Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Инвестиции

  Все выпуски  

На заводе "Потенциал" завершено внедрение системы управления персоналом БОСС-Кадровик




Заголовок: На заводе "Потенциал" завершено внедрение системы управления персоналом БОСС-Кадровик

Компания: Business Solutions Consulting (BSC)

Компания BSC завершила проект внедрения БОСС-Кадровика на заводе "Потенциал" Schneider Electric. Ключевая особенность проекта - в дополнение к задачам ведения кадрового учета и расчета повременной заработной платы также автоматизированы процессы ведения нарядов и расчета сдельной зарплаты.
О начале проекта внедрения БОСС-Кадровик можно подробнее узнать по следующей ссылке: http://bsc-consulting.ru/company/news_events/2010/hrms_boss-kadrovik_20100930/.
Завод "Потенциал" входит в состав компании Schneider Electric и является одним из крупнейших в России производителей электроустановочных изделий европейского уровня. На заводе, который выпускает такие популярные серии электроустановочных изделий, как "Этюд", "Дуэт", "W59", "Прима" и другие, работают около 2000 сотрудников.
В промышленную эксплуатацию HRM-система БОСС-Кадровик была запущена в мае текущего года, заменив ранее используемую систему "1С: КАМИН". Специалистами BSC были внедрены такие модули HRM-системы БОСС-Кадровик, как Учет кадров, Штатное расписание, Табельный учет, Расчет заработной платы, Учет для ПФР. Кроме того, с использованием web-доступа реализована функциональность, обеспечивающая расчет нарядов для работников со сдельной и повременной системами оплаты труда, плюс интеграция БОСС-Кадровика с финансовой системой
завода "Потенциал" -- "1С: ИТРП".
Главный бухгалтер завода "Потенциал" Петрова С.Н.: "При использовании системы управления персоналом БОСС-Кадровик существенно увеличилось качество и удобство представления и обработки необходимой информации по всем кадровым бизнес-процессам, при этом до минимума сократились трудозатраты. Это видно из простого примера: раньше расчет заработной платы занимал до 15 часов, а сейчас только 1 час, и так со всеми кадровыми операциями. Также заметно увеличилась точность расчетов отпускных, выплат за счет ФСС, простойных
и исполнительных листов".
"Помимо грамотного выполнения проекта внедрения БОСС-Кадровика специалисты компании BSC показали высокий уровень профессионализма, внеся ряд усовершенствований в существующий порядок расчетов авансовых платежей (с учетом отработанного времени, неявок и постоянных удержаний), в учет внутрицеховых перемещений и учет временных замещений работников", -- комментирует руководитель проекта со стороны завода "Потенциал" Ягодкина Л.Ф.
В ближайших планах BSC и завода "Потенциал" -- интеграция модуля табельного учета системы управления персоналом БОСС-Кадровик с системой контроля доступа (СКД).

О компании BSC.
Компания Business Solutions Consulting (BSC) - "бутик" информационных технологий и бизнес-консалтинга. Наше основное отличие от "супермаркетов" - красивые решения для сложных задач и эксклюзивный уровень сервиса. Наша цель - предлагать правильные и рациональные решения, а не компромиссные. Мы будем считать, что достигли своей цели, когда Вы скажете: "Я получил больше!". Более подробная информация - на сайте компании BSC http://www.bsc-consulting.ru

О компании Шнейдер Электрик.
Компания Schneider Electric является глобальным специалистом в управлении электроэнергией. Подразделения компании успешно работают в более чем 100 странах. Schneider Electric предлагает интегрированные энергоэффективные решения для энергетики и инфраструктуры, промышленных предприятий, объектов гражданского и жилищного строительства, а также центров обработки данных. Более 110 000 сотрудников компании, оборот которой достиг в 2010 году 19,6 миллиардов евро, активно работают над тем, чтобы энергия стала безопасной,
надежной и эффективной. Девиз компании: Познайте возможности вашей энергии!
ЗАО "Шнейдер Электрик" имеет коммерческие представительства в 19 крупнейших городах России с головным офисом в Москве. Производственная база "Шнейдер Электрик" в России представлена 3-мя действующими заводами и 2-мя логистическими центрами. Имеется собственный Научно-технический центр.
Благодаря решениям Schneider Electric электроэнергия становится безопаснее, надежнее и доступнее.
www.schneider-electric.ru

О заводе "Потенциал".
Завод "Потенциал" входит в состав компании Schneider Electric - глобального специалиста в управлении электроэнергией.
"Потенциал" -- завод полного цикла, на котором осуществляются все этапы проектирования и производства продукции: от изготовления деталей и механизмов до сборки и упаковки. Деятельность завода "Потенциал" сосредоточена на двух ключевых направлениях: модернизации технической базы и выпуске новых продуктов.
На сегодня завод "Потенциал" является одним из самых крупных российских производителей электроустановочных изделий, предлагающий широкий ассортимент продукции для жилищного строительства.
Более подробная информация о заводе "Потенциал" - на сайте компании "Шнейдер Электрик" www.schneider-electric.ru

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://bsc-consulting.ru/
Адрес организации: 115054, г. Москва, ул. Дубининская, дом 57, стр. 7, бизнес-центр<>
Контактное лицо: маркетолог
Стягина Ксения
E-mail: bsc-marketing@bsc-consulting.ru
Телефон: +7 495 9679656

В избранное