Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Он + Она. Энциклопедия взаимоотношений.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 76.433 RSS
←   Январь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 20-10-2001
Адрес автора: rest.love.heshe-owner@subscribe.ru

Автор
Оксана Дуплякина

Статистика

76.433 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Как можно решить проблему с мужем-алкоголиком?


Он + Она. Энциклопедия взаимоотношений

Выпуск 38 / Архив рассылки

Оксана Дуплякина, dupliakina@mail.ru
"Дистанционно-Активное Обучение: Путь Женщины", http://daowoman.ru

Решить проблему

 

Оксана, здравствуйте!

Вот уже несколько месяцев я читаю Вашу рассылку и с каждым выпуском она становится для меня все более интересной :)).

В одном из последних выпусков Вы писали о силе духа и о цели в жизни каждого из нас.

У меня есть определенная цель в жизни, есть сила духа и сила воли, но... к сожалению, не всегда и не все получается. Особенно ситуация с работой остается самой проблематичной. После развода с мужем я полностью поменяла сферу деятельности – ушла из школы и перешла в сферу управления персоналом. Начинала простым рекрутером, потом работала менеджером по персоналу. Постепенно пополнялся мой багаж знаний и навыков не только в данной сфере, но и в сфере продаж.

И – как результат – последний год я работаю руководителем отдела продаж. Если проследить мой профессиональный рост, то за 6 лет есть определенный результат, и, на мой взгляд, результат неплохой.

Но... меня беспокоит то, что с каждым местом работы ситуация усложняется и в отношениях с коллективом, и по характеру работы. На последнем месте коллектив не принял меня с самого начала абсолютно единодушно (я уже 6-ой руководитель за 3 последние года). Высказывают агрессию, иногда просто откровенно издеваются, перешептываются и смеются мне вслед. Очень неприятная ситуация для меня, тем более, что я понимаю, что мне просто необходимо показать результат работы, иначе я буду там, где мои предшественники :((. А мне хочется добиться успеха, т.к. сфера для меня интересная и я чувствую в себе силы для этой работы. Но выхода пока не нахожу. Боюсь, что надолго моего терпения не хватит, а мысль о смене работы меня приводит просто в ужас, т.к. за последние годы я чаще, чем мне хотелось, меняла работу. Соответственно, финансовая сторона моей жизни находится в постоянном дисбалансе, т.к. нет стабильности не только в завтрашнем, но и сегодняшнем дне.

Может быть, Вы мне сможете подсказать какой-то выход?

С уважением, Татьяна.

Татьяна, я не могу вам дать конкретной рекомендации "куда пойти, и что сделать...". Я могу лишь описать, ЧТО может помочь вам САМОЙ разрешить вашу проблему.

 

Как я уже писала, проблема появляется у человека тогда, когда Жизнь хочет дать ему подсказку, что человеку уже давно пора развивать в себе новые способности.

Ведь именно отсутствие каких-либо способностей и приводит к появлению проблемы.

Каких способностей не хватает лично вам?

* Первая – это ОСОЗНАННОЕ восприятие вами окружающих людей. В вашей ситуации – ваших подчиненных.

Что это значит?

Вы ПОДСОЗНАТЕЛЬНО воспринимаете своих подчиненных как своих врагов, а себя считаете жертвой обстоятельств.

Ваш внутренний негативный подсознательный образ приводит к тому, что ваши подчиненные ведут себя с вами "как враги с жертвой".

Чтобы разрешить эту проблему, вам нужно СОЗНАТЕЛЬНО создать новый образ своих подчиненных, да и вообще желательно всех окружающих вас людей. Такой Образ, который не был кем-то когда-то вам навязан, а тот, который вы сознательно выберете для себя сами.

 

* Вторая способность – это развитие в себе коммуникативных навыков. И самое главное – это научиться ОСОЗНАВАТЬ СЕБЯ при общении с другими людьми.

Когда человек умеет себя осознавать, на него невозможно повлиять, его невозможно обидеть. И что самое важное – такой человек способен ВЛИЯТЬ как на ход разговора с собеседником, так и на установку ваших с ним отношений.

 

* Третья способность – это умение ощущать, воспринимать и осознавать себя по-новому.

Как я поняла, над вами есть еще начальство, которое может вас уволить, если вы не справитесь с возложенными на вас обязанностями. И возможно оно вас уволит. Почему?

