Опубликовано: 2010-08-01 в 14:45 Автор: Владимир Дьяченко
В силу своей профессии я часто бываю на различных фирмах. И что меня удивляет, так это критерии подбора кадров на ключевые должности. Для того, чтобы вам пояснить, что я имею ввиду приведу надуманный пример. Представьте себе, что в городе открылся ресторан тайской кухни. Вы заходите в этот ресторан отведать экзотических для наших широт блюд. Вы [...]