[hd] вопрос-консультация
"Парадайвинг" n.113
Всем большой привет!
Ребят, у меня есть вопросы. Сейчас напишу кратенько историю и жду ответов.
У меня знакомый инструктор, который только что стал преподавать занятия
подводным плаванием человеку на коляске. У нас с ним переписка, я его
консультирую по каким-то вопросам. И вот он мне написал письмо, в котором
рассказал, что начал занятия в бассейне. Стоклунлся с рядом технических
проблем (типа входа и выхода в бассейн на второй этаж без лифта), о которых
спрашивает. И он написал следующее: "Не думал столкнуться с таким отношением
здоровых людей, директор бассейна, в котором я занимаюсь, сказал что
поступают жалобы от клиентов, им де неприятно видеть рядом с собой
инвалида". Народ подскажите пожалуйста, как с директором справиться? Паш, ты
у нас специалист по урегулированию отношений :) , подскажи пожалуйста! Ему
что-то же можно сказать? Если есть какие-то законы о правах человека, то
надо ими пользоваться? Ребят, меня просто взбесило что такое возможно. А он
говорит, его ученик рассказал друзьям и у него уже очередь из 3-4х человек.
Так что надо как-то директора в чувство привести, чтобы люди могли
заниматься.
С уважением, Даша.
"Парадайвинг" n.114
Даша, привет! Случай описанный тобой ,конечно вопиющий и его нельзя просто так
оставлять.
Мало ли кто нам не нравится из тех кто находится с нами рядом, мне может тоже
не нравится засилие граждан с кавказа и из средней азии в Москве и что теперь,
их всех выгнать отсюда или запретить им ходить по улицам и учиться их детям в
московских школах? нет ,конечно, они такие же полноправные граждане и имеют право
на существование.Тогда почему если кого то раздражает рядом присутствие человека
на коляске надо запрещать инвалиду появляться за пределами своей квартиры, он
тоже человек и имеет право на свободное передвижение и на жизнь в целом гарантированное
ему конституцией, а это документ между прочим.
Если посещение данного бассейна и погружения в нем происходит на законных основаниях,
а не по личной договорённости с директором и по его согласию, я имею ввиду,что
директор дал устное согласие на занятия бесплатно, тогда он не имеет право препятствовать
этим занятиям, а если его что то не устраивает пусть уведомляет об этом в письменном
виде и уже с этим документом можно идти в выше стоящую организацию или в суд
для решения конфликтной ситуации.