Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости для пенсионеров

  Все выпуски  

Новости для пенсионеров Куда исчез вдохновитель Пенсионной реформы Тигипко?


Куда исчез инициатор Пенсионной реформы Тигипко?

Помните старый анекдот. На ещё советском всесоюзном съезде народных депутатов, но уже в период «перестройки», выступает  академик Сахаров: «Я Вас не спрашиваю, куда Вы дели бюджетные деньги. Я Вас спрашиваю, куда Вы дели масло и мясо?»

Председатель Президиума: «На Ваш вопрос мы ответим после перерыва».

После перерыва раздаётся вопрос из зала: «Мы Вас не спрашиваем, куда Вы дели масло. Мы Вас спрашиваем, куда Вы дели Сахарова».

В данном случае нам по большому счёту всё равно, куда исчез главный инициатор и вдохновитель пенсионной реформы. Помните, в 2004-м году он  появился перед нами в рубашке с короткими рукавами, деловой, энергичный и назвался командиром штаба кандидата в Президенты, Януковича В.Ф.  После провала Тигипко вдруг так же внезапно исчез, чтобы в 2010 году самому в качестве технического кандидата в Президенты отнять изрядную долю голосов у оппозиции. За такие подвиги и был наш уважаемый пан Сергей     назначен в правительство Азарова на должность «козла отпущения по реформам». Реформы провалились, и Тигипко, выполнив свою роль, вновь благополучно покинул политический небосклон Украины. Не удивлюсь, если в 2015-м он опять где-нибудь проявится. А тем временем у правительства Януковича-Азарова появилась возможность дистанцироваться от собственных «реформ» критикуя своих же «попередников».

Так, например, недавно свежеиспечённый министр социальной политики Королевская раскритиковала пенсионную реформу Тигипко и пообещала всё изменить.

-Пенсионная реформа, - сообщила она приунывшей  общественности, - доказала свою неэффективность, поскольку сохраняется дефицит Пенсионного фонда.

"Я считаю, что пенсионная реформа неэффективна. Повышение пенсионного возраста для женщин с 55 лет до 60 кроме негативных последствий ни к чему не привело", - отметила она.

Министр напомнила, что дефицит фонда по итогам 2012 составил более 27,2 миллиарда гривен.

В 2013 году дефицит ПФУ только запланирован на уровне 21,8 миллиарда гривен.

"Значительный дефицит Пенсионного фонда хранится, в том числе из-за недееспособности проведенной реформы. Также наличие этого дефицита делает невозможным введение второго уровня пенсионной системы. Так дальше продолжаться не может. Поэтому создаем рабочую группу для изменения подходов в работе Пенсионного фонда", - подытожила Королевская.

 

Напомним, в июле 2011 года парламент начал пенсионную реформу, приняв решение о повышении пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет с ежегодным его увеличением на 6 месяцев, начиная с 1 октября 2011 года. Кроме того, закон предусматривает увеличение сроков выхода на пенсию для мужчин-госслужащих с 60 до 62 лет.

 

Следующий этап пенсионной реформы - накопительная система пенсионного обеспечения. Ее внедрение планировалось на начало 2013 года.

 

Сейчас в Украине действует солидарная пенсионная система, когда работающие обеспечивают пенсионеров. Однако она функционирует плохо - дефицит Пенсионного фонда Украины за девять месяцев 2012 года составил 9,7 млрд грн. Согласно закону о пенсионной реформе, перечисление страховых взносов в Накопительный пенсионный фонд будет введено после того, как будет обеспечен бездефицитный бюджета ПФ.

Собственно, проголосованные  большинством Рады в ночь с 7 по 8 июля 2011 года, изменения Пенсионного законодательства трудно назвать реформой.

 Пенсионный возраст для женщин, рожденных после 1 марта 1961 года, повышен с 55 до 60 лет. Тем, кто родился в период с 1 сентября 1956 по 1 марта 1961 года, пенсионный возраст будет повышаться на полгода. То есть, родившееся с 1 сентября 1956 по 28 февраля 1957 выйдут на пенсию в 55,5 лет, с 28 февраля 1957 года по 1 сентября 1957 года - в 56 лет, и так далее.

