Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Твое Предназначение

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 79 RSS
←   Апрель 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 08-03-2016

Автор
Татьяна Ганиева

Статистика

79 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Твое Предназначение Человек


Здравствуйте, дорогие друзья, мы продолжаем постигать тайну своего предназначения. Как же понять, в чем заключается именно твое истинное предназначение?

Предназначение Человека складывается из семи составляющих и первое понимание предназначения звучит так: Я - Человек. Кто же такой Человек? Это тот, кто связывает небо и землю, кто своим дыханием наполняет мир любовью и передает в тонкие планы Земли свой неповторимый индивидуальный жизненный опыт. Может, кто-то из вас усмехнется (что за высокие материи?), но все мы рано или поздно постигнем это (правда-правда)). Итак, первым и главным предназначением любого Человека на планете Земля является быть проводником, соединяющим высшие и низшие миры.

Помните сфинкса с телом животного и головой человека? А пирамиду Маслоу в этой связи вспоминаете? Напомню, пирамида Маслоу содержит четыре основных базовых потребности  человека. Самый нижний и самый большой уровень занимают материальные потребности человека (желание покушать, одеться и прочие удовольствия), чуть поменьше - эмоционально-чувственные потребности (чувство любви, чувство гнева, секс и т.п.), еще меньше- интелектуально-профессиональные потребности (информация, способности в чему-либо, знания) и са-а-амый маленький - верх пирамиды, это духовные потребности человека. И если три нижних уровня являются по своей природе животными и соответствуют животному телу Сфинкса, то верхний духовный уровень - это голова человека. Только вопрос - человека  ли? Ну что это человечек с маленькой буквы - скорее всего. Потому что с четвертого уровня только начинается развитие духовного человека. Здесь он постигает такие вещи, как нужность людям, принятие людей такими, какие они есть, доверие, дружба... а дальше, на пятом уровне, Человек (уже с большой буквы!)постигает коллективное со-творчество.

-Что это такое?-может спросить кто-нибудь из вас.

Наверное, все смотрели мультфильм "Ледниковый период"? Помните, как действовали герои в трудной ситуации? Правильно, они помогали друг другу и каждый играл свою неповторимую роль. Не будь одного из них - и коллектив потерял бы свою прелесть и яркость.Каждый в коллективной стратегии - незаменимая деталь большого рабочего механизма. Один - молчун, другой - болтун, третий - милашка, четвертый - "ходячий мозг"...а все вместе - большая, дружная команда.

А знаете, сколько должно быть коллективов у каждого Человека? Пять!(как минимум).  Первый коллектив - это родственники (папа, мама, бабушки, дедушки, сестры, братья, деди, тети...) Далее идет семейный коллектив или просто семья, которую создал сам Человек (муж, жена, дети, внуки...). Третий коллектив - профессиональный, это наши коллеги по работе. Четвертый коллектив - это наши друзья, те люди, которым мы можем рассказать свои тайны, и они нас выслушают и поймут. И последний пятый коллектив - это наши единомышленники, те, кто увлекается тем же делом, хобби, идеей, мечтой, что и мы.

Проанализируйте, есть ли в вашей жизни пять базовых коллективов? Если нет, то почему? Что нужно сделать, чтобы восполнить пробел? Здорово, когда коллективы  пересекаются и подруга - это не просто подруга, а еще и единомышленница, а, может,  даже коллега. Но бывают  люди, у которых всего одни коллектив, например, семейный, и они считают, что им больше никого не надо. Что в этом плохого? А вы представьте, что в семейном коллективе в один "прекрасный" день произошло что-то вовсе непрекрасное. Что будет делать человек? у кого поддержки искать? Правильно, не у кого. Хоть в петлю лезь...Грустно, очень грустно. А если есть друзья? Помогут! А коллеги? Тоже. Ну а родственники и единомышленники неужели в стороне останутся? Конечно, нет!. Так что пять коллективов - это своеобразная воздушная подушка и, когда проблемы в одном коллективе - выручает другой.

Проанализируйте, пожалуйста, как в вашей жизни проявлены 5 коллективов и что нужно предпринять по улучшению ситуации.

А в следующем выпуске рассылки я расскажу о шестом - общественном и седьмом - целеориентирующем уровнях в жизни Человека.

До встречи! 
В избранное