Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Подборка информации по правовым вопросам в помощь обывателю

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 355 RSS
←   Декабрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.zakon-dlya-vseh.ru
Открыта: 02-10-2010

Автор
АлАн

Статистика

355 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Подборка информации по правовым вопросам в помощь обывателю


 Здравствуйте уважаемые подписчики!

Приглашаю вас ознакомиться с новыми материалами сайта

Закон для всех.

КАК РАССЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ПО-НОВОМУ?

Как рассчитать по-новому декретные в 2011 году?

После изменений в законодательство, регулирующее порядок расчета пособий на ребенка (в т.ч. пособий по беременности и родам), внесенных в 2010 году, с 1 января 2011 года расчётный период пособий составляет 24 месяца, а не 12 месяцев, как было ранее (Федеральный закон № 343-ФЗ от 08 декабря 2010 года).

Правда,  такие изменения вызвали острую критику и возмущение, особенно, со стороны женского населения страны, и по решению Президента РФ Медведева Д.А. подготовлен проект поправок, по которым будущие мамы в 2011 году смогут выбирать как рассчитывать декретные пособия: «по-старому» или «по-новому».

Согласно этим поправкам в случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком (страховой случай) наступил в 2011 году, то по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено, исчислено и выплачено в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года.
Женщина сама вправе выбрать какой вариант расчета ей выгоднее- по тому и рассчитывать.

А теперь- пример расчета максимального размера пособия.

  1. Первым делом нужно посчитать заработок за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (или на больничный, или в отпуск по уходу за ребенком).
    Если за эти два года место работы у Вас менялось, то по новым правилам Вам нужно  будет  предоставить справки о среднем заработке со всех предыдущих мест работы за эти последние два года.
    Имейте в виду, что если получить такие справки по какой- причине не получается,  то Вы можете написать  заявление своему работодателю, с просьбой сделать запрос о Вашем прежнем заработке в Пенсионный фонд РФ. А вот пока необходимых документов не будет, по правилам  рассчитывать и платить пособие работодатель будет по тем документам , которые есть у женщины на руках. А вот, если никаких документов нет, то пособие выплачивается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). На сегодня это 4 330 рублей в месяц..
    После того, как придет ответ из Пенсионного фонда Вам должны  произвести перерасчет и доплатить разницу, исходя из Вашего реального заработка.
  2. Теперь полученную сумму зарплат за два года делим на 730, получаем средний заработок за день.
    Максимальная сумма годового заработка, который используется для расчета пособий не превышает  415 000 рублей ( именно с этой суммы отчисляются взносы в Фонд соцстраха, из которого выплачиваются пособия). Поэтому, за два года может получиться цифра не более 415 х2= 830 000 тыс. руб. Делим эту цифру на 730, и получаем,  что максимальный дневной заработок для расчета пособий будет не более 1136,98 руб.
  3. Теперь умножаем средний дневной заработок на количество положенных Вам дней, за которые полагается пособие, с учетом размера пособия.
    Если декретные равны 100% среднего заработка и выплачиваются за 140 дней, то максимальный  размер такого пособия составит 1136,98 х140= 159 177,2 руб, или около 34,5 тысяч. руб. за каждый месяц декрета.
    Если рассчитать это же пособие по правилам 2010 г., максимальный размер декретных составит 34 583,32 руб. в месяц.

Как видим, разница между расчетными величинами «по-новому» и «по-старому» несущественная, но на практике сумма пособия  может значительно уменьшиться.  Происходит это из-за того, что по новым правилам учитывается средний заработок за два года, а в это время может случиться, что  в какой-то период времени ( по той или иной причине) Вы не получали зарплату, но общая сумма все равно делится на 730.
В избранное