 

Для женщин предусмотрен переходный период в течение трех лет, во время которого они смогут выбирать – выходить на пенсию по старому законодательству или по новому (позже, но с большей пенсией).

 

Если человек не выходит на пенсию по возрасту, то каждый переработанный в первые пять лет год будет в последствии оцениваться в 6% прибавки, а начиная с шестого года - в 9%. При отсрочке выхода на заслуженный отдых обращаться в Пенсионный фонд не нужно.

 

При выходе на пенсию одноразовую выплату размером в 10 назначенных пенсий будут выплачивать медикам, педагогам и работникам социальной сферы.

 

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии будет повышен с 5 до 15 лет. Стаж, необходимый для назначения минимальной пенсии по возрасту будет повышен для мужчин с 25 до 35 лет, для женщин - с 20 до 30 лет.

 

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 % размера пенсии. Лицу, которое приобрело право на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом, но по достижении пенсионного возраста, но изъявило желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия будет увеличена на 0,5 % - за каждый полный месяц страхового стажа на пенсии до 60 месяцев, и 0,75 % - после 60 месяцев.

 

Пенсию народного депутата, госслужащего, судьи, научного сотрудника и некоторых других «специальных категорий» пенсионеров мужчины, родившиеся после 31 декабря 1955 года, смогут получить по достижении 62 лет, женщины - с возраста, указанного выше.

 

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по выслуге, для всех категорий военнослужащих, а также прокуроров и следователей выслуга будет повышена с 20 до 25 лет. Причем если первым такое повышение растянуто на 10 лет, то для прокуроров повышение последует сразу.

Изменилась выплата пенсий лицам, признанными инвалидами с учетом страхового стажа.

Согласно данной норме, инвалиды, имеющие право на пенсию по инвалидности, при наличии такого страхового стажа на время наступления инвалидности либо на день обращения за пенсией имеют право на пенсию по инвалидности: для инвалидов первой группы до 25 лет включительно при наличии страхового стажа - 1 год, от 26 до 28 лет – 2 года, от 29 до 31 года – 3 года, от 32 до 34 лет – 4 года, от 35 до 37 лет – 5 лет, от 38 до 40 лет – 6 лет, от 41 до 43 лет – 7 лет, от 44 до 48 – 8 лет, от 49 до 53 – 9 лет, от 54 до 59 лет – 10 лет.

 

Для инвалидов второй и третьей групп до достижения 23 лет – 1 год, от 24 до 26 лет – 2 года, от 27 до 28 лет – 3 года, от 29 до 31 года – 4 года, от 32 до 33 лет – 5 лет, от 34 до 35 – 6 лет, от 36 до 37 лет – 7 лет, от 38 до 39 – 8 лет, от 40 до 42 лет – 9 лет, от 43 до 45 лет – 10 лет, от 46 до 48 лет – 11 лет, от 49 до 51 года – 12 лет, от 52 до 55 лет – 13 лет, от 56 до 59 – 14 лет.

 

Максимальный размер пенсии  ограничен 10 прожиточными минимумами для нетрудоспособных лиц (на сегодня - 7640 грн.)

Как видим, на сегодняшний день основная цель, которую преследовала «реформа» - уменьшение дефицита Пенсионного фонда – не выполнена. Мы уже не говорим об улучшении пенсионного обеспечения. Его как не было, так и нет.  И даже не обещают. А продолжается игра в слова на высшем уровне. Пенсионную реформу, которая вовсе и не реформа, уже собираются отменять, изменять и переделывать.

А сколько было со стороны Сергея Тигипко пышных выступлений и трескучих фраз!  Но задание он своё выполнил. Все слышали, что правительство нового Президента собирается проводить «реформу», но не все поняли, что это очередной мыльный пузырь. А теперь Тигипко может и отдохнуть. «Мавр сделал своё дело – мавр может уйти». Ну, а что касается Пенсионной реформы, то мы все пришли к неутешительному выводу, что и двух президентских сроков Януковичу не хватит закончить пенсионную реформу. Она достанется в наследство следующему президенту и на всё это понадобится около 20 лет. Доживут далеко не все.

Самые свежие и интересные пенсионные новости читайте на сайте "Заповедник пенсионеров"


В избранное