Долгий перерыв закончился, и я опять приступаю к своей работе над рассылкой.
Психологический тест "Можно ли вас назвать душой общества?"
Категория: Ваш характер
Для подсчета вручную:
От 37 до 76 баллов:
Вы - серьезный и спокойный человек, не стремящийся быть в центре внимания и
не особенно любящий шум и веселье. Большие компании не для вас. Вы искренни
и корректны в отношениях с людьми и предпочитаете хотя бы в общих чертах
следовать правилам этикета. Вы любите хорошие анекдоты с тонким юмором, но
вообще-то предпочитаете для бесед серьезные темы. Вечер, проведенный в
бессодержательной болтовне, вы считаете потерянным.
От 77 до 124 баллов:
Вы - веселый и общительный человек, вам легко с другими и с самим собой. Не
принимая действительность чересчур всерьез, вы любите юмор и шутку. Вам
охотно рассказывают анекдоты - вы благодарный слушатель и реагируете
искренним смехом. Вас нельзя назвать записным шутником, но иногда вы вполне
можете повеселить компанию. При желании вы могли бы развить в себе эти
способности.
От 125 до 166 баллов:
Вас можно назвать очень веселым и остроумным человеком. Будучи весьма
общительным и располагающим к себе, вы любите "выманивать из раковины"
замкнутых и боязливых знакомых. Вы легко оказываетесь в центре внимания
любой компании и умеете "раскочегарить" самое скучное общество. В трудных
ситуациях вы стараетесь не терять присутствия духа и нередко выходите из
положения с помощью юмора.
Предлагаю вам также пройти тест "Коллега коллеге рознь (пользуетесь ли вы уважением среди коллег)".
Между сотрудниками, работающими в одной организации, волей-неволей
возникают какие-то отношения. Между кем-то они не ограничиваются только
служебными, а переходят в разряд личных, а кто-то общается с коллегами лишь
по необходимости, то есть исключительно по служебным вопросам. Но так или
иначе у каждого из сотрудников складывается мнение относительно других
работников. Кто-то кого-то не любит или откровенно не выносит. А кто-то
питает исключительно дружеские и уважительные чувства к некоторым коллегам.
Конечно, здесь не берутся в расчет отношения, которые принято называть
служебным романом, хотя и такие тоже есть. Ну и, конечно, никто из
сотрудников не будет публично признаваться в своих симпатиях или тем более
антипатиях к вам, да и к кому бы то ни было вообще. Но ведь так хочется
узнать, какого мнения о вас коллеги: любят, ненавидят, завидуют, презирают
или уважают. Если вы заинтересовались этим вопросом, то предлагаем вашему
вниманию тест, который без особых усилий с вашей стороны сможет помочь
ответить на этот вопрос. http://www.abalusoft.com/online/online157.html
В разделе "Психологическое тестирование"
размещен новый тест "Неудачи, следующие за нами по пятам".
Впервые совершенная ошибка вполне может быть обычной случайностью. Повторяя
же ее вновь и вновь, мы превращаем случайную оплошность в хроническую
неудачу. Типичные ошибки нередко свидетельствуют о нарушении оптимального
взаимодействия с окружающей нас средой. Так начинает формироваться
дезадаптивный стиль поведения. В основе его лежат умозаключения о мнимых
препятствиях. Каким образом вы объясняете свои повторяющиеся неудачи? http://www.abalusoft.com/psyhology/tests13.html
Книжный магазин
Новые поступления:
Спраул Р. Брак и близость: Как построить счастливый брак: Перевод с английского. - цена: 64.00
Книга известного богослова Роберта Спраула -основополагающая книга для каждого, кто собирается вступать
в брак, и путеводитель по жизни - для состоящих в браке.
Автор освещает все стороны взаимоотношений между супругами - от искусства понимать друг друга до
вопросов секса, от темы развода до темы святости брака. (Заказать ...)
ЗайвертЛ., КаммерерД. Наконец-то и у меня есть время! Управление временем для женщин на работе и дома.
- цена: 78.00
Перед вами руководство по экономии времени, написанное специально для женщин: для тех, кто занят
профессиональной деятельностью, для домашних хозяек и многодетных матерей, для тех, кто сочетает работу
с обязанностями жены и матери. (Заказать ...)
Дерябо С, Ясвин В. Гроссмейстер общения: Иллюстрированный самоучитель психологического мастерства. -
цена: 102.00
Петер Козловски хорошо известен русскому читателю по книге "Культура постмодерна", опубликованной в
России в 1997 году. В данной работе он обращается к творчеству видного немецкого философа и писателя
Эрнста Юнгера (1895-1998).
(Заказать ...)