| Октябрь 2016 → | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://bukvaprava.ru/
Открыта:
30-10-2016
Статистика
0 за неделю
Рассмотрим, что такое патент на работу в РФ и что он дает. Кто должен получать патент на работу в России, а для кого это не требуется. Каковы правила получения патента и ответственность за найм сотрудников и работу без патента.
|
Оглавление Рассмотрим, что такое патент на работу в РФ и что он дает. Кто должен получать патент на работу в России, а для кого это не требуется. Каковы правила получения патента и ответственность за найм сотрудников и работу без патента. Что такое патент на работу для иностранных гражданПатент на работу – документ, который разрешает безвизовому иностранцу (гражданину государств с которыми у РФ действует безвизовый режим) осуществлять трудовую деятельность в РФ. Работа для иностранных граждан, а также соответствующие правоотношения регламентированы Конституцией РФ, некоторыми международными договорами и законами. В их числе Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». При наличии разрешения иностранца может принять на работу любой работодатель. Это правило действительно лишь для лиц, получивших патент на работу для иностранных граждан после начала 2015 года. Если бумага выдана ранее, то ее обладатель вправе работать только у физического лица. Не допускается, чтобы его работа была связана с предпринимательством. Тут описано как оформить патент на работу. Важные правила предоставления патента на работу в РоссииСледует учесть, что работодатель может привлечь иностранца к труду только в том субъекте России, на территории которого оформлялся патент на работу. К тому же такой гражданин вправе работать лишь по профессии, которая указана в разрешении. Патент на работу для иностранных граждан не требуется получать:
Работодателю (фирме, индивидуальному предпринимателю, физическому лицу) важно знать, что под привлечением к труду иностранного работника понимается любая работа. Например, сюда входит:
О заключении трудового соглашения с имеющим патент на работу в РФ лицом работодатель уведомляет органи по контролю миграции. На это дается три рабочих дня. Иностранный работник должен представить в то же учреждение копию трудового либо гражданско-правового соглашения, на основании которого им осуществляется трудовая деятельность. На это отводится два месяца со дня выдачи разрешения на работу. Без предоставления трудового соглашения патент на работу в России будет аннулирован. Необходимо учесть, что обязанности в связи с применением иностранной рабочей силы едины для любых работодателей, будь то организации, индивидуальные предприниматели или граждане, использующие иностранный труд для собственных нужд. Патент – это единственный документ, который позволяет иностранным мигрантам находиться легально на просторах российского государства и работать как у частных лиц, так и в организациях. При наличии такого документа, вы не нуждаетесь в продлении регистрации. Здесь описано как проверить действительность патента на работу. Действие патента на работу в РФ по территориямПолучение патента на работу для иностранных граждан позволяет им вести трудовую деятельность на территории конкретного региона. Например, получив разрешение на работу в Москве, иностранец не может отправиться на заработки в Ленинградскую область. Нарушение данного правила грозит иностранцу штрафом до 5 тысяч рублей с выдворением за пределы страны. Если иностранный гражданин желает работать в другом регионе, то ему необходимо обратиться туда за получением патента. Стоимость патента в различных регионах отличается. Здесь можно узнать сколько стоит патент на работу в России. Отметим, что срок действия патента на работу в России с новым регионом, не может превышать срок первоначального разрешения со старым. Патент для граждан Украины не отличается от патента для граждан других государств. Ответственность за работу без патентаКакова ответственность работодателя и работника за работу без патента? Наказание достаточно сурово и для работодателя регламентируется ст. 18.15 КоАП РФ
Нарушение работником отражено в ст. 18.10 КоАП РФ: от 2 до 5 тыс рублей и выдворение за пределы РФ Инфографика «Что такое патент на
работу»
|
| В избранное | ||
