Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2013   →
 1
 2
 3
 4
04.03.2013
11:25:26
14:28:44
 5
05.03.2013
12:29:33
13:18:04
 6
06.03.2013
11:12:17
14:08:41
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
18.03.2013
19:30:49
19:32:20
19
20
21
21.03.2013
15:37:04
16:13:40
22
23
24
25
25.03.2013
18:52:26
18:53:54
26
27
27.03.2013
17:02:02
17:02:07
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

MOLGA Consulting и Success Factors подписали партнерское соглашение




Заголовок: MOLGA Consulting и Success Factors подписали партнерское соглашение

Компания: MOLGA Consulting и Success Factors

Компания MOLGA Сonsulting, одна из ведущих российских консалтинговых компаний в сфере эффективности HR, получила статус официального партнера компании Success Factors, одного из ведущих мировых разработчиков облачных решений для управления персоналом.

MOLGA Consulting и Success Factors подписали партнерское соглашение, в соответствии с которым MOLGA Сonsulting получила возможность продавать и внедрять на территории России и СНГ решение компании Success Factors, которым пользуются более 3,5 тыс. компаний по всему миру.

Мария Шахова, Директор по развитию бизнеса MOLGA Consulting: "Тенденция к росту "облачного" направления усиливается с каждым днем, и чтобы идти в ногу со временем мы просто обязаны предлагать лучшие решения для повышения эффективности бизнеса своим клиентам. С подписанием партнерского договора с компанией Success Factors мы сделали еще один шаг навстречу нашим клиентам. Передовые облачные технологии позволят им сократить затраты на IT и при этом получить ПО высочайшего класса за счет лучших мировых практик".

Решение Success Factors помогает организациям решить 3 важные задачи - установить соответствие между целями компании и целями всех сотрудников, повысить эффективность работы персонала и улучшить бизнес результаты компании за счет обеспечения руководителя информацией, необходимой для принятия управленческих решений.

Облачное решение Success Factors охватывает все бизнес-процессы управления персоналом, включая основные кадровые процессы, подбор, обучение и развитие персонала, эффективность и оценку, планирование трудовых ресурсов и др. Модульный принцип решения позволяет в дальнейшем расширить охватываемые функции.

Интерес для клиентов представляет, прежде всего, то, что решение Success Factors многофункционально, но вместе с тем имеет простые интуитивно понятные интерфейсы. Что касается возможного пересечения со сходным по функционалу классическим решением SAP ERP HCM, которое внедряется On-Premises, "облачное" решение Success Factors предназначено для компаний, которые хотят получить решение быстрее и дешевле и минимизировать непрофильные задачи.

Вопрос о хранении и безопасности данных является наиболее проблемным для потенциальных клиентов при переходе к облачным технологиям. Чаще всего проблема связана с недостаточной осведомленностью или консервативностью традиционных взглядов. С точки зрения провайдеров облачных сервисов, обеспечение информационной безопасности - это первостепенная и комплексная задача. В решениях Success Factors она успешно решена за счет использования высокозащищенных сертифицированных криптографических механизмов и хранения и
обработки данных в едином защищенном центре обработки данных Success Factors.

Екатерина Мельникова, Руководитель направления Success Factors MOLGA Consulting: "Облачные сервисы стремительно врываются на российский рынок. Не остаются в стороне и процессы управления персоналом. Об этом говорит хотя бы и то, что такой гигант рынка бизнес-приложений, как SAP, приобрел компанию Success Factors, получив тем самым в свое распоряжение набор набирающих популярность кадровых приложений, предоставляемых по требованию в виде сервисов по модели SaaS. Благодаря партнерству с Success Factors, мы получили
доступ к передовым технологиям, и в совокупности с многолетним опытом практики моделирования и автоматизации бизнес-процессов HR, эксперты MOLGA Consulting помогут клиентам найти оптимальный баланс между эффективностью для бизнеса и затратами на внедрение решений по управлению персоналом".

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Наталья Бравая
директор по маркетингу
E-mail: PR@molga.ru
Телефон: +7 495 926 9807
В избранное