Еще несколько лет назад женщинам не доверяли многие должности. Но спрос на женскую ответственность и самоорганизованность на рынке труда активно растет – и все больше работодателей хотят видеть в роли руководителей отделов и ценных стратегов именно женщин. Но далеко не все представительницы слабого пола могут быть столь ценными подчиненными – ведь психологи выделяют 3 типа [...]
Еще несколько лет назад женщинам не доверяли многие должности. Но спрос на женскую ответственность и самоорганизованность на рынке труда активно растет – и все больше работодателей хотят видеть в роли руководителей отделов и ценных стратегов именно женщин. Но далеко не все представительницы слабого пола могут быть столь ценными подчиненными – ведь психологи выделяют 3 типа [...]