Потому что вы себя недооцениваете, вы боитесь действовать по-новому, более эффективно.

Если бы вы себя ценили высоко, вы бы, скорее всего, не пугались, а пошли и объяснили своему начальству, на каких условиях вы сможете справиться со своими обязанностями (обговорили бы с ним все условия, и начали уверенно действовать). Например, вам нужно кого-то уволить, кого-то поругать, или может быть вообще поменять персонал. Но вы так поступить не можете, вам удобнее всего пребывать в роли "жертвы обстоятельств", а не в своей новой роли "эффективного руководителя".

 

* Четвертая способность – это умение воспринимать себя по-новому. А для этого вам нужно создать новый Образ себя, и поверить в него, прочувствовать его в себе.

 

Эти способности – основные, которые вам необходимо в себе развить, для того чтобы ваша проблема разрешилась легко, без слез и напряга, сама по себе.

Но если подойти к вопросу глобальней, то самое лучшее – это вообще заняться полным комплексом развития в себе новых способностей. Когда подходишь к решению вопроса комплексно, с разных сторон, разрешение самого вопроса происходит легче и эффективней.

Как можно развить в себе эти четыре способности?

Для этого вам нужно начать изучать, как можно менять свои подсознательные негативные образы. И научиться осознавать себя при общении с другими людьми.

Об этом я много писала в рассылках, читайте архив. Кроме того, рекомендую прочитать книги, выложенные на нашем сайте.

Как научиться сознательно работать со своим подсознанием, можете прочитать в книгах Валерия Синельникова.

Про осознание себя рекомендую книги Георгия Гурджиева.

Но однако, как вы понимаете, просто читать – это бессмысленно. Нужно еще и ДЕЙСТВОВАТЬ, проверяя все полученные знания на практике!

Полное руководство по развитию в себе этих и других способностей есть на курсе "ДАО: Путь женщины". Первых полгода обучения достаточно, чтобы разрешить и эту вашу проблему, и многие другие женские вопросы.

То есть, занимаясь по курсу, со временем развив в себе необходимые способности (и что самое важное – поставив перед собой цель решения вашего вопроса), проблему можно разрешить.

 

* * *

Хочу затронуть здесь еще один вопрос в тему.

Многие люди считают, что в мире существуют очень сложные и неразрешимые проблемы. Или есть проблемы, которые решать очень сложно и болезненно.

Откуда берется такое мнение?

Тут все просто. Проблема всегда кажется очень, очень сложной и больной, когда в человеке нет каких-либо способностей для ее разрешения.

 

Мы все знаем, что некоторые люди способны решать сложнейшие проблемы легко, красиво и играючи. Как правило, таких людей принято считать удачливыми счастливчиками.

Но это не удача! Просто в человеке есть необходимые способности, чтобы проблема для него разрешалась легко и просто, без напряга, нервов и т.п.

Например, серьезная проблема Татьяны для меня лично вообще проблемой не является. Хотя когда-то, давным-давно я имела проблемы и похуже, чем у нее.

Но, развивая в себе разные необходимые навыки, умения и способности я научилась действовать так, что мои проблемы стали исчезать сами по себе.

К примеру, я умею создавать такой Образ, что окружающие люди ко мне относятся хорошо, по-дружески, по деловому, как взрослые люди, а не как шкодливые дети.

Я обладаю способностью создавать для себя новые Образы себя любимой, себя успешной, себя богатой... Короче такой, какой хочу я сама, а не такой, как мне кто-то когда-то навязал.

 

Нам с самого детства навязывают образ нас самих. И эти образы не всегда прекрасны, зачастую они отвратительны.

Например, когда-то я имела образ себя несчастной, слабой и безответственной неудачницы, которой нельзя доверять. Он был в моем подсознании, и он, естественно, материализовывался в моей жизни. Мне этот образ навязали взрослые люди, мои воспитатели и учителя. Вот я с ним и жила, имея при этом в своей жизни кучу разных проблем, которые у меня совсем не получалось разрешить.

Но постепенно, шаг за шагом, я научилась менять свой собственный образ по своему усмотрению, и вместе с этим все мои проблемы начали разрешаться сами по себе, легко и просто.

Именно поэтому однажды у меня и появилась мысль создать обучающий курс для женщин, который занимается только тем, что позволяет женщине начать комплексно развивать в себе все необходимые способности.

