Как вы уже поняли, гороскоп – это великолепный метод для быстрого и глубокого
исследования проблем, возникающих в человеческой жизни.
В этом выпуске я хочу рассказать вам о бизнес-астрологии.
Что такое бизнес-астрология и кто ею пользуется?
Можно сказать, что это та же самая астрология, но все ее методы применяются по
отношению к организациям, компаниям, фирмам. Рассматриваются самые различные
проблемы, начиная с того, каким бизнесом компании заниматься, кончая отношениями
в коллективе.
Понятия в бизнес-астрологии отличаются от понятий, к которым мы привыкли при
рассмотрении индивидуального гороскопа. Например, если мы будем рассматривать
знак Овна, то нельзя говорить о «бессознательном» компании. Здесь будут уже насколько
другие значения.
Дома с точки зрения бизнеса тоже будут рассматриваться по-другому. Например,
I дом представляет менеджера компании. Показывает тип управляющего, стратегию
менеджмента. По первому дому гороскопа компании можно даже подобрать тот тип
менеджера, который ей нужен.
Гороскоп компаний составляются так же, как и натальный гороскоп, и так же проводится
ректификация, чтобы откорректировать время, иначе гороскоп не сработает.
Бизнес-астрология пока мало распространена в России, хотя во всем мире ею пользуются
очень широко. Мне очень часто задают вопрос, как же можно построить гороскоп
на организацию, ведь она – неживое существо? Почему не живое? Ведь каждая организация,
фирма или компания имеет день регистрации, когда она появилась на свет. Значит,
на время ее появления можно составить гороскоп. И этот гороскоп будет работать.
Методы бизнес-астрологии можно применять и в том случае, когда к вам обращается
человек с вопросом, каким делом, какой работой ему лучше заняться. Например
– человек хочет заняться предпринимательством. Сначала мы должны выяснить очень
важный момент – насколько человек может быть хозяином своему делу. И первое,
что вы делаете, это строите радикс-гороскоп для человека, который хочет начать
новый бизнес, и делаете прогноз для него на 2 года вперед. Потому что статистика
говорит, что 70-80% новых предприятий
закрываются в течение первых 2-3 лет.
Важно всегда выяснить, насколько эти 2 года будут позитивны для этого человека,
чтобы заложить некую основу для его бизнеса. Если они не позитивны, то все остальное
можно не рассматривать.
Конечно, не будет пользы, когда работают так: начинают дело, а потом бегут к
астрологу, чтобы он составил для них какой-нибудь хороший гороскоп, чтобы дела
пошли в лучшую сторону. Очень многие люди думают, что, составляя гороскоп. Мы
можем изменить замысел Вселенной по отношению к ним. Так вот: мы этого сделать
не можем.
Бизнес-астрология дает великолепные методы, которые можно применять в отборе
и принятии на работу персонала. Ни одно кадровое агентство не сможет вам сказать,
как тот или иной человек будет работать в вашей фирме, каких успехов он достигнет,
какие отношения с коллективом у него сложатся. Бизнес-астрология это может делать.
Есть еще один важный опрос, который может хорошо решить бизнес-астрология. Это
– формирование команды. Это одна из важных тем в деловой жизни, потому что люди
работают в группах. Группы формируются для решения разных задач, возникают разные
отношения, иногда достаточно трудные, и проблемы с формированием групп возникают
непрерывно. Методы бизнес-астрологии могут успешно решать и эти вопросы.
Здесь есть еще один важный аспект, - то. что называется культурой компании. Культура
компании влияет на то, как вы формируете команду, и как действует уже имеющаяся
команда. Тут все строится на синастриях, то есть нужно смотреть карту компании,
ее прогноз, карты людей, которые будут входить или уже входят в группу, прогноз
на них, и смотреть, как они сочетаются.
Работа очень большая, поэтому консультация по бизнес-астрология относится к одной
из самых дорогостоящих из всех астрологических консультаций.
В следующем выпуске мы рассмотрим несколько примеров бизнес-гороскопов.
До встречи через неделю!
Ваши отзывы и пожелания пишите: rouen@yandex.ru
Архив рассылки доступен по адресу: http://rouen.narod.ru/rassylka.html
