Вряд ли найдется человек, которого ни разу не коснулись войны внутри рабочего коллектива. Современные менеджеры даже выдумали новое слово для обозначения притеснений на работе – моббинг. И даже если вы пока еще не попадали в офисные разборки, всегда есть риск оказаться непосредственным участником самого конфликта, или же сторонним наблюдателем, в обоих случаях нужно уметь правильно [...]
В народе говорят: два сапога – пара, а психологи определяют «уровень гармоничности супружеской пары». И кто бы как не изъяснялся, суть одна – крепкой и по-настоящему счастливой может быть та семья, где отношения основываются на понимании и уважение. Проверьте, ваш ли это случай?
1. Где чаще всего у вас портиться настроение?
А. На работе.
Б. При общении с [...]
Любая смена места работы – это неминуемый стресс. Новые задачи, незнакомые условия труда, жесткие сроки... А тут еще и новоиспеченные коллеги недоверчиво косятся в вашу сторону и не желают принимать новичка в свой тесный сплоченный круг. Проблема решаема – все зависит от вашей гибкости и коммуникативных навыков. Существует ряд правил, следуя которым вы можете сделать [...]
Вряд ли найдется человек, которого ни разу не коснулись войны внутри рабочего коллектива. Современные менеджеры даже выдумали новое слово для обозначения притеснений на работе – моббинг. И даже если вы пока еще не попадали в офисные разборки, всегда есть риск оказаться непосредственным участником самого конфликта, или же сторонним наблюдателем, в обоих случаях нужно уметь правильно [...]
В народе говорят: два сапога – пара, а психологи определяют «уровень гармоничности супружеской пары». И кто бы как не изъяснялся, суть одна – крепкой и по-настоящему счастливой может быть та семья, где отношения основываются на понимании и уважение. Проверьте, ваш ли это случай?
1. Где чаще всего у вас портиться настроение?
А. На работе.
Б. При общении с [...]
Любая смена места работы – это неминуемый стресс. Новые задачи, незнакомые условия труда, жесткие сроки... А тут еще и новоиспеченные коллеги недоверчиво косятся в вашу сторону и не желают принимать новичка в свой тесный сплоченный круг. Проблема решаема – все зависит от вашей гибкости и коммуникативных навыков. Существует ряд правил, следуя которым вы можете сделать [...]