Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RFpro.ru: Служба в рядах вооружённых сил РФ


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный ХОСТИНГ на базе Linux x64 и Windows x64

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Лучшие эксперты по данной тематике

Lion
Статус: Советник
Рейтинг: 1695
∙ повысить рейтинг »
проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 3-й класс
Рейтинг: 0
∙ повысить рейтинг »
Mr. Kazak
Статус: Студент
Рейтинг: 0
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Прочее / Служба в рядах вооружённых сил РФ

Номер выпуска:107
Дата выхода:14.06.2014, 15:09
Администратор рассылки:Сергей Мороз / F®ost (Администратор)
Подписчиков / экспертов:13 / 5
Вопросов / ответов:3 / 4

Консультация # 135617: Сколько надо отслужить в армии что бы по увольнении не могли уволить без предоставления жилья .


Консультация # 161513: Уважаемые эксперты подскажите пожалуйста как с точки зрения закона доказать, что увольнение по ст. 51 пункту 2 подпункту "в" ФЗ "о воинской обязанности и военной службе"является дисциплинарным взысканием, и его нельзя расценивать как просто увольнение по несоблюдению условий контракта без наложения дисциплинарного взыскания. Ме...
Консультация # 90683: Здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных гра...

Консультация # 135617:

Сколько надо отслужить в армии что бы по увольнении не могли уволить без предоставления жилья

Дата отправки: 06.05.2008, 14:39
Вопрос задал: Орлов Юрий Сергеевич
Всего ответов: 1
Страница онлайн-консультации »


Консультирует Якимов В.С.:

Здравствуйте, Орлов Юрий Сергеевич!
Это зависит от многих факторов: от времени призыва, от срока службы, места службы, от оснований вашего увольнения и прочих обстоятельств. Так, например, если вы увольняетесь по болезни или орг.штатным мероприятиям, то надо прослужить не менее 10 лет, если по выслуге лет, то не менее 20 лет. В ст.15 закона "О статусе военнослужащих" все подробно изложено.

Консультировал: Якимов В.С.
Дата отправки: 06.05.2008, 18:40
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю +1 одобряю!

Консультация # 161513:

Уважаемые эксперты подскажите пожалуйста как с точки зрения закона доказать, что увольнение по ст. 51 пункту 2 подпункту "в" ФЗ "о воинской обязанности и военной службе"является дисциплинарным взысканием, и его нельзя расценивать как просто увольнение по несоблюдению условий контракта без наложения дисциплинарного взыскания. Меня увольняют по этой статье за нарушение КоАП ст. 12.8
Заранее спасибо.

Дата отправки: 27.02.2009, 00:27
Вопрос задал: Чикунов Павел Сергеевич
Всего ответов: 2
Страница онлайн-консультации »


Консультирует Lion (Советник):

Здравствуйте, Чикунов Павел Сергеевич!
Сожалею, но Вы неверно понимаете Закон.
Дисциплинарные взыскания установлены и применяются в порядке определённом Дисциплинарным уставом ВС РФ, утверждённым Указом Президента РФ от 10.11.2007 №1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооружённых сил Российской Федерации". Данному порядку соответствует: обнаружение дисциплинарного проступка командиром, проведение разбирательства по факту нарушения воинской дисциплины, принятие решения о наложение взыскания, обжалования военнослужащим наложенного взыскания, исполнения дисциплинарного взыскания.
Увольнение по ст. 51 пункту 2 подпункту "в" ФЗ "о воинской обязанности и военной службе" предусмотрено, так же, и п.п. в п.4 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы утверждённым Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы".
Оба этих акта являются самостоятельными и не имеют приоритета один над другим. Кроме того, ни один из этих актов не содержит указания на то, что увольнение по этому основанию может быть произведено только в порядке применения дисциплинарного взыскания.
В соответствии с типовой формой контракта, утверждённой Положением, в период прохождения военной службы по контракту Вы добровольно дали обязательство добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с ст.26 федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащий обязан, в частности, строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров.
Совершив данное правонарушение, Вы тем самым нарушили Правила дорожного движения, которые устанавливают единый порядок дорожного движения на всей территории РФ (ч.4 ст.22 федерального закона "О безопасности дорожного движения").
Факт нарушения закона РФ подтверждён вступившим в силу постановлением о привлечение Вас к административной ответственности по ст.12.8 КоАП. Этот факт не требует проведения разбирательства и соблюдения порядка установленного Дисциплинарным уставом.
Кроме того, как следует из ч.1 ст.28.2 ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.
Таким образом, увольнение по данной статье имеет два варианта развития события: либо в порядке привлечения к дисциплинарной ответственности, либо в общем порядке - за нарушение условий контракта, то есть, в частности, за нарушение законодательств а РФ.

