Тренинг ШЕСТОЕ ЧУВСТВО в июне....

Добрый день, Дорогие Друзья!

С вами Альберт Романов.

ДЖОН МАКСВЕЛЛ: ЗАКОН ИНТУИЦИИ

Лидеры оценивают все через призму лидерства

(продолжение)

ТРИ УРОВНЯ ЛИДЕРСКОЙ ИНТУИЦИИ

Почти каждый способен в определенной степени развить в себе лидерскую интуицию, хотя не все мы стартуем с одного и того же места. Я установил, что в смысле уровня интуиции все люди подразделяются на три основные категории.

1. ТЕ, КТО ОТ ПРИРОДЫ ВИДЯТ СУТЬ

Некоторые рождаются с исключительными задатками лидерства. Они инстинктивно понимают людей и знают, как провести их из пункта А в пункт В. Даже будучи детьми, они действуют как лидеры. Понаблюдайте за ними на детской площадке, и вы сможете увидеть, что каждый ребенок следует за ними. Люди с природной лидерской интуицией могут развить ее и стать лидерами мирового класса, причем самого высокого калибра. Именно эта природная способность часто и составляет различие между оценками в 9 (превосходный лидер) и 10 баллов (лидер мирового класса).

2. ТЕ, КОГО ВОСПИТАЛИ ВИДЕТЬ СУТЬ

Не каждый начинает жизненный путь, обладая от природы сильными лидерскими инстинктами, но какими бы способностями вы ни располагали, их можно воспитать и развить. Способность думать, как лидер — это и есть информированная интуиция. Даже тот, кто не вступает в жизнь как естественный, природный лидер, все-таки может разработать в себе превосходные лидерские качества. Те же, кто не развивает интуицию, обречены на то, чтобы лидерство до конца дней оставалось их слабой стрункой.

3. ТЕ, КТО НИКОГДА НЕ УВИДЯТ СУТЬ

Я убежден, что почти каждый способен развить в себе навыки лидерства и интуицию. Но иногда мне доводилосьнатыкаться на того, в ком, похоже, нет даже минимальной лидерской жилки и кто не проявляет никакого интереса к развитию навыков и умений, необходимых для того, чтобы вести за собой остальных. Таким людям никогда не будет дано стать кем-либо, кроме как чьим-то последователем и приверженцем.

ЛИДЕРЫ РЕШАЮТ ПРОБЛЕМЫ, ИСПОЛЬЗУЯ ЗАКОН ИНТУИЦИИ

Всякий раз, когда лидеры обнаруживают леред собой проблему, они автоматически анализируют ее и начинают решать, используя закон интуиции.

Они оценивают все через призму лидерства. Например, можете увидеть, каким образом недавно вышла на сцену лидерская интуиция в делах компьютерной фирмы « Apple Computer ». Почти каждый американец знает историю успеха этой фирмы. Компанию « Apple Computer » создали в 1976 году Стив Джобс и Стив Возняк — в гараже отца Джобса. Всего через четыре года их детище стало котироваться на фондовой бирже, причем они начали с цены в 22 доллара за акцию и сумели быстро продать 4,6 миллиона акций. Эта операция внезапно, буквально за пару дней, сделала около сорока сотрудников и инвесторов данной фирмы миллионерами.

Но не вся история компании « Apple » выглядит столь позитивно и вдохновляюще. Уже с самого начала степень благополучия фирмы « Apple », стоимость ее акций и способность завоевывать клиентов очень сильно колебались. Джобс покинул « Apple » в 1985 году, оказавшись вытолкнутым за борт в сражении с генеральным директором Джоном Скули, бывшим президентом компани «Пепси», которого сам же Джобс и нанял на работу в 1983 году. После Скули первым лицом фирмы стал в 1993 году Майкл Спиндлер, а в 1996 — Джилберт Амелио. Ни один из них не смог вывести « Apple » на уровень предыдущих успехов. В дни былой славы на указанную фирму приходилось 14,6 процента всего рынка персональных компьютеров в Соединенных Штатах. К 1997 году доля ее продаж упала до 3,5 процента. Именно в этот момент компания « Apple » снова обратилась за помощью к лидерскому таланту своего первоначального основателя Стива Джобса. Эта терпящая неудачи компания полагала, что давний лидер сможет спасти ее.

