ТОКТОМ: Новости законодательства Кыргызстана от 25 марта 2014 года N 11
ВАЖНЕЙШИЕ СОБЫТИЯ НЕДЕЛИ
ЗАКОН КР от 13 марта 2014 года № 41 "Об охоте и охотничьем хозяйстве"
Принятый закон регулирует отношения в сфере сохранения, воспроизводства и использования охотничьих ресурсов и среды их обитания, возникающие при осуществлении охоты и ведении охотхозяйственной деятельности.
ЗАКОН КР от 13 марта 2014 года № 46 "О внесении изменений и дополнений в Закон Кыргызской Республики "Об оружии"
Согласно внесенным изменениям и дополнениям охотничье огнестрельное оружие с нарезным стволом имеют право приобретать граждане Кыргызской Республики, которым в установленном порядке присвоен статус охотника на основании государственного охотничьего удостоверения, имеющие в собственности охотничье огнестрельное гладкоствольное оружие не менее пяти лет. При этом право на приобретение данного оружия указанные категории лиц получают при условии, что ими не совершались
правонарушения, связанные с нарушением правил охоты, производства оружия, торговли оружием, продажи, передачи, приобретения, коллекционирования или экспонирования, учета, хранения, ношения, перевозки, транспортировки и применения оружия.
Приравненные к охотникам иностранные граждане, осуществляющие охоту в Кыргызской Республике, имеют право временно для охоты пользоваться охотничьим оружием охотпользователя в присутствии лица, за которым закреплено данное охотничье оружие, при наличии у них разрешений своей страны на право хранения, ношения и использование охотничьего оружия соответствующего типа канала ствола, о чем указывается в контрактах (договорах) на охоту.
ЗАКОН КР от 14 марта 2014 года № 49 "О внесении изменений и дополнений в Гражданский кодекс Кыргызской Республики"
Одно из изменений в Гражданский кодекс КР расширило перечень доверенностей, требующих нотариального удостоверения. Теперь помимо доверенности на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должны быть нотариально удостоверены доверенности на совершение сделок, требующих государственной регистрации, а также доверенность, выдаваемая гражданами на представительство в суде, за исключением случаев, предусмотренных законом.
ЗАКОН КР от 15 марта 2014 года № 50 "О внесении дополнений в Налоговый кодекс Кыргызской Республики"
Согласно внесенным дополнениям с 1 января 2014 года доходы работников религиозных организаций в виде заработной платы, премий, компенсаций и иных выплат компенсирующего и стимулирующего характера отнесены к доходам, не облагаемым подоходным налогом.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КР от 12 марта 2014 года УП № 56 "О Национальной гвардии Кыргызской Республики"
Принятым Указом на базе Национальной гвардии при Министерстве обороны КР образуется Национальная гвардия Кыргызской Республики, которая является специальным воинским формированием в составе Вооруженных Сил КР.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КР от 11 марта 2014 года № 123 "О внесении дополнения и изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Устава Государственного предприятия "Инфоком" при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики" от 23 июня 2011 года № 339"
Данным постановлением образуются Северный (в городе Бишкек) и Южный (в городе Ош) филиалы Государственного предприятия "Инфоком" при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики.
В 2010 году я ушла в декретный отпуск на 1,5 года, по истечении 1,5 лет написала заявление до 3-х лет и ушла в декрет во второй раз. Могу ли я еще раз написать заявление по уходу за 2-м ребенком до 3-х лет, если да, то каким образом будет производиться расчет?
Согласно статье 137 Трудового кодекса КР работнику по заявлению предоставляется дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. По соглашению сторон отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен в любое время и любой продолжительности. Прямых ограничений по количеству повторных отпусков по уходу за ребенком Трудовой кодекс КР не содержит.
Отпуск по уходу за ребенком является отпуском без сохранения заработной платы, за который пособие не выплачивается, но тогда, возможно, Вы имеете в виду пособие по беременности и родам при рождении второго ребенка. Исчисление такого пособия производится следующим образом:
Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста полутора или трех лет, при повторном их уходе (в том числе более двух раз, но не более шести лет в общей сложности) в отпуск по беременности и родам, пособие за первые десять рабочих дней исчисляется из должностного оклада (ставки), установленного штатным расписанием, с одиннадцатого рабочего дня - из расчета 10 расчетных показателей в месяц.
Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет (непрерывно более шести лет в общей сложности), при повторном их уходе в отпуск по беременности и родам, пособие по беременности и родам за все рабочие дни исчисляется из размера 10 расчетных показателей в месяц. Пособие за первые десять рабочих дней выплачивается за счет собственных средств работодателя, с одиннадцатого рабочего дня - из средств республиканского бюджета.
* * *
Напоминаем Вам, что на форуме ИЦ "ТОКТОМ" по адресу: forum.toktom.kgможно принять участие в обсуждении юридических вопросов.
Вы можете подписаться на рассылку "ТОКТОМ: Новости законодательства Кыргызстана (на кырг.языкe)", пройдя по ссылке или получать аналогичные выпуски через RSS каналы: - RSS на русском языке - RSS кыргыз тилинде
* * *
Все пожелания относительно данной рассылки будем рады получить на адрес: info@toktom.kg с пометкой "Еженедельная рассылка".
* * *
Информация подготовлена специалистами Информационного центра "ТОКТОМ" - лидера на рынке информационно-правовых систем в Кыргызстане.