Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Силовые единоборства

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 72 RSS
←   Апрель 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 24-07-2012

Автор
Eliot

Статистика

72 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Силовые единоборства ДОСИЛОВАЯ ПОДГОТОВКА (часть 3)


Ведущий рассылки Андрей Луда – предприниматель, личный тренер, специалист в области современного развития человека и организаций.

 

Общий тираж рассылок 57 000 подписчиков.

 

«Если я видел дальше других, то только потому, что стоял на плечах гигантов». Исаак Ньютон

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Здравствуйте, друзья.

 

Живой Журнал http://andrey-luda.livejournal.com

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

 

Продолжаем погружение в тему единоборств с помощью книги Игоря Васильевича Зайчикова «Уличная схватка».

 

Глава 9. ДОСИЛОВАЯ ПОДГОТОВКА

 

9.2 Криминальный конфликт

 

Существует два типа конфликтов.

 

Конфликты второго типа возникают между незнакомыми и малознакомыми людьми и не имеют предыстории. Причинами таких конфликтов является то, что действия одной стороны создают угрозу или ущемляют интересы другой стороны, либо действия обеих сторон противоречат интересам друг друга. Наконец, существует еще один вариант возникновения конфликтов этого типа, вытекающий из того, что в юриспруденции называется «ошибкой восприятия», то есть когда одна из сторон считает, что другая сторона действует в ущерб ей, хотя с точки зрения «виновной» стороны и общественных норм такого ущерба нет. При этом случаются объективные ошибки восприятия, а бывают и чисто субъективные, продиктованные специфическими социальными нормами, которых придерживается нападающий.

Конфликты второго типа можно свести в три большие группы, соответственно и сами конфликты бывают трех видов— объектные (этот термин не имеет отношения к нашему определению противной стороны — объект) конфликты, безобъектные конфликты и конфликты включения.

В объектных конфликтах всегда присутствует объект, из-за обладания которым и возникает конфликт. Объект может быть материальным — деньги, спиртное, какая-либо вещь. Здесь конфликт развивается по схеме: «Ты взял (поднял) деньги (вещь), которая принадлежит мне (которую я раньше увидел)» и т.д. В молодежной среде нередко объектом такого конфликта может являться девушка (а среди девиц — молодой человек). В конфликт по поводу, так сказать, полового объекта, как правило, вмешиваются друзья и подруги, и, в случае его криминального развития, он обычно перерастает в групповое нападение. Причем, необязательно немедленно, Вас могут подстеречь и попозже, поднакопив сил или в более удобной для нападающей стороны обстановке.

Поводом к объектному конфликту может быть и нематериальный объект — чаще всего это место в очереди, в транспорте, в ресторане и тому подобное. Причем, необязательно должна быть давка в очереди, ресторан или транспортное средство может быть полупустым. Есть категория людей, которые подсознательно рассматривают Ваши действия в подобных ситуациях как проявление тенденции к доминированию с Вашей стороны и, соответственно, как ущемление их прав. Если такой оппонент склонен к импульсивной агрессии, он внезапно атакует 1-2-3 ударами, не больше, сплошь и рядом применяя оружие или подручные средства и, если Вы не сопротивляетесь, нападение прекращает. Если же нападающий склонен к жестокой агрессии, то парой ударов дело не ограничится, и шансов серьезно пострадать у Вас будет значительно больше. Часто к криминальному развитию таких конфликтов ведет ошибка восприятия Вашего оппонента, связанная с особенностями социальных норм, которыми он руководствуется, но об этом мы будем говорить в другом месте.

 

Безобъектные конфликты возникают в тех случаях, когда одна из сторон создает другой стороне помехи, не связанные с соперничеством из-за объекта. Скрытым двигателем безобъектных конфликтов является стремление к доминированию, свойственное большинству людей. Если это стремление подкреплено внутренним недружелюбием, нежеланием или неумением посмотреть на ситуацию с позиции другой стороны, найти взаимоприемлемое решение, компромисс, то конфликт налицо. Если же вдобавок одна из сторон или обе стороны склонны к спонтанной или жестокой агрессии, то конфликт примет криминальный характер. Особенно если хотя бы одна из сторон имеет склонность к ошибкам восприятия. Помимо всего, в подобных ситуациях, как правило, присутствует алкогольный подогрев.

 

Чаще всего конфликты этой группы возникают, когда одна из сторон создает другой стороне дискомфорт. Например, назойливо встревает в разговор, мешает проходу, создает повышенный шум (музыка, разговор, пение), ведет себя вызывающе, подначивает в разговоре и так далее. Я был свидетелем, когда двое мужчин подрались в междугороднем автобусе — жене одного из них было жарко, и она хотела, чтобы окно было открыто, а жене другого было холодно, и ей хотелось, чтобы окно закрыли.

 

Еще один источник безобъектных конфликтов — замечания, которые, случается, делают по поводу чьей-либо одежды, поведения, принадлежности к какой-либо социальной или национальной группе. Эти замечания, и вообще-то бестактные, делаются вдобавок в достаточно оскорбительной форме. Сплошь и рядом подобные «воспитательные мероприятия» заканчиваются для «воспитателя» больницей.

Случается, что безобъектный конфликт возникает из-за столкновения интересов одной стороны и функциональных обязанностей другой. Здесь инициатором может стать любая из сторон. Если буянит посетитель или пассажир, служащие бывают вынуждены применить к нему меры воздействия. А случается, и нередко, когда так называемое «коридорное начальство» – санитары, гардеробщики, грузчики, водители общественного транспорта, охранники и тому подобное изо всех сил проявляют власть. И если нарвутся на личность, склонную к физической агрессии, то за свое стремление командовать и поплатятся.

 

Конфликт включения возникает, когда Вы вмешиваетесь в чужой конфликт либо с целью поддержать одну из сторон, либо с целью развести стороны.

В объектных и безобъектных конфликтах Вы и Ваш оппонент участвуете с самого начала, создавая друг другу какие-то неудобства, причем Вы можете быть как инициатором конфликта, так и вынужденно вовлеченной стороной.

Подробно рассматривать эти группы конфликтов здесь не буду, но отмечу, что, с точки зрения обеспечения Вашей безопасности, Ваше поведение в объектном и безобъектном конфликтах должно быть сходным, а вот в конфликте включения имеется своя специфика

 

 

Продолжение в следующем выпуске…

 

 

Живой Журнал http://andrey-luda.livejournal.com

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали, что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы, опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.

 

Общий тираж рассылок 57 000 подписчиков.

 

Copyright Андрей Луда, http://andrey-luda.livejournal.com  2006-2013 г.г. Автор оставляет за собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.

Заранее благодарю Вас.
В избранное