Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"Несколько лет назад я работал в ювелирном магазине продавцом. Могу ли я потребовать компенсацию за использование моей программы?"





услуги патентных поверенных регистрация торговой марки
 


Здравствуйте, уважаемые подписчики!
Вопросы по теме рассылки "Авторские права (копирайт) и программы ЭВМ. Вопросы и ответы" присылайте на ящик patent-bureau@mail.ru.

С ответами на актуальные вопросы в отношении юридической защиты различных объектов интеллектуальной собственности Вы можете ознакомиться на нашем сайте, в разделе "Консультации" www.patent-bureau.ru/Consulting



Вопрос:
Несколько лет назад я работал в ювелирном магазине продавцом, а также оценщиком-приемщиком ювелирных изделий в скупку и для собственного удобства написал программу, помогающую быстро заполнять и оформлять все нужные квитанции и отчеты. Руководство фирмы мне никак не оплачивало эту работу и заявляло, что им все равно, как работники будут вести учет и приемку - с помощью моей программы или без.
Потом я уволился по собственному желанию, а программа осталась у фирмы. Вот уже несколько лет они продолжают пользоваться ею для собственных нужд. Скажите, могу ли я потребовать компенсацию за использование моей программы?

Ответ:
Полагаю, что написанную Вами во время работы в ювелирном магазине программу можно рассматривать как служебное произведение, поскольку она непосредственно относится к работе магазина. При этом даже несущественно, было ли для ее написания получено конкретное задание работодателя.
Согласно норме п.2 ст.1295 ГК РФ "Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное". Как можно понять, кроме обычного трудового договора, отдельных договоров по данной теме не было. При этом, согласно п.1 той же ст.1295 ГК РФ Вам принадлежат авторские права на эту программу.

Если бы работодатель не использовал программу, то по истечении 3 лет Вы вправе были считаться владельцем исключительных прав на нее. Но поскольку работодатель использует эту программу для производственных нужд, то согласно указанному п.2 ст.1295 ГК РФ, "автор имеет право на вознаграждение. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом."
Поэтому Вы вправе потребовать от фирмы ... прочитать полный ответ >>>

С уважением,
Выгодин Борис Анатольевич,
Патентный поверенный РФ,
www.patent-bureau.ru





В избранное