Рассылка закрыта
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
О сталинском стиле управления
|
О сталинском стиле управления 2017-01-05 00:57 admin Как-то Сталин сказал, что если за 10 лет мы не пройдем путь в 100 лет, то нас сомнут. Для решения такой грандиозной задачи на первый план выступает роль личности в истории. И такой личностью стал Сталин, для которого, чтобы добиться цели превращения Советского Союза в мощную сверхдержаву, первостепенное значение имело правильное решение кадрового вопроса, что, в конечном итоге, и определяло сталинский стиль управления. Умеющий слушать всегда сильнее не умеющего и всегда его побеждает. Способность выслушать собеседника выводит человека в разряд выдающихся личностей, так как это умение встречается крайне редко. Маршал Советского Союза Д.Ф. Устинов свидетельствует: «Сталин обладал уникальной работоспособностью, огромной силой воли, большим организаторским талантом… Зная вес своего слова, Сталин старался до поры не обнаруживать своего отношения к обсуждаемой проблеме, чаще всего или сидел будто бы отрешенно, или прохаживался почти бесшумно по кабинету, так что казалось, что он весьма далек от предмета разговора, думает о чем-то своем. И вдруг раздавалась короткая реплика, порой поворачивающая разговор в новое и, как потом зачастую оказывалось, единственно верное русло». Таких описаний можно привести десятки. Именно так рассказывали о Сталине Черчилль, посланец Рузвельта Гопкинс, гитлеровский министр иностранных дел Риббентроп, так описывают Сталина маршалы, генералы и министры. Сталин всегда говорил как можно меньше. В основном он… |
| В избранное | ||
