Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Медицина и фармацевтика Социальные гарантии при реструктуризации завода


Информационный Канал Subscribe.Ru

Заголовок: Социальные гарантии при реструктуризации завода

Компания: ОАО "Фармстандарт–Октябрь"

Социальные гарантии при реструктуризации завода 
ОАО "Фармстандарт–Октябрь" обеспечиваются

В связи с обязательным для предприятий российской фармотрасли переводом на стандарт
GMP на предприятии ОАО "Фармстандарт–Октябрь" (г. C-Петербург) происходит реструктуризация,
сопровождающаяся закрытием одной из производственных площадок. Предприятие предоставляет
увольняемым сотрудникам максимальную социальную защиту, превышающую по ряду позиций
требования Кодекса о труде  РФ.

Сложившаяся на одном из предприятий российской фармотрасли ОАО "Фармстандарт–Октябрь"
(г. C-Петербург) тяжелая ситуация (низкая рентабельность, неудовлетворительные
производственные показатели) сделала необходимыми преобразования на заводе. В
соответствии с общими планами перевода фармотрасли на стандарт GMP на одной из
заводских площадок (Аптекарский пр., 5) проводится модернизация, а на площадке,
расположенной по адресу Бестужевская ул., 54, производство  10 сентября 2004
г. будет остановлено. Это приведет к сокращению 133 работников предприятия.

За три месяца до увольнения (6 июня 2004 г.) все увольняемые работники, занятые
на заводской площадке Бестужевская ул., 54, получили уведомление. В соответствии
с действующим законодательством был также уведомлен профсоюзный комитет и службы
занятости города. Сотрудникам, рабочие места которых подлежат сокращению, была
предоставлена возможность трудоустройства на предприятии ОАО "Фармстандарт–Октябрь"
или помощь в поиске нового места работы на других предприятиях города. В обязательном
порядке представителям социально незащищенных слоев населения (матерям-одиночкам,
опекунам, женщинам, находящимся в декретном отпуске, и сотрудникам, которым осталось
менее одного года до выхода на пенсию - всего 12 человек) была предложена наиболее
комфортная схема смены работы – перевод на адекватную должность на действующую
производственную площадку завода. Кроме того, для оптимизации процесса внешнего
трудоустройства руководство ОАО "Фармстандарт–Октябрь" разработало и реализует
совместную!
 программу с Городским центром занятости. Администрация ОАО "Фармстандарт–Октябрь"
выплачивает увольняемым сотрудникам  денежную компенсацию в размере трех среднемесячных
окладов, а также выполняет все другие обязательства работодателя, сформулированные
в  Кодексе о труде (КТ) РФ.

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Пресс-центр "Фармстандарт"
представитель пресс-центра "Фармстандарт"
E-mail:         press@pr-premier.ru
Телефон:        +7 095 788-3318 

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: release.benefits.medicine
Отписаться

В избранное