. № 69 "Об утверждении перечней должностей сотрудников старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава и младшего состава ФТС России, соответствующих им предельных специальных званий и общих квалификационных требований"

Утверждены перечни должностей сотрудников старшего и среднего начальствующего состава, соответствующих им предельных специальных званий и общих квалификационных требований:

- в центральном аппарате ФТС России;

- в региональных таможенных управлениях (РТУ);

- на таможнях (в том числе тыловых, акцизных и оперативных);

- на таможенных постах ФТС России;

- в государственных лечебно-оздоровительных учреждениях, находящихся в ведении ФТС России;

- в Российской таможенной академии, ее филиалах и представительствах;

- в Главном научно-информационном вычислительном центре ФТС России;

- в представительствах таможенной службы РФ за границей.

а) для морских подразделений таможенных органов:

- перечень должностей сотрудников старшего и среднего начальствующего состава, младшего состава, соответствующих им предельных специальных званий и общих квалификационных требований;

- схема условного соответствия должностей сотрудников в этих подразделениях таможенных органов должностям сотрудников в таможенных органах;

б) для авиационных подразделений таможенных органов:

- перечень должностей сотрудников старшего и среднего начальствующего состава, соответствующих им предельных специальных званий и общих квалификационных требований;

- схема условного соответствия должностей сотрудников в этих подразделениях таможенных органов должностям сотрудников в таможенных органах.

Приведен перечень должностей сотрудников младшего состава ФТС России, соответствующих им предельных специальных званий, тарифных разрядов и квалификационных требований.

Даны примеры отражения в штатном расписании некоторых возможных должностей со специализацией (специальное звание, квалификационный разряд).

Кроме того, оговорены особенности применения квалификационных требований, изложенных в данном приказе.

Признаны утратившими силу некоторые документы, касающиеся перечня должностей и формирования штатов таможенных органов. В их числе - Общий перечень должностей сотрудников старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава и младшего состава таможенной службы Российской Федерации, соответствующих им предельных специальных званий и общих квалификационных требований, утвержденный приказом ГТК России от 2 апреля 2001 г. № 327.

Указано, что данный приказ должен соблюдаться при назначении на соответствующие должности, разработке новых штатных расписаний и подготовке изменений к ним.

Приказ вступил в силу 1 февраля 2006 г.

Компенсации

Установлены правила возмещения призывникам ФСО России госпошлины за обращение в суд по вопросам военной службы

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 23 января 2006 г. № 29 "О порядке возмещения расходов военнослужащим федеральных органов государственной охраны, проходящим военную службу по призыву, по уплате государственной пошлины за подачу жалобы (заявления) в суд по вопросам, связанным с прохождением военной службы"

Утвержден Порядок возмещения призывникам федеральных органов государственной охраны сумм госпошлины, которую они уплачивают при обращении в суд по вопросам военной службы.

Эти расходы возмещают финансовые аппараты тех органов, где призывники состоят на денежном довольствии. Основанием является приказ командира (начальника), имеющего право издавать приказы по личному составу.

Для возмещения расходов военнослужащий подает следующие документы:

- рапорт по команде;

- копию определения суда о принятии жалобы (заявления) к производству;

- копию квитанции об уплате госпошлины.

Возмещаются все расходы, указанные в копиях платежных документов. При этом максимальная сумма возмещения не может превышать размеры госпошлины, установленные статьей 333.19 Налогового кодекса РФ.

Образование

Правительство РФ установило порядок направления военнослужащих-контрактников на обучение в гражданские образовательные учреждения

Правительство Российской Федерации, Постановление от 7 февраля 2006 г. № 78 "О порядке обучения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений"

В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие-контрактники (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет в календарном исчислении, имеют право на внеконкурсное поступление и обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных учреждений. Постановлением утверждены правила такого обучения.

Документом, подтверждающим право военнослужащего на внеконкурсное поступление, является направление на обучение, выданное командиром его воинской части. Направления выдаются военнослужащим, получающим образование соответствующего уровня впервые.

При поступлении в образовательные учреждения и дальнейшем обучении военнослужащим предоставляются дополнительные отпуска. Определены сроки этих отпусков.

Утверждена форма направления военнослужащего на обучение.

Руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, должны определить:

- порядок выдачи и учета направлений на обучение;

- порядок предоставления военнослужащим, обучающимся по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения, дополнительных отпусков и других социальных гарантий, установленных законодательством РФ.

Расходы, связанные с направлением военнослужащих на обучение, производятся за счет средств федерального бюджета, которые предусмотрены на эти цели федеральным органам исполнительной власти, где федеральным законом предусмотрена военная служба.

Отпуска

Некоторым категориям служащих федеральной фельдъегерской связи установлен дополнительный отпуск за выслугу лет

Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации, приказ от 29 декабря 2005 г. № 438 "О дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет, предоставляемом некоторым категориям сотрудников федеральной фельдъегерской связи"

С 1 января 2006 г. служащим, которые занимают должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляют техническое обеспечение деятельности органов федеральной фельдъегерской связи, иным служащим и рабочим подразделений центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций ГФС России установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет:

- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;

- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;

- от 15 до 20 лет - 7 календарных дней;

- свыше 20 лет - 10 календарных дней.

В выслугу лет засчитывается время работы (службы) в органах федеральной фельдъегерской связи.