А развитие способностей уже позволяет ей в дальнейшем легко разрешать все свои женские проблемы.

 

Но хочу подчеркнуть, что на самом курсе мы не занимаемся разрешением каких-то конкретных проблем курсанток. Мы занимаемся развитием всех необходимых способностей, которые позволяют женщине решить все свои проблемы.

То есть я не даю никаких подробных и конкретных рекомендаций как можно разрешить какие-либо свои проблемы (например, такие, как проблема с мужем-алкоголиком, или проблема с мужчиной, который предает или изменяет, проблема со своим бизнесом и собственным делом, проблема с подчиненными, и т.д. и т.п.)

Поэтому не имеет смысла спрашивать у меня, как можно разрешить какую-то конкретную проблему – если она сейчас у вас есть, ТО ЭТО ВСЕГО ЛИШЬ ЗНАЧИТ, ЧТО ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ КАКИХ-ЛИБО СПОСОБНОСТЕЙ, ЧТОБЫ РАЗРЕШИТЬ ЭТУ САМУЮ ПРОБЛЕМУ.

Развив в себе необходимые способности, однажды вы поймете, что ваша проблема ушла, исчезла... сама по себе.

 

* * *

Есть еще одна очень важная мысль.

Все мы знаем, что любую проблему можно разрешить "так себе", а можно с максимальной эффективностью.

Ну, например, проблему со шкодливыми подчиненными можно разрешить просто-напросто всех их поувольняв и набрав новый коллектив, или создав новый образ себя строгого, но справедливого руководителя, которого все уважают и ценят.

Однако есть еще одно, самое лучшее решение этой проблемы:
Обрести однажды такие способности, которые позволят тебе вообще не иметь подчиненных, и при этом заниматься своим любимым делом, сильно себя не утруждая, и получая при этом высокие результаты, как материальные, так и моральные. Здорово?!

 

Или еще пример – разрешение проблемы с мужем-алкоголиком.

Первый вариант – это развод с мужем и старая фамилия, вместе с которой останется куча ваших детишек и новые, свалившиеся на женщину заботы и обязанности (при этом, кстати, еще нет уверенности, что проблема не повторится со следующим мужем).

Или во втором варианте можно развить в себе такие способности, которые позволят женщине сделать так, чтобы ее муж сам захотел бросить пить, занялся бы прибыльным делом, и улучшил моральный и материальный достаток семьи. Здорово?!..

 

Все мы знаем, что проблему можно решить либо "так себе", либо самым эффективным способом.

Но что же позволяет человеку разрешать свои вопросы самым лучшим, самым эффективным способом?

Решать проблемы с максимальной эффективностью человеку позволяют УНИКАЛЬНЫЕ способности, навыки и умения.

И чем большими человек обладает уникальными способностями, навыками и умениями в жизни, тем эффективней он может решать все свои проблемы.

А это значит, что проблемы решать не нужно вообще! (в обычном понимании этого). Куда лучше и эффективней заниматься в жизни развитием новых уникальных способностей своей личности.

Способности, умения и навыки, приобретаемые человеком, могут решать проблемы человека не в количественном, а в качественном отношении.

Эта мысль очень проста. Но, к сожалению, люди совсем об этом не задумываются. Поэтому и занимаются не развитием своих способностей в жизни, а решением своих проблем.

Но можно ли решить проблему, если у тебя не хватает для ее решения хотя бы элементарных способностей?

Нет!

А ведь всем людям очень хочется решать свои проблемы самым лучшим, самым эффективным образом.

 

Я поняла, как этого можно достичь, создав курс "ДАО: Путь женщины": Развивая свои способности одну за другой, курсантка обретает возможность решать свои проблемы все эффективней – раз за разом.

То есть, нацелившись на развитие в себе необходимых способностей, женщина обретает возможность действовать в своей жизни все эффективней, улучшая тем самым ее КАЧЕСТВО.

 

На сегодня все. До встречи в следующем выпуске...

Пишите мне по адресу: dupliakina@mail.ru
Указывайте в письме название рассылки.

Присланные вами письма могут быть процитированы в рассылках и книгах,
если вы этого не хотите - обязательно укажите это.


© 2007-2008 Оксана Дуплякина. Все права защищены
dupliakina@mail.ru , http://daowoman.ru

Вы можете свободно использовать тексты рассылки при обязательном указании ссылки на нее.

В избранное