РОЖДЕНИЕ ФИРМЫ « APPLE »

Джобс интуитивно проанализировал ситуацию и немедленно принял меры. Этот умудренный жизнью человек знал, что никакие перемены к лучшему невозможны без смены лидеров, так что он быстро уволил всех предыдущих членов правления, кроме двоих, и назначил на их место новых. В его руках претерпело позитивные изменения также и административное руководство фирмы.

Как только новые лидеры заняли свои места, Джобс рассмотрел степень сфокусированности компании. Он хотел вернуться к первоосновам, к тому, что « Apple » всегда делал наилучшим образом, использовал индивидуальное лицо фирмы для создания продуктов, которые отличались от других и несли миру перемены. Джобс сказал: «Мы рассмотрели планы создания новых изделий и вычеркнули более 70% проектов, сохранив те 30%, которые были настоящими жемчужинами. Плюс к этому мы добавили новые замыслы, которые являли собой совершенно новую парадигму (49) представлений о компьютерах». Он также ощутил наличие проблемы с маркетингом компании, а посему отказался от услуг прежнего рекламного агентства и провел среди трех фирм конкурс на соответствующий контракт.

Ни одно из этих действий не являлось особенно радикальным или удивительным. Но Джобс делал еще нечто такое, в чем по-настоящему проявился закон интуиции в действии. Он принял такое лидерское решение, которое шло абсолютно вразрез с прежним мышлением фирмы «АррIе» и вызвало у многих ее сотрудников внутренний протест и неприятие. Это был невероятный скачок лидерской интуиции. Джобс вступил в стратегический союз с человеком, которого сотрудники фирмы « Apple » считали своим заклятым архиврагом, — с Биллом Гейтсом. Как объяснил Джобс, «я позвонил Биллу и сказал, что « Microsoft » и « Apple » должны более тесно сотрудничать, но у нас имеется проблема, которую нужно решить, — весь этот спор по поводу интеллектуальной собственности (50). Давайте будем решать этот вопрос».

Они быстро заключили соглашение, которое уладило судебный процесс, возбужденный ранее фирмой « Apple » против « Microsoft ». Гейтс пообещал вьшлатить компании « Apple » компенсацию и, кроме того, инвестировать 150 миллионов долларов в «безголосые» акции, которые не давали ему как владельцу права голоса на акционерном собрании.

Это расчистило путь для будущего партнерства и принесло фирме « Apple » столь необходимый ей капитал. Джобс совершил поступок, на который способен только интуитивный лидер. Неудивительно, что когда он объявил о новом альянсе на встрече пользователей, преданных фирме « Apple », те стали возмущаться. Но на Уолл-стрит стоимость акций « Apple » немедленно подскочила на 33 процента, достигнув 26,31 доллара за штуку.

Сейчас похоже, что в делах фирмы « Apple » происходит благоприятный поворот. До возвращения Джобса компания зафиксировала падение уровня квартальных продаж в размере свыше 1 миллиарда долларов по сравнению с предыдущим годом, а также понесла большие убытки. Однако в первом финансовом квартале 1998 года фирма « Apple » наконец-то добилась чистой прибыли в 47 миллионов долларов. Сейчас трудно сказать, достигнет ли когда-нибудь эта компания прежних высот. Но по крайней мере сейчас она хотя бы имеет шансы побороться.

Лидерство — это в большей мере искусство, нежели наука.

В действительности, лидерство — это в большей мере искусство, нежели наука. Принципы лидерства постоянны, но их конкретное применение изменяется в зависимости от лидера и от ситуации. Именно поэтому здесь требуется интуиция. Без нее жизнь может застать вас врасллох, а это — одна из самых худших вещей, которые могуг случиться с лидером. Если вы хотите вести людей за собой, вам следует повиноваться закону интуиции.

Представляем Новую форму обучения:

2 Тренинга Интуиции в Одном Комплекте, 5 месяцев занятий.

