Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Патент на изобретения, полезные модели, промобразцы





услуги патентных поверенных регистрация торговой марки
 


Здравствуйте, уважаемые подписчики!
Вопросы по теме "Патенты на изобретения, полезные модели, промышленные образцы" присылайте на ящик patent-bureau@mail.ru. Будем рады Вам помочь!

С ответами на актуальные вопросы в отношении юридической защиты различных объектов интеллектуальной собственности Вы можете ознакомиться на нашем сайте, в разделе "Консультации" www.patent-bureau.ru/Consulting


Вопрос:
Имеются два будущих патентообладателя, один из которых работодатель авторов. Второй соисполнитель по теме изобретения и является производственной организацией, перспективной для коммерческого внедрения изобретения. Для обеспечения получения авторами авторского вознаграждения при использовании изобретения (помимо авторского вознаграждения от работодателя) правомерно заключение авторами Договора о передаче прав на получение патента второму патентообладателю?

Ответ:
Если я правильно понял, авторы патента, работающие на одной фирме, хотят передать права на получение патента другой фирме, с целью последующего получения авторского вознаграждения от второй фирмы помимо первой. Но если авторы передадут права на получение патента второй фирме, каким образом первая фирма останется владельцем патента?
Цель авторов понятна - получать авторское вознаграждение от обеих фирм.
Если авторы не хотят(или не могут) быть совладельцами патента, а только получать авторское вознаграждение, то передавать права им и не нужно. По закону именно работодатель авторов является владельцем программы, поскольку речь идет о служебном изобретении.
И именно от него зависит договоренность с производственной фирмой, которая будет внедрять изобретение, о совместном владении патентом, авторы никаких прав собственности на патент не имеют и ничего в этом отношении передавать не могут.
Если "два будущих патентообладателя", договорившись между собой, действительно получат патент в общее владение, то каждый из них вправе вводить патент в хозяйственный оборот, при этом авторы патента имеют право на вознаграждение от обеих фирм.
Если, конечно, договорами между авторами и их работодателем, а также договорами между совладельцами патента не предусмотрены иные условия. Например, совладельцы патента могут договориться о том, что вознаграждение авторам платит один из них.
Кроме того, работодатель зачастую не платит авторское вознаграждение, поскольку считает, что служебное изобретение уже оплачено зарплатой работников-авторов. Поэтому у авторов есть риск попасть в ситуацию "за двумя зайцами погонишься...".
Но при наличии ясных договоренностей, когда "согласие есть продукт при полном непротивлении сторон"(И.Ильф, Е.Петров), тем более, если автор/авторы в руководстве фирмы/фирм, полагаю, что можно найти ... прочитать полный ответ >>>

С уважением,
Выгодин Борис Анатольевич,
Патентный поверенный РФ,
www.patent-bureau.ru




В избранное