Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Я работал инженером на фирме и при устройстве на работу подписал соглашение о том, что отказываюсь от прав на вознаграждение за использование продуктов по патентам, автором которых я являюсь и которые созданы мною в рамках рабочих обязанностей за время работы на этой фирме.Имеет ли такое соглашение законную силу?





услуги патентных поверенных регистрация торговой марки
 


Здравствуйте, уважаемые подписчики!
Вопросы по теме "Патенты на изобретения, полезные модели, промышленные образцы" присылайте на ящик vygodin@mail.ru. Будем рады Вам помочь!

С ответами на актуальные вопросы в отношении юридической защиты различных объектов интеллектуальной собственности Вы можете ознакомиться на нашем сайте, в разделе "Консультации" www.patent-bureau.ru/Consulting


Вопрос:
Я работал инженером на фирме и при устройстве на работу подписал соглашение о том, что отказываюсь от прав на вознаграждение за использование продуктов по патентам, автором которых я являюсь и которые созданы мною в рамках рабочих обязанностей за время работы на этой фирме.
Имеет ли такое соглашение законную силу, и если да, то могу ли я его оспорить после увольнения из фирмы и претендовать на вознаграждение за использование продуктов по вышеупомянутым патентам?

Ответ:
Попытаться оспорить можно любое соглашение, но сначала нужно оценить шансы на успех, чтобы затраты не были впустую.
Законом презюмируются права работодателя в отношении созданных на предприятии в рамках служебного задания или рабочих обязанностей объектов интеллектуальной собственности, если договором между предприятием и работником не предусмотрено иное.
Поскольку Вы подписали соглашение об отказе от прав на вознаграждение по создаваемым Вами на предприятии патентам, претендовать на получение вознаграждения вряд ли возможно.
Однако можно постараться доказать, что соглашение было подписано под давлением, либо им существенно были нарушены Ваши интересы как автора. Также можно постараться доказать, что некоторые из Ваших патентов были созданы не в рамках служебного задания и/или в нерабочее время, что дает основание для требований выплаты вознаграждения или даже признания Ваших прав как патентообладателя.
Однако в последнем случае может получиться так, что в результате патент будет аннулирован, поскольку может быть признано нарушение пп4) п.1 ст.1398 ГК РФ, предусматривающего возможность признания патента недействительным "ввиду указания в нем в качестве автора или патентообладателя лица, не являющегося таковым". Так что затевая претензионно-судебные дела к бывшей фирме, оцените реальные шансы на успех.

С уважением,
Выгодин Борис Анатольевич,
Патентный поверенный РФ,
www.patent-bureau.ru.




В избранное