Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Кредитное право. Задолженность


Выпуск #59, 2024-07-22

Кредитное право. Задолженность


Добрый день, уважаемый читатель!


В адрес работодателя поступило 2 нотариальных соглашения об удержании алиментов на 2 несовершеннолетних детей - по 1/3 заработной платы на каждого ребенка. Позднее в адрес работодателя поступило 2 исполнительных листа об удержании просроченных сумм по кредитам в размере 50% от заработной платы работника по каждому исполнительному листу. Впоследствии поступило еще одно нотариальное соглашение об удержании алиментов на содержание бывшей жены в размере 15% от заработной платы работника.
Каков порядок и размер удержаний на заработную плату работника? Верно ли считать требованием первой очереди требования по исполнительным листам? Правомерно ли производить удержания следующим образом: 50% - по исполнительным листам по кредитам плюс 33,33% по нотариальному соглашению алименты на детей и плюс 15% - нотариальное соглашение алименты на бывшую супругу?
Является ли нотариальное соглашение об уплате алиментов исполнительным документом? Может ли банк обратиться в суд с иском о признании недействительным нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Представленный в вопросе порядок осуществления удержаний из заработной платы работника не соответствует законодательству. Нотариальное соглашение об уплате алиментов признается исполнительным документом и имеет силу исполнительного листа. Требования по взысканию алиментов удовлетворяются в первую очередь, требования по кредитным обязательствам - в четвертую очередь.
Удержание в счет погашения алиментных обязательств должно производиться в размере 70% заработка работника в силу специальной нормы ст. 110 СК РФ. Это предельно допустимый размер, который может удерживаться из заработка работника. С учетом того, что максимальный размер удержаний из заработной платы работника составляет 70%, а требования, содержащиеся в трех нотариальных соглашениях, относятся к одной очереди, удерживаемая сумма должна распределяться между взыскателями пропорционально размеру их требований.
В счет погашения задолженностей по кредитным договорам в данном случае удержание возможно производить после прекращения выплат по алиментным обязательствам. Банк вправе обратиться в суд с иском о признании недействительным нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, при этом окончательное решение по данному вопросу может принять только суд с учетом фактических обстоятельств дела.

