Судебная система Израиля — система органов государственной власти (судов), осуществляющих правосудие
на территории Государства Израиль в соответствии с Основным законом о порядке
судопроизводства и другими законами.
Всеизраильский суд по трудовым конфликтам
Всеизраильский суд
по трудовым конфликтам является высшей инстанцией трудовых судов Израиля. Суд
расположен в Иерусалиме, его юрисдикция распространяется на всю территорию
государства. В состав Всеизраильского суда по трудовым конфликтам входят 7
судей. Должность председателя суда с декабря 2013 года занимает судья Игаль
Плитман, заменивший на этом посту судью Нили Арад. Всеизраильский суд чаще
всего заседает в составе пяти человек: трёх судей, представителя общественности
от работодателей и представителя общественности от работников. В некоторых
случаях в состав суда входят трое или семеро заседателей.
Всеизраильский суд
по трудовым конфликтам рассматривает апелляции на решения региональных судов по
трудовым конфликтам. Его исключительная юрисдикция также включает рассмотрение
в первой инстанции: (1) конфликтов между лицами, правомочными выступать
сторонами общего коллективного договора; (2) конфликтов между разными
организациями работников или разными организациями работодателей по вопросам
трудовых отношений. Кроме того, этот суд рассматривает апелляции на решения
министра промышленности, торговли и занятости о предоставлении лицензий
посреднической компании по трудоустройству (Закон о найме работников через
подрядчика по трудовым ресурсам) и частному бюро по трудоустройству (Закон о
службе трудоустройства).
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2014 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.