Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес зрелость" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
В нашей рассылке мы предлагаем Вам психологические тесты, составленные профессиональными психологами Лаборатории «Гуманитарные технологии» (Human Technologies). Среди этих тестов есть те, которыми пользуются в своей работе психологи, психотерапевты, консультанты, а также HR-менеджеры при оценке персонала. При этом интерпретация результатов тестов написана простым и понятным языком, где-то снабжена рекомендациями по развитию, а где-то шутливыми замечаниями.
Наши тесты направлены на диагностику личности и интеллекта, мотивации и общения, социальных навыков и темперамента. Вы сможете пройти тест в он-лайн режиме и узнать свои результаты сразу после завершения теста. В каждой рассылке мы оповещаем Вас о новом тесте.
Наша рассылка дает УНИКАЛЬНЫЕ возможности:
- лучше узнать себя с помощью профессионально составленных тестов и получить рекомендации по саморазвитию;
- быть в курсе новинок и потренироваться в выполнении новых психологических тестов фактически еще на этапе их разработки — до их появления на реальных процедурах отбора сотрудников в организациях;
- получать доступную информацию о профессиональном психологическом тестировании, об истории создания известных тестовых методик;
- после тестирования задать вопросы разработчикам теста и обсудить тесты на специальном форуме.
Успехов Вам и познавательного тестирования!
Автор: madmax
Статистика
0 за неделю
Профессиональное психологическое тестирование
Здравствуйте, дорогие друзья! Представляем Вашему вниманию новую разработку HR-Лаборатории - Тест "Эмоциональный интеллект-2" . Некоторые наши читатели вероятно помнят первую версию данного теста, опубликованную нами летом прошлого года. На основе статистической обработки их ответов, а также комментариев наших подписчиков данный тест был доработан и сейчас мы предлагаем Вам усовершенствованную версию. Нашим новым читателям мы вкратце напоминаем, что понятие "эмоциональный интеллект" исп...
Профессиональное психологическое тестирование
Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня мы предлагаем Вам познакомиться с нашим новым Тестом IQ (доступ к методике осуществляется с помощью логина: i и пароля: i . Данная методика включает в себя некоторые задания, которые никогда ранее еще не использовались для диагностики интеллектуальных способностей: теперь у любителей тестирования есть возможность попробовать свои силы на новом уникальном материале. В этом тесте Вам будут предложены 119 заданий на способности и знания в различных областях. Все задания с...
Профессиональное психологическое тестирование
Информационный Канал Subscribe.Ru Здравствуйте, дорогие друзья! Игровой конкурс "Ключ к тесту" продолжается! После небольшого перерыва приглашаем Вас принять участие в шестом туре конкурса "Ключ к тесту. В этом туре Вам предстоит восстановить ключи к экспресс-тесту "Уровень пофигизма" , измеряющему уровень устойчивости к бытовому стрессу. Вам необходимо для каждого из 25 вопросов определить ключевой ответ, соответствующий высокому уровню устойчивости (или "эмоциональной стабильности. Низкий полюс тестовой ...
Профессиональное психологическое тестирование
Информационный Канал Subscribe.Ru Здравствуйте, дорогие друзья! Поздравляем Вас с Новым годом и Рождеством! Мы рады в наступившем году продолжить общение с Вами. "Для того, чтобы построить корабль, не приказывай работникам идти в лес, рубить дрова и сбивать их гвоздями. Лучше сделай так, чтобы они влюбились в море. А. де Сент-Экзюпери А чтобы работники влюбились в море, нужно знать, что они хотят, и что ими движет. Цикл рассылок в 2006 году мы начинаем с представления новой оригинальной и, надеемся, полезн...
Профессиональное психологическое тестирование
Информационный Канал Subscribe.Ru Здравствуйте, дорогие друзья! Вот уже и 2005 год на исходе. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей рассылке. Надеемся, что она помогла Вам хотя бы немного разобраться в столь непростом и многогранном мире создания тестов. В этом году мы познакомили Вас с новыми разработками HR-Лаборатории: Тест мотивационных предпочтений, ТОП-ЮНИТ, Имитационный тест управления персоналом (ИТУПС, Тест Юмористических Фраз (ТЮФО, Тест "Эмоциональный интеллект, Стиль вождения, Тест жизн...
Профессиональное психологическое тестирование
Информационный Канал Subscribe.Ru Уважаемые господа! Игровой конкурс "Ключ к тесту" продолжается! Уже состоялось три тура, в которых приняли участие более 450 человек. Приглашаем Вас принять участие в четвертом туре конкурса, в ходе которого Вы будете "восстанавливать ключи" к экспресс-опроснику "Потенциал лидера" . Вам необходимо для каждого из 25 вопросов определить ключевой ответ, то есть тот, который наиболее точно описывает предпочтения и личностные качества лидеров. Иными словами, Вы должны указать о...
Профессиональное психологическое тестирование
Информационный Канал Subscribe.Ru Уважаемые господа! Друзья! Сегодня мы хотим познакомить вас с историей создания одной из теорий личности, знаменитой и популярной в наши дни. Когда-то жили три товарища, друга и соратника. Это были Фрейд, Юнг и Адлер. Долгое время они работали и творили вместе. Но вдруг личные и, главным образом, творческие пути великих психологов ХХ-го столетия разошлись. Тогда один из них, а был это Карл Густав Юнг , задумался - а почему же это произошло? Рассматривая и теорию Фрейда, и ...
Профессиональное психологическое тестирование
Информационный Канал Subscribe.Ru Уважаемые господа! Игровой конкурс "Ключ к тесту" продолжается! Приглашаем Вас принять участие в третьем туре конкурса, в ходе которого Вы будете "восстанавливать ключи" к экспресс-опроснику "Степень трудоголизма" . Вам необходимо для каждого из 25 вопросов определить ключевой ответ, то есть тот, который наиболее точно описывает личностные качества и предпочтения трудоголиков - людей, которые сверхувлечены своей работой. По результатам тестирования будет построен рейтинг р...
Профессиональное психологическое тестирование
Информационный Канал Subscribe.Ru Уважаемые господа! Мы продолжаем знакомить Вас с методиками, разработанными в HR-Лаборатории Human Technologies. Сегодня мы представляем Вашему вниманию исследовательскую версию "Теста мотивационных предпочтений" . Предлагаемая методика предназначена для диагностики мотивации. По результатам ее прохождения можно сделать выводы о ваших основных мотивах и дать рекомендации, в какой деятельности Ваши мотивы могут быть удовлетворены. Тест включает 145 парных вопросов. Для кажд...
Профессиональное психологическое тестирование
Информационный Канал Subscribe.Ru Уважаемые господа! После небольшого перерыва предлагаем Вашему вниманию очередной выпуск рассылки "Профессиональное психологическое тестирование. Приглашаем Вас принять участие в игровом конкурсе "Ключ к тесту" , в ходе которого Вам необходимо "восстановить ключи" к ряду экспресс-опросников. Таким образом Вы сами сможете создать библиотеку экспресс-тестов, которой победители смогут пользоваться бесплатно - проводить эти тесты среди заданной ими аудитории (по адресному спис...