Из отзывов:

Катерина: Когда я начинала этот тренинг, я даже не подозревала, куда меня заведет это обучение. Понятие интуиции и ее ощущение, вернее понимание, каким должно быть ощущение тогда и сейчас – это небо и земля. Даже смешно, насколько это понимание было дилетантским. Я всегда любила учиться и делала это постоянно. Но вот все обучение по саморазвитию, которому я уделяла последние года 4 - оно меняло конечно жизнь на какое-то время и каким-то маленьким образом, но существенных результатов не приносило. Я понимала, что что-то не так, но не могла понять, что именно. Более того, иногда я складывала «лапки» от полной безнадеги, потом, когда «попускало», начинала вновь, но ничего в жизни кардинально не менялось – информации и знаний куча, а результаты нулевые, аж обидно было. Теперь, только во время прохождения именно этого тренинга. Но все «вдолбленные» за 4 года понятия, знания и ориентиры, я вдруг не просто поняла, а поняла по другому – как и даже прочувствовала, как это должно быть. Я не знаю как это объяснить, и мне даже не удастся объяснить словами то понимание, которое ко мне вдруг пришло. Я поняла, что значит - «мы такие, как наши мысли», «что такое осознанность и для чего она нужна и как важна», «что такое не одобрять, но и не осуждать, при этом не относясь безразлично», «что такое прощать, причем не как личность «А», которая когда-то сделала мне плохо, а как человека, себе равного и подобного», «внешнее – отражение внутреннего»….и т.д. Причем я не просто это поняла, эти слова, как слова я и раньше понимала, не дура ведь, но сейчас это понимание другое совершенно, оно, как озарение «накрыло» и пришло само по себе вместе с ощущениями всех граней этих понятий. Дар ясновидения я хоть пока и не обрела ( о чем нисколько не жалею :)), а направления движения – точно теперь знаю. Теперь я знаю, что значит и почему «ЧЕЛОВЕК- ТВОРЕЦ» и как это использовать в жизни, поэтому, что делать со своей жизнью и как ее создавать – я знаю точно!

Альбина: Тренинг Интуиции - комплексная программа по гармонизации и саморазвитию Человека. Я с большим удовольствием осваивала техники концентрации внимания на внешнем и внутреннем объектах, Были прекрасные медитативные техники, упражнения на снятие физических блоков, на расширение получаемой информации. Методики и упражнения были разноплановыми. Можно по каждому упражнению и медитациям писать много положительных отзывов. Тренинг мне дал очень многое в моем саморазвитии, в развитии моей Интуиции. Хотя я неосознанно пользовалась своей интуицией в нахождении ответа на вопросы, которые преподносила мне жизнь, но сейчас я стала понимать, как это делать правильно, и понимать необходимость развивать свою Интуицию, чтобы уметь оказываться в нужное время в нужном месте, принимать наиболее полезные решения, и автоматически выбирать наилучший вариант.

Светлана: В целом, упражнения учат видению, ответственности и осознанности. Иной раз думаешь, сколько бесполезного времени уходит, когда его можно так приятно проводить. Я очень благодарна Вам, Альберт, за Ваши подсказки и направления. Я долго не находила единомышленников в окружении, это были либо ограниченные материалисты, либо догматично рассуждающие христиане, либо экзальтированные женщины, не способные к последовательным действиям. У Вас всё реально.

Вы получаете эксклюзивную методику для личного развития интуиции. Изучать вы её будете около 5 месяцев!, а затем использовать Всю свою Жизнь!

В июне скидка 38%! Чтобы получить Эксклюзивную Методику Глубокого изучения и развития Вашей уникальной Интуиции, перейдите по ссылке....

Новые бесплатные тесты:

Регистрация для получения результатов тестов здесь...

Ваша предрасположенность к левитации. :) Пройти тест!

Навыки тайм-менеджмента:
В неделе 168 часов. Но кому-то удается использовать это время более эффективно, чем другим. Они умеют управлять своим временем. Все успевают: и поработать плодотворно, и отдохнуть интересно, и даже выспаться =) А вы умеете управлять временем? Пройти тест...

С уважением, Альберт Романов,

учредитель Центра развития Человека «АльфаКонсалтинг»

wakeup@inbox.ru

Книги по эзотерике, аудиокурсы, кассеты и СД, с доставкой .

Волшебная Книга приводит к поразительным результатам. Прочитать отзывы...

Самоучитель по НЛП ипсихологии влияния здесь...

Партнерская программа центра развития человека АльфаКонсалтинг.

Секретные психотехнологии в формате MP3. Бестселлер. Подробнее...