Консультировал: Lion (Советник)
Дата отправки: 28.02.2009, 11:41
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!


Консультирует tramp:

Здравствуйте, Чикунов Павел Сергеевич!
Вам следует обратиться в военный суд и учитывать, что при наложении дисциплинарного взыскания бремя доказывания правомерности наложения взыскания лежит на командовании, а не на военнослужащем. Кроме того, Вы ставите вопрос не о доказывании, а как заставить командование части и суд применить закон нужным Вам образом. Это невозможно, а нужно убеждать суд с помощью юриста правильность Вашей позиции в примении закона.
Учтите, что без суда этот вопрос Вами не может быть решён.
Увольнение Вас собираются произвести в соответствии с требованиями Закона за нарушение условий контракта, а условия контракта должны соответствовать п.2 Типового контракта о прохождении военной службы. Таким образом должен быть решен вопрос не о том является ли указанное Вами нарушение дисциплинармным проступком, а является ли оно нарушением условий контракта.
Согласен с Вами, что очень и очень сомнительным является правильность приме нения данной нормы, которая носит настолько общий характер, что даёт возможность административного произвола при минимальном судебном контроле

Консультировал: tramp
Дата отправки: 03.03.2009, 19:42
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Консультация # 90683:

Здравствуйте!
В соответствии с п. 1 ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) или являются инвалидами первой или второй группы, гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), или не достигли возраста 18 лет.
Моей матери сейчас 56 лет, скоро пойдем оформлять мне отсрочку от армии в соответствии с указанной статьей закона.
Вопрос в следующем, ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» не устанавливает срок на который дается отсрочка по обстоятельствам указанным в 24 статье. Какой будет срок отсрочки?
И еще, с 01.01.2008 г. Вступит в силу новая редакция ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в которой данная отсрочка сохранена не будет. Может ли возникнуть так, что если сейчас оформить такую отсрочку, то с 01.01.2008 г. меня её лишат? Закон же обратной силы не имеет? Или в ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» прописано что он имеет обратную силу?

Дата отправки: 09.06.2007, 10:44
Вопрос задал: <<<Кирилка>>>
Всего ответов: 1
Страница онлайн-консультации »


Консультирует Lion (Советник):

Здравствуйте, <<<Кирилка>>>!
Отсрочка дается от ПРИЗЫВА на военную службу. Призыв граждан на военную службу осуществляется на основании указов Президента Российской Федерации (ч.3 ст.22 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ").
При наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, призывная комиссия выносит решение об освобождении призывника от призыва на военную службу или о предоставлении ему отсрочки от призыва на военную службу.
Такое решение выносится на основании документов, представленных призывником в призывную комиссию, один раз при первоначальном рассмотрении данного вопроса (п.17 ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.11.2006 N 663
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРИЗЫВЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ").
То есть срок Вашей отсрочки - до следующего призыва. Он как известно в нашей стране два раза в год.
С первого января 2008 года слова "или являются инвалидами первой или второй группы, гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), или не достигли возраста 18 лет", как Вы правильно сказали исключены. Следовательно отсрочка от призыва весна-лето 2008 года, как и от последующих призывов, на этом основании Вам предоставлена не будет.

Консультировал: Lion (Советник)
Дата отправки: 09.06.2007, 12:45
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!


Оценить выпуск | Задать вопрос экспертам

главная страница  |  стать участником  |  получить консультацию
техническая поддержка  |  восстановить логин/пароль

Дорогой читатель!
Команда портала RFPRO.RU благодарит Вас за то, что Вы пользуетесь нашими услугами. Вы только что прочли очередной выпуск рассылки. Мы старались. Пожалуйста, оцените его. Если совет помог Вам, если Вам понравился ответ, Вы можете поблагодарить автора - для этого в каждом ответе есть специальные ссылки. Вы можете оставить отзыв о работе портале. Нам очень важно знать Ваше мнение. Вы можете поближе познакомиться с жизнью портала, посетив наш форум, почитав журнал, который издают наши эксперты. Если у Вас есть желание помочь людям, поделиться своими знаниями, Вы можете зарегистрироваться экспертом. Заходите - у нас интересно!
МЫ РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС!


© 2001-2012, Портал RFPRO.RU, Россия
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Калашников О.А. | Гладенюк А.Г.
Версия системы: 2011.6.36 от 26.01.2012

В избранное