Ротация кадров в любой отрасли необходима, иначе человек перестает развиваться, но Но в Министерстве обороны считают, что ротация кадров должна проходить не в целях карьерного роста офицера, а в целях бездумного переезда офицера, который, по мнению того же Минобороны, долго прослужил на одном месте.
Что означает понятие долго прослужил? На мой взгляд, если человек прослужил в одном военном округе в течение 5 7 лет и при этом вырос от командира взвода до командира батальона и выше и имеет перспективу дальнейшего роста, это нормально. Такого офицера просто необходимо выдвигать на вышестоящие должности, причем в другом регионе или военном округе. Это о командирах, на них, командиров, всегда работает штаб. Вот на офицерах штаба (любого уровня) остановлюсь подробней.
Понравился Пост?
Подпишись через RSS и никогда не пропустишь ничего нового!