Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости DozoR в Киеве

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Рамир

Статистика

81 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости DozoR в Киеве


DozoR в Киеве!

DozoR-Корпоратив
2007-03-04 20:34 FeedBuilder24-0.1.0
Цель: укрепить профессиональные и личные отношения между сотрудниками, повысить эффективность работы компании. Игра направлена на построение слаженной команды, способной на быструю мобилизацию и эффективное решение задач через раскрытие потенциала каждого участника. Создание из коллектива группу единомышленников

∙ Выработка у сотрудников общность целей
∙ Соотнесение собственных ценностей с ценностями организации
∙ Снижение конфликтности в коллективе
∙ Активизация профессионального потенциала сотрудников и коллектива в целом
∙ Освоение эффективных методов принятия совместных решений

Результат: Игра позволит выработать оптимальный стиль командной работы, научит принимать командные решения, распределять зоны ответственности и роли, преодолевать проблемные ситуации. Сотрудники получат опыт положительного эмоционального взаимодействия и творческого решения задач в нестандартных ситуациях.
Также важным результатом станет закрепление корпоративных ценностей эффективной групповой работы.
1. Адаптация и быстрое вхождение в коллектив новых сотрудников.
2. Навык распределения заданий и развитие чувства коллективной ответственности, выявление лидерских качеств.
3. Погрузившись в атмосферу нестандартных ситуаций, легко проявить и увидеть потенциал каждого сотрудника.
4. Мотивация персонала «быть командой, работать, как команда»
5. Повышение слаженности и креативности команды
6. Налаживание эффективных межличностных взаимоотношений между участниками
7. Поднятие «боевого духа» команды, возможность оценить силы команды в решении различных нестандартных задач
8. Просто отдых, переключение, разрядка, возможность неформального общения
Дополнительным эффектом является раскрытие непознанного личностного и профессионального потенциала как отдельно каждого участника, так и всей группы сотрудников как единой команды.
Мы предлагаем вам:

Создание корпоративной игры для вашей компании:
∙ Проведение корпоративной игры одновременно во всех филиалах по городам.
∙ Для персонала вашей компании (один город).
∙ Для приглашенных лиц. Партнеры, клиенты, представители прессы.


Стандартная схема проведения корпоративной игры

Время начала игры может изменяться по вашему желанию.
Программа
20:00 начало. Сбор (в кафе, ресторане, территории компании, и.т.д). всех гостей, участников игры и приглашенных гостей.
20:00 – 20:30 Начало развлекательной программы. (выступление юмористов, танцевальных коллективов, музыкантов..)
20:30 – 21:00 Представление команд, знакомство с ее участниками и болельщиками. Объявление правил и проведение краткого инструктажа командам.
Каждой команде предстоит пройти 5-7 этапов ориентировочно на 3-4 часа игрового времени.
21:00 – Начало игры. Команды получают дополнительные предметы, путевые листы и одновременно или с интервалом в 3 минуты покидают зал и устремляются к своим машинам, чтоб приступить к выполнению заданий.
В течении времени как команды проходят свои задания гости и болельщики заняты банкетом и развлекательной программой. Для того, чтоб зрители были в курсе происходящего и знали какая команда какой по счету проходит этап, для зрителей устанавливается доска реальных событий.
01:00 – ориентировочно финиш последней команды, подсчет результатов 10 минут.
01:20- награждение победителя, вручение дипломов всем участникам, вынесение благодарности партнерам и спонсорам, завершение мероприятия.

(Состав одной команды входят: минимум один экипаж, состоящий из штурмана и пилота; максимум, в состав одной команда может входить до 30 экипажей. В этом случае в состав каждой многочисленной команды должны входить координаторы, задачей которой координировать действия экипажей).
Количество команд в одну игру от двух, до 12.

Возможны любые варианты в зависимости от вашей специфики и желания!

С удовольствием ответим на все ваши вопросы.



Киевский DozoR-ный Вадим Трофимов kiev@dzzzr.com.ua
Сайт Киевского DozoRа
Наши друзья:
Работу кому, а? - сайт вакансий и резюме
В избранное