Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психологические тесты

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Нектарология - как извлекать нектар из взаимоотношений." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Вячеслав Рузов

Статистика

11.609 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Психологический тест "Сможете ли вы воспользоваться своим служебным положением?"


Информационный Канал Subscribe.Ru
Психологические тесты от http://www.abalusoft.info/
Выпуск #14 [207] 28.06.2004 г.

Новая услуга!

Внимание!!! Новая услуга!!! Гадание по руке "Скорая помощь". Если вам трудно разрешить какой-либо жизненный вопрос, который не терпит отлагательств, то мы вам предлагаем гадание "Скорая помощь". Вы задаете конкретный вопрос и получаете ответ в течение 1-2 суток. Подробнее на сайте...


Психологический тест "Сможете ли вы воспользоваться своим служебным положением?"
Категория: Ваша работа

Следующий тест предназначается исключительно для вас, руководители. Попытайтесь выяснить, сможете ли вы воспользоваться своим служебным положением, чтобы добиться желаемого?

Каждый ответ "а" - 3 балла, "б" - 2 балла, "в" - 3 балла.

1. Вам нравится один (одна) из ваших сотрудников. Чтобы привлечь его (ее) внимание, вы:
а) будете часто просить ее оставаться после работы под каким-нибудь благовидным предлогом;
б) начнете проявлять к ней интерес и оказывать всяческие знаки внимания;
в) попытаетесь поухаживать за ней в неслужебной обстановке.

2. Надо срочно доделать работу. В вашем коллективе есть один сотрудник, который, вы знаете, в состоянии сделать ее быстро и качественно. Но в данное время он занят другой, не менее важной работой. Как вы поступите в такой ситуации?
а) вызовете его к себе и поставите перед фактом, что необходимо срочно сделать одну работу, при этом не забывая и о своих основных обязанностях;
б) настоятельно предложите взяться за дополнительную работу, пообещав помочь с людьми;
в) в приватной обстановке поговорите с сотрудником, объяснив ему необходимость и важность работы, но настаивать не будете, надеясь на его сознательность.

3. Вам звонит ваша любовница по междугородке, а вы уже давно намеревались порвать с ней отношения. Естественно, вам совсем не хочется идти с ней на переговоры. Как вы поступите в этом случае?
а) вызовете секретаря и обяжете ее сходить на переговорный пункт, поговорить с вашей пассией, сославшись на то, что вы чрезвычайно заняты и сами прийти не смогли;
б) попросите секретаря сходить на переговорный пункт и выполнить это деликатное поручение, пообещав за это отгул или что-нибудь еще;
в) как бы там ни было, но звонят-то вам, значит, хочешь не хочешь, а идти придется самому, ведь кашу заварил сам, значит, и расхлебывать надо самостоятельно.

4. Вам захотелось немного развеяться, и вы решили пойти сыграть партию в теннис в рабочее время. Как вы поступите?
а) без проблем уйдете с работы, ведь вы же начальник, когда хотите, тогда и придете;
б) постараетесь по возможности побыстрее сделать всю работу, намеченную на сегодня, и уйти пораньше;
в) придется пересилить свое желание, каким бы сильным и непреодолимым оно ни было. Ведь работа есть работа, тем более что вы занимаете руководящий пост и нехорошо подавать служащим плохой пример.

5. Вышестоящий начальник требует от вас в срочном порядке предоставить ему отчет о результате месячной работы вашего отдела, который по ряду причин еще не готов. Сотрудники постоянно задерживают вас с ним. Ваши действия:
а) прикрикнете на подчиненных, заставив их выйти на работу в выходной день, лишь бы отчет был готов в срок;
б) сделаете объявление о том, что придется временно отложить незначительные дела, в том числе и личные, и поднажать на отчет;
в) возьмете на себя часть работы, связанной с составлением отчета.

6. Вам постоянно требуются дополнительные суммы денег на разного рода расходы. Есть возможность воспользоваться кассой взаимопомощи вне очереди - ведь вы начальник. Как вы поступите?
а) естественно, не упустите такую возможность. Пусть сотрудники подождут, вам деньги нужнее;
б) не будете действовать слишком нагло, постараетесь брать деньги хотя бы через раз;
в) возьмете только в том случае, если подойдет ваша очередь.

7. На ваш отдел выделен служебный автомобиль. Пользоваться им могут все сотрудники отдела по мере необходимости, конечно, не для того, чтобы ездить по магазинам. Как часто вы будете пользоваться машиной?
а) постоянно, ведь начальнику нужно все время ездить по делам, и не важно, будут ли они рабочими или личными;
б) установите очередность на автомобиль. Скажем, до обеда - он в вашем распоряжении (вы ездите по своим делам - как личным, так и служебным), а после обеда - в распоряжении сотрудников;
в) будете пользоваться автомашиной только в тех случаях, когда этого требует работа, а по личным делам - только в самых крайних и неотложных случаях.

8. У вас близится очередной отпуск, а работы - завал. Ваши действия:
а) все равно уйдете в отпуск, не можете же вы работать целый года без отдыха, тем более что запланировали поездку на море;
б) оставите вместо себя заместителя или одного из сотрудников, предварительно введя его в курс дела, а сами будете периодически звонить на службу и узнавать, как идут дела;
в) вряд ли вы оставите работу на кого-то еще, тем более что у всех хватает своих дел, скорее всего перенесете отпуск.