При исчислении общей продолжительности ежегодного отпуска дополнительный отпуск суммируется с основным отпуском.

Оплата дополнительного отпуска и выплата компенсации в случае его неиспользования производится исходя из среднего дневного заработка в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период дополнительного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Социальная поддержка

Для начальствующего состава ГФС России определен размер выплат на приобретение детских путевок

Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации, приказ от 16 января 2006 г. № 2 "О размере выплаты денежных средств лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей в 2006 г."

В 2006 г. лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи выплачивается по 8 100 руб. для оплаты путевок их детей в детские лагеря и санатории на территории РФ. Эта сумму можно получить один раз в год на каждого ребенка школьного возраста (до 15 лет включительно).

Деньги выплачиваются в соответствии с Правилами осуществления отдельных выплат военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации…, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 911. На выплату направляются средства, выделенные ГФС России из федерального бюджета.

Социальное обеспечение

Минюст России утвердил новую инструкцию об организации социального обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы

Министерство юстиции Российской Федерации, приказ от 30 декабря 2005 г. № 258 "Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе"

Утверждена новая Инструкция об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе (далее - УИС). В целом сохранен прежний порядок социального обеспечения сотрудников УИС и их семей, определенный приказом Минюста России от 5 мая 2000 г. № 145. Однако есть и некоторые изменения.

В основном они коснулись выплаты компенсаций пенсионерам УИС, членам их семей и иным лицам.

Пенсионерам не будет выплачиваться компенсация за пользование телефоном.

Также не будут компенсироваться расходы на бензин или другие виды топлива, ремонт, техническое обслуживание транспортных средств и на запасные части к ним, а также на транспортное обслуживание.

Однако теперь будут компенсироваться расходы на уплату земельного налога и налога на имущество физических лиц.

Кроме того, расчет пособия на погребение будет производиться исходя из суммы трех (ранее - двух) размеров пенсии, получаемой пенсионером в месяц его смерти, но не менее суммы социального пособия, установленного Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле".

Также в новой Инструкции определен порядок выплаты ежемесячного социального пособия (далее - ЕСП). ЕСП выплачивается в течение пяти лет сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы без права на пенсию по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов либо в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудников УИС.

Приведены формы документов, которые используются при назначении и выплате пенсий и ЕСП.

Инструкция об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе Минюста России, утвержденная вышеназванным приказом № 145, признана утратившей силу.

Юридическая помощь военнослужащим

Определены правила расчетов за юридические услуги, оказанные призывникам федеральных органов государственной охраны

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 23 января 2006 г. № 28 "О порядке осуществления выплат юридическим консультациям и коллегиям адвокатов в качестве вознаграждения и (или) компенсации расходов при оказании ими юридической помощи военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, по вопросам, связанным с прохождением военной службы, а также по иным основаниям, установленным федеральными законами"

Установлено, что выплаты юридическим консультациям и коллегиям адвокатов, оказывающим юридическую помощь призывникам федеральных органов государственной охраны, осуществляются по общим правилам таких расчетов. Они были утверждены Постановлением Правительства РФ от 23 июля 2005 г. № 445 (далее - Постановление № 445).

Решение о выплате принимается командиром (начальником) воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу, на основании:

- cоглашения (гражданско-правового договора), заключенного в простой письменной форме между военнослужащим (уполномоченным им лицом) и адвокатом юридической консультации или коллегии адвокатов, об оказании юридической помощи военнослужащему;

- подписанных сторонами актов о выполнении в соответствии с этим соглашением работ, которые прилагаются к сопроводительному письму, оформленному на бланке юридической консультации или коллегии адвокатов и заверенному печатью.

На основании документов и решения командира финансовые аппараты федеральных органов государственной охраны, в которых военнослужащие состоят на денежном довольствии, в течение 30 дней со дня получения воинской частью документов перечисляют денежные средства на текущий (расчетный) счет юридической консультации или коллегии адвокатов. Выплата производится в размерах, указанных в соглашении, но не свыше определенных Постановлением № 445.

Если поступившие в воинскую часть документы не соответствуют требованиям законодательства РФ, то они направляются без исполнения с мотивированным отказом в юридическую консультацию или коллегию адвокатов в течение 30 дней со дня поступления.

Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов.
С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://www.bino.ru/subscription/standart

Подписка в Издательском доме

Удобный и быстрый способ подписки - в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера, начиная с 1-го.
С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://www.bino.ru/subscription/redaction

Альтернативная подписка

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера, начиная с 1-го.
Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter

Информацию о ближайших семинарах, которые пройдут в Москве и Белокурихе (Алтайский край), можно получить на нашем сайте
http://www.ekar.ru/ips

Библиотека "БиНО"

Издательский дом "БиНО" в рамках серии "Библиотека руководителя и главного бухгалтера" выпустил серию брошюр, посвященных реформированию бюджетного учета и отчетности.

Со списком этих изданий можно ознакомиться на нашем сайте
http://www.bino.ru/production/instructions

В Издательском доме "БиНО" можно заказать комплект подписки за 2004 г. и 2005 г. Стоимость комплекта за 2004 г. (12 журналов и 4 сборника документов) составляет 2332 руб, а комплекта за 2005 г. (12 журналов и 10 сборников документов) - 3168 руб. Информация в журналах не потеряла своей актуальности!

Наши электронные рассылки:

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}