Продолжаем изучение книги В. К. Толкачева «РОСКОШЬ
СИСТЕМНОГО САМОПОЗНАНИЯ: ОСНОВЫ СИСТЕМНО-ВЕКТОРНОГО ПСИХОАНАЛИЗА»
НЕУЖЕЛИ ВСЕ ЖЕ
ЖИВОТНОЕ?..
Непосредственно доминанту будут подчинены несколько
субдоминантов. Группе субдоминантов подчинятся многие. Мыдло — вот подходящее
название для этого большинства.
Но всегда останутся самые забитые — быдло. В классическом
виде эта система выстраивается в тюрьме: пахан, его приближенные — «шестерняк»,
мужики, опущенные.
Иерархические системы всюду. Их нельзя отменить или
запретить. На них построено все общество. Возьмите школу. Директор — доминант,
завучи — субдоминанты, учителя — подчиненные первого порядка, ученики —
подчиненные второго порядка. Быдло, оно же обслуживающий персонал, с которым
быстро находят общий язык подонки — двоечники, которые не могут или не хотят
осваивать программу школы.
Подобное построение мы видим на заводах, фабриках, в
командах.
В гражданских сообществах человек всегда может покинуть
коллектив, ранговая ситуация в котором его не устраивает. Но в новом коллективе
его ждет все тот же суровый закон. Государственные должности — это одно, а
ранговое психологическое разведение — это другое! Взаимоотношения между людьми
всегда строятся по законам стаи. Человечность в отношениях — это мечта
утопистов. В тюрьме или в армии уйти некуда, поэтому взаимоотношения здесь
принимают естественно жестокие, звериные формы. На всякий случай, вот вам
правило: в новую стаю входите как бы с нижнего ранга — силы ранговой плавучести
вынесут вас на нужный горизонт. Если заехали сверху — ваша обезьяна вниз не
пойдет никогда! Теперь только «и вечный бой, покой нам только снится»!
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2016 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.