9. Один из ваших подчиненных делает вам явные знаки внимания. Человек вам не сим-патичен, но он настаивает, его намеки превращаются в преследование. Как вы поступите?
а) постараетесь уволить его за так называемую "некомпетентность" и "непрофессионализм";
б) вызовете к себе и попробуете повлиять на него, поговорить и убедить, что вы не испытываете ответной симпатии;
в) не будете обращать внимания на притязания сотрудника, как будто ничего не произошло.

10. Ваш отдел переехал в новое помещение. Все выбирают себе кабинеты. Вы:
а) выберете самый лучший, ведь вы же руководитель, вам нужно занять достойный кабинет;
б) предложите распределить кабинеты на собрании путем общего голосования;
в) предложите сотрудникам тянуть жребий: кому в каком кабинете сидеть.


Книжный магазин

Последние поступления:

Зайцева Е.М., Карасев Г.Г. Луна управляет нами. Полезные советы 2. - цена: 36.00
Эта книга является продолжением и дополнением к уже вышедшей книге "Луна управляет нами. Полезные советы". Мы продолжаем тему влияния на нас Луны. Когда нужно ходить в баню и какой веник прихватить с собой? Какие продукты употреблять в пищу в полнолуние и новолуние и как можно похудеть или поправиться? Что нам подсказывают народные приметы и верить ли в них? Как своими силами легко справиться со стрессом? Можно ли по имени предугадать черты характера того или иного человека? О чем говорят сны? Об этом и многом другом вы узнаете, познакомившись с данной книгой. (Заказать ...)

Лаундес Л. Друзья и любимые: как их найти и удержать. - цена: 149.00
Некоторые люди обладают редким даром притягивать к себе окружающих. Они оказываются в незнакомой компании - и все обращают на них внимание. Они садятся за стол переговоров - и партнеры инстинктивно чувствуют, что перед ними настоящие профессионалы. (Заказать ...)

Алексеев А.В. Я спокоен. Как защитить себе от стресса. - цена: 30.00
Сегодня общеизвестно, что подавляющее число заболеваний в своей основе имеют психологическую составляющую. Неумение контролировать свое психоэмоциональное состояние зачастую приводит к самым серьезным последствиям. (Заказать ...)

Боллс Р.Н. Какого цвета ваш парашют?: Практическое руководство для тех, кто ищет работу или хочет ее сменить: Перевод с английского. - цена: 535.00
Всем отчаявшимся, потерявшим веру в себя и человечество, изнемогшим в бесплодных поисках работы знаменитая книга Р. Боллса послужит незаменимым пособием, явится для них спасительным парашютом. Самое популярное в мире руководство по трудоустройству, издающееся на 12 языках в разных странах мира (общий тираж превысил 7 миллионов экземпляров), впервые переведено на русский язык. (Заказать ...)


Для подсчета вручную

От 10 до 15 баллов. Вы чуткий и внимательный руководитель. Пользуетесь уважением в коллективе, вас считают компетентным, умным и справедливым человеком. И это не лишено оснований. Вы вряд ли способны воспользоваться своим служебным положением, у вас слишком развито чувство ответственности и порядочности. Но вы несколько сухи с сотрудниками, может быть, стоит быть немного помягче и поприветливее?

От 16 до 23 баллов. Ничто человеческое вам не чуждо. В общем и целом вы неплохой руководитель, но подчас вам недостает такта, не умеете мягко и деликатно намекнуть сотруднику на необходимость изменить поведение. Иногда вас одолевают соблазны, которым вы не в силах противостоять. Но все же есть шанс стать примером порядочности и непоколебимых принципов, стоит лишь почаще говорить соблазнам "нет".

От 24 до 30 баллов. Вы очень часто идете на поводу у своих желаний и капризов, не в силах отказать себе любимому в какой-нибудь мелочи (или не мелочи). Считаете, что все блага на земле созданы исключительно для вас, и торопитесь воспользоваться ими. Вам стоит как следует подумать, прежде чем предпринять какое-либо действие или совершить тот или иной поступок.


Объявление:

Приглашаю к обмену ссылками, формами подписки, кнопками с другими сайтами.
Предложения принимаются по адресу: admin@abalusoft.info


PORTA.RU
MP3-плееры || MD-плееры || CD-плееры || Диктофоны || Синтезаторы || Фотокамеры || Видеокамеры || Телевизоры || Радиотелефоны || Сотовые || Карманные ПК || Ноутбуки || Переводчики || Часы наручные || Партнерство

Ваши отзывы: info@abalusoft.info
Книжный магазин: http://shop.abalusoft.info
Реклама на сайте: http://advert.abalusoft.info
Ведущий рассылки: Александр Балякин.

Рассылки Subscribe.Ru
Психологические тесты от http://www.abalusoft.info
Новости сайта "Психологические тесты, хиромантия и прочее"
Гадания на каждый день
Как гадать по руке и предсказывать будущее
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
В избранное