Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Все о личных финансах и инвестициях

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 6.962 RSS
←   Июнь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.lkapital.ru
Открыта: 12-12-2007
Адрес автора: service.servicelkapital-owner@subscribe.ru

Автор
Сергей Спирин

Статистика

6.962 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Все о личных финансах и инвестициях. Пенсия – дело МОЛОДОЕ.


ВСЕ О ЛИЧНЫХ ФИНАНСАХ И ИНВЕСТИЦИЯХ

Добрый день, уважаемые подписчики!

 

Сегодня в рассылке:

Новости от компании «Личный капитал»

«Пенсия – дело МОЛОДОЕ» - Алексей Миронов.

 

 

Для тех, у кого за $ 100 000. Новая рассылка Владимира Савенка!

Подписаться

 

Экспресс-семинар «Эффективное управление личными финансами».

25 июня в Москве и Санкт-Петербурге. Подробности на сайте.

 

Мир меняется, планы остаются.

Только летом 2009 года пять месяцев сопровождения вашего финансового плана бесплатно! Подробнее смотрите на сайте.

 

Пакет-новика!

Три часовых консультации по цене двух. Шесть часовых консультаций по цене четырех. Подробнее смотрите на сайте.

 

ТЕМА  РАССЫЛКИ                                             ФИНАНСЫ И ПРАВО

 

Пенсия – дело МОЛОДОЕ

 

Автор: финансовый консультант

Компании «Личный капитал»

Алексей Миронов

 

Пенсия – одна из самых распространенных тем наших еженедельных рассылок, а также большинства вопросов наших клиентов. И это правильно, потому что задача минимум каждого человека заработать деньги на свой отдых после окончания трудовых будней.

Сегодня я хочу рассказать, почему о пенсии необходимо задумываться в молодости. Рассмотрим один из инструментов для пенсионного накопления негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Для начала, поговорим о пенсионной реформе, проводимой в настоящее время в России.

До 2002 года в нашей стране действовала распределительная пенсионная система. В рамках этой системы все средства, направляемые на пенсионное обеспечение, перечислялись работодателем в Пенсионный фонд России и шли в «общий котел». Они не участвовали в процессе инвестирования, а сразу распределялись на всех граждан, ныне получающих пенсию. Размер пенсии не зависел от трудового вклада конкретного человека.

Сейчас государство предлагает разделить потоки, направляемые на пенсионное обеспечение. Часть пенсионных отчислений, так называемая накопительная составляющая трудовой пенсии, поступает уже не в общий фонд, а на индивидуальный лицевой пенсионный накопительный счет. Таким образом, Вы, работая, начинаете накапливать себе на пенсию. В этом и заключается суть накопительной системы пенсионного обеспечения.

Обратим внимание на слово накапливать - это значит, чем больше Вы накопите, тем больше у Вас будет размер пенсии. Накопить «побольше» можно двумя способами: сразу и много или «помаленьку» и долго. Теперь не трудно догадаться, что именно молодые люди, которым ещё далеко до пенсии оказываются в выигрышном положении, потому что именно они могут копить понемногу, но долго. Тем самым, обеспечив себе достойным размером пенсии.

Но большинство молодых людей вынуждены устраиваться на любую работу, в том числе и на ту где практикуются выплаты зарплат по серым схемам или существуют дополнительные неучтенные заработки, например, чаевые у официантов. Это происходит потому, что молодые люди не могут устроиться, на работу по специальности сразу после ВУЗа или другого учебного заведения, а студенты получают мизерные стипендии, поэтому вынуждены подрабатывать. Получается, что у этих работников пенсия формируется только с официальной заработной платы, которая зачастую не велика, а весь заработок гораздо больше.

Что делать в этой ситуации, когда работодатель не выплачивает в пенсионный фонд налоги с реальной заработной платы? (То есть эти деньги не инвестируются пенсионным фондом и не накапливаются у Вас на лицевом счете.)

Ответ прост - инвестировать самому.

Тогда возникает следующий вопрос, а куда инвестировать, чтобы ГАРАНТИРОВАННО накопить себе на достойную пенсию?

Вариантов гарантированного накопления пенсионного капитала, на самом деле, несколько. И мы все их постепенно рассмотрим, но сейчас я хочу остановиться на таком инструменте пенсионных накоплений, как

 

НПФ - Негосударственный пенсионный фонд.

 

Механизм работы НПФ следующий: Вкладчик перечисляет взносы в НПФ на основании пенсионного договора. При заключении данного договора ему необходимо выбрать пенсионную схему — некую спецификацию договора, определяющую во многом его условия. Фонд учитывает поступившие пенсионные взносы на солидарном или именном счете вкладчика и формирует пенсионные резервы. Эти резервы он инвестирует (обычно через одну или несколько управляющих компаний) в высоконадежные активы. Полученный по результатам инвестирования доход распределяется по счетам и увеличивает будущую пенсию участников. Однако следует помнить, что часть дохода направляется на вознаграждение управляющего (НПФ и УК), на пополнение страхового резерва и на оплату расходов по обслуживанию фонда. При выходе участника на пенсию НПФ (а в ряде случаев — в соответствии с договором — вкладчик), исходя из накопленной суммы, определяет размер негосударственной пенсии и порядок ее получения.                                                          

                                                                                                               Список НПФ в России.

Все довольно неплохо, по крайней мере, гораздо лучше, чем бездействие в управлении своими пенсионными накоплениями.

Но необходимо отметить, что живем мы с Вами в России, а значит, подвергаем свои вложения таким рискам как:

1) Страновой риск. Россия  - развивающаяся страна, где все время пытаются навести порядок и поэтому всё время что-то меняют.  А, судя по тому, что трудоспособное население России уменьшается[1],  наши законодатели вполне могут принять ряд мер и внести соответствующие правки в законодательство. Как Вам, например, увеличение пенсионного возраста? К слову сказать, в Дании так и поступили, увеличив  пенсионный возраст для мужчин и женщин до 67 лет.

Поэтому нет никакой гарантии, что законодательство, разработанное для деятельности НПФ-ов, не будут менять.

2) Валютный риск. Да Вы и сами знаете, что рубль – далеко не самая стабильная и надежная валюта в мире. И вряд ли будет таковой в ближайшие несколько десятков лет… При долгосрочных накоплениях выбирать валюту нужно как раз с точки зрения стабильности, например, швейцарский франк, евро, доллар. НПФ не позволяют учесть валютные риски.

 

К чему я все это? А к тому чтобы Вы задумались. Тут уж как говорится «думайте сами решайте сами» - НПФ или искать что-то другое?

 

В следующей своей рассылке я расскажу о таком инструменте пенсионных накоплений, как страховые компании, накопительные программы которых являются альтернативой НПФ.

 

В заключение, хотелось бы призвать, молодых людей:

Инвестируйте сейчас - завтра государство о Вас может и не позаботиться!

Желаю Всем финансового благополучия!

 

Если у  вас есть вопросы или вы хотите поделиться с нами своим мнением (опасениями) – пишите нам. Мы будем рады ответить на все Ваши вопросы.

Всегда рядом с вами, Консалтинговая группа "Личный капитал"

Приходите к нам: Москва, 3-ий Павловский переулок,
дом 1, офисный центр «Эстейт», офис № 414
Звоните нам: +7 (495) 221 45 16

Пишите нам: info@lkapital.ru

сайт: www.lkapital.ru

 

 


[1] В 2005-2020 гг. трудоспособное население России уменьшится на 10,7 млн. человек. подсчитал Всемирный банк в докладе “От красного к серому: третий переходный период”. 

В избранное