Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как достичь взаимопонимания

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Психология счастливой женщины" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
vol

Статистика

214 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Соционика практическая. Как достичь взаимопонимания?


Почему возникают скандалы и взаимные претензии без видимых причин? Многие из нас сталкивались с такой проблемой. Причин для конфликтов существует различное множество. У каждого типа свое пространственное восприятие окружающего мира. И далеко не всегда они совпадают.

В этом выпуске мы рассмотрим причины конфликтов, которые происходят на типологическом фоне взаимодействия людей, когда соционические типы воздействуют друг на друга взаимно подавляюще. В соционике их называют конфликтными отношениями. Когда своими сильными функциями - первой и второй, типы отрицательно сигнализируют в область слабых зон партнеров - третью и четвертую.

В качестве примера рассмотрим пару: Робеспьер – Наполеон.

По первой функции Робеспьер предъявляет себя миру так, как он его понимает. Его лозунг: «Правда - это Я». У него своя собственная картина мира. Этот тип живет в своем, выдуманном и понятном ему мире, даже если он не совсем соответствует законам социума. Робеспьер игнорирует «точные» знания картины мира Наполеона (третья функция), этим самым создавая минус на самооценку. Он также игнорирует интересы Наполеона в борьбе за сферу влияния и завоевание своей социальной территории.

Продуктивная функция Робеспьера направлена на создание целостности внешней ситуации, устранение противоречий и недостатков. Это пугает Наполеона, который  конструктивно воспринимает внешнюю ситуацию, как набор разнообразных разрозненных пространств, с которыми он может взаимодействовать одновременно. Полная известность приводит его к фрустрации. Занимаясь решением задачи, Робеспьер не обращает внимания на настроение, тем самым парализует активность Наполеона.

Наполеон предъявляет себя миру как человек действия. Этот человек настойчив и упрям в своем самоутверждении. Силу и власть применяет не задумываясь. Активно проявляет свои навыки и умения. Его не интересует сенсорные ощущения самочувствия и здоровья. Этим он игнорируют самооценку Робеспьера.

В творческом проявлении Наполеон легко выражает отношения к людям и миру. Хороший дипломат. Может свободно проявлять свои чувства и манипулировать отношениями. Для Робеспьера это зона страхов. Для него любая интрига, клевета и конфликты - проблема. Ему трудно выражать свои чувства.

Итак, мы видим взаимное игнорирование проблем. Активность одного типа вызывает напряжение у другого. Желание одного воспринимаются другим как прихоти. Здесь может возникнуть раздражение и агрессия. Любая совместная деятельность, направленная на решение какой-то задачи неизбежно приведет к конфликту. Эти типы могут находиться вместе только в случае свободного времяпровождения и формальных отношений

В качестве примера рассмотрим, как будут действовать Робеспьер и Наполеон, которые взялись сделать качели на детской площадке в своем дворе.

В этой ситуации Наполеон постарается взять лидерство в свои руки. Ему очень важно оправдать доверие соседей. Он с энтузиазмом приступит к работе. Робеспьер постарается добиться равноправия и справедливости. Он против оказываемого на него давления.

Робеспьер предложит заняться подготовкой. Рассчитать размеры, сделать чертеж, заранее заготовить необходимые материалы, распланировать время работы. Наполеона это выведет из себя. Он не любит что-то планировать и конструировать.

Робеспьер постарается сделать сверхнадежную конструкцию. Он будет скрупулезен и последователен. Ему надо все проверить. Наполеон же будет стараться сделать как можно проще и быстрее, при этом будет отвлекаться на второстепенные моменты. Ему нужен размах и масштабность и очень важно иметь хорошее настроение. Робеспьер же всегда уравновешен и спокоен.

В конечном итоге - взаимные обиды и упреки. Таков примерный сценарий совместной деятельности этих типов.

Конфликтные отношения соционических  типов:

Дон Кихот – Драйзер

Джек Лондон – Дюма

Гюго – Бальзак

Робеспьер - Наполеон

Гамлет – Габен

Горький – Гексли

Жуков - Достоевский

Есенин – Штирлиц

Если рассмотреть конфликтные отношения позитивно, то можно увидеть взаимную направленность решений, связанных с защитой самооценки.

С уважением.

Мой сайт  http://www.strateg157.ucoz.ru/

Мой блог  http://vmedvedev.blogspot.com/

 
В избранное