Обоснование вывода:
В соответствии с частью первой ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Согласно ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа.
При этом соглашение об уплате алиментов признается исполнительным документом и имеет силу исполнительного листа в силу п. 2 ст. 100 СК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ).
Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.
При этом в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда, причиненного здоровью, возмещения вреда в связи со смертью кормильца и возмещения ущерба, причиненного преступлением, размер удержания из заработной платы не может превышать 70%. Аналогичная норма содержится и в ст. 99 Закона N 229-ФЗ. При этом удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ч. 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
В рассматриваемой ситуации алиментные обязательства подлежат уплате на содержание двух несовершеннолетних детей. Что касается удержания алиментов на содержание бывшей жены, в этом случае речь не идет о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей или возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещения ущерба, причиненного преступлением. Вместе с тем, как указано в ст. 110 СК РФ, удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает 50% заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов является сделкой и имеет иную правовую природу, чем исполнительный лист. Правила части второй ст. 138 ТК РФ в рассматриваемом случае не будут нарушаться при удержании алиментов в размере, превышающем 50% заработка работника, поскольку в данном случае действует специальная норма - ст. 110 СК РФ (апелляционное определение СК по административным делам Верховного Суда Республики Алтай от 16.09.2015 по делу N 33-878/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.06.2013 по делу N 33-1292/2013).
При удержании работодателю необходимо учитывать очередность удовлетворения требований, установленную ст. 111 Закона N 229-ФЗ. Требования по взысканию алиментов удовлетворяются в первую очередь (п. 1 ч. 1 ст. 111 Закона N 229-ФЗ). Поскольку требования по кредитным обязательствам не отнесены ни к первой, ни ко второй и третьей очереди, они удовлетворяются в четвертую очередь.
Как следует из ч. 2 ст. 111 Закона N 229-ФЗ, при распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (ч. 3 ст. 111 Закона N 229-ФЗ).
В рассматриваемом случае алиментные обязательства на содержание двух несовершеннолетних детей и бывшей жены относятся к требованиям, подлежащим удовлетворению в первую очередь, сумма, удерживаемая по нотариальным соглашениям об уплате алиментов, должна составлять 70% заработка работника.
Отметим, что 1/3 от заработка составляет 33,33% (смотрите, например, апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Удмуртской Республики от 05.03.2012 по делу N 33а-489), соответственно, в приведенной ситуации при удержании алиментов из заработной платы работника общий размер удержаний по алиментам составит 81,66% (33,33% + 33,33% + 15%) от заработка, превысив максимально допустимую величину. Следовательно, взысканная с работника сумма в размере 70% от заработной платы должна быть распределена между взыскателями пропорционально заявленным требованиям по исполнительным документам (нотариальным соглашениям).
Приведем пример расчета пропорции удовлетворения требований по исполнительным документам, относящихся к одной очереди.
Предположим, заработная плата работника, из которой производятся удержания (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ), составляет 30 000 руб. Сумма, подлежащая удержанию по первому и второму нотариальному соглашению, составляет по 9999 руб. (33.33% от суммы заработка), по третьему - 4500 руб. (15% от суммы заработка). Соответственно, сумма удержаний по трем нотариальным соглашениям равна 24 498 руб. Вместе с тем, как мы выяснили, общий размер удержаний может составить только 70% от суммы заработной платы, то есть 21 000 руб. Рассчитаем пропорцию исходя из этих показателей.
Размер удержания по первому и второму нотариальному соглашению составит по 8571,27 руб. (9999 : 24 498 x 21 000).
Размер удержания по третьему нотариальному соглашению составит 3857,45 руб. (4500 : 24 498 x 21 000).
Отметим, поскольку исполнительные документы на удержание в счет погашения кредитных обязательств не связаны с взысканием алиментов, возмещением вреда здоровью, возмещением вреда в связи со смертью кормильца, компенсацией морального вреда, то удовлетворение требований по ним возможно после полного удовлетворения требований первой очереди. Аналогичное мнение высказывает И. Дудоладов, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Роструда (смотрите Вопрос: Пристав направил по месту работы мужа два исполнительных листа, один по алиментам и второй по коммунальным платежам. Общая сумма удержаний составила 70% от заработной платы. По статье 138 ТК РФ работодатель не может удержать больше 50%. Правомерно ли удержание? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 2, февраль 2012 г.)).
Таким образом, удержание в счет погашения задолженностей по кредитным договорам в рассматриваемой ситуации можно производить после прекращения выплат по алиментным обязательствам. При этом общий размер удержаний из заработной платы работника в этом случае не может превысить 50%.
Работодатель обязан исполнить оба требования, содержащиеся в упомянутых в вопросе исполнительных листах. Однако, поскольку максимальная величина возможных удержаний из заработной платы работника составляет 50%, что менее размера удержаний по двум исполнительным листам - 100% (50% + 50%), а требования взыскателей относятся к одной очереди, взыскиваемая с работника сумма должна распределяться между взыскателями пропорционально размеру требований, которые содержатся в первом и во втором исполнительных листах.
В заключение отметим, что заинтересованное лицо (например банк) вправе обратиться в суд с иском о признании недействительным нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов и о злоупотреблении гражданином своим правом, выразившимся в намерении в будущем уклониться от исполнения своих обязанностей по кредитному договору. Вместе с тем окончательное решение по данному вопросу может принять только суд с учетом фактических обстоятельств дела (смотрите, например, апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 07.12.2016 по делу N 33-9458/2016, апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 25.11.2015 по делу N 33-10738/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 11.12.2014 по делу N 33-15630/2014, а также решение Котовского районного суда Волгоградской области по делу N 2-1017/2013 (Извлечение)).


Задайте вопрос юристу здесь: https://forms.yandex.ru/u/615f1420ae8ae20c9a9b9727.


Присоединяйтесь к нам в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники.

Наш сайт: creditdolg.usite.pro.


.

Copyright © Алексей Грибов, 2001-2024

В избранное