Фриланс vs Кайло
Фрилансер (freelancer — вольный стрелок) — человек, не состоящий в штате какой-либо компании, он самостоятельно выбирает себе заказчиков и устанавливает график работы.
Фриланс — это стиль жизни!
Довольно долго идет борьба между фрилансом и кайлом. Кто победит покажет время. Лучше бы никто, ибо и без офисов нельзя, и без самореализации тоже.
Какие же позитивные и негативные моменты имеет фриланс и кайло? Даже меня больше интересуют минусы, нежели плюсы.
Фриланс в качестве минусов имеет следующие факторы:
- нет пенсии и стажа
- нет карьерного роста
- нет дружного коллектива
- нет регулярной зарплаты
- нет соцпакета и т.е. благ
- весь поиск заказов следует выполнять лично, ибо нет никого, кто бы этим занялся и принес в качестве работы.
- Общественное непонимание, ярлык «безработный».
Еще некоторые кайловики говорили, что мол, вот минус фриланса в том, что человек распускается и уже не хочет работать, ленится, старается больше отдыхать. Согласен с таким выражением. Вот именно для такой категории, верно определенной данным высказыванием и стоит применять офисную работу. Ибо часть людей может быть организована тока из-под палки.
А вот если Вы сами готовы работать, то зачем офис? Если есть желание сесть дома и чего-то делать для заработка, то не нужно давление коллектива и шефа, чтобы реализовывать свои идеи и выполнять определенные действия.
Минусы кайла:
- могут выгнать с работы и тогда неясно, чем заниматься. Ведь человек умеет только работать на кого-то и организоваться самому будет архипроблематично.
- могут «подсидеть» и «слить». Очень обидно будет, если коллега, распивавший с Вами 5 лет, вдруг решит занять место, предназначенной для Вас. Ничего не поделать, издержки кайловой жизни.
- с пенсией возможен кидок. Работала-работала женщина 35 лет на производстве и в итоге дали пенсию 80 долларов США. Рассматривать это иначе, чем кидок не имею морального права.
- Зарплату могут урезать, понизить, перевести на 70%, лишить премии, задержать. В общем все прелести.
- предприятие может закрыться или 10 лет работать слегка.
- начальник давит, подчиненные обсуждают, завидуют.
В общем, целый букет минусов по обе стороны баррикад. И заметьте, никто не заставляется выбирать фриланс. Изначально Вас гонят именно на кайло. Уже в школе многие знают, кем хотелось бы работать и где.
Как итог, накатанная дорога, наставление и мечты родителей, чужие перспективы.
Ценителям теории Судьбы могу порекомендовать фильм "Трасса-60", которая любима многими кайловиками, растратившими свои шанс и впитывающими сюжет фильма, в надежде увидеть свою альтернативную жизнь.
Выбор сделан.
Швейцарец Жан Мишель Айби тренер Ксамакса очень разумный тренер. Он сообщил агентам договорных матчей, что его команда сдаст матч Базелю ровно в три гола. Это позволило не мучить основу в ничего не решающем матче, а дать возможность побегать дублерам. Имея пару "своих" защитников и голкипера, конечно.
Столь крупная победа необходима Базелю, чтобы показать свою силу команде Янг Бойз с которой в последнем туре Базель будет играть за чемпионский титул.
Крупная победа перед решающей игрой это сильный элемент психологической атаки на соперника.
"Свои" защитники естественно "работали" на нападающего Базеля, по совместительству лучшего швейцарского футболиста всех времен Александра Фрая. По конец матча "делая" игру Фраю позволили в течении трех(!) минут забить два гола.
3-0, игра сделана, больше и не надо, максимально оплачиваемый счет достигнут.
P.S.
Последний, воскресный тур, Швейцарской лиги в основном расписан заранее, и конечно, об этом узнают VIP пользователи нашего сервиса.
Прошу обратить внимание на матч 15 мая! Высокодоходный матч в классическом договорном стиле.
Договорные матчи бывают нескольких видов. Главные из них планируемые и так называемые "шумовые". Планируемые это те, о которых известно за несколько дней.
Шумовые это те, информация о которых может появиться за несколько часов до игры. Они распространяются среди покупателей VIP категории. Сейчас в момент расцвета европейского сезона таких матчей все больше и больше.
Что дает статус VIP?