Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
11.12.2012
11:55:58
12:48:59
12
13
14
15
16
17
17.12.2012
12:50:06
15:01:50
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Переломный момент




Заголовок: Переломный момент

Компания: Центр обучения персонала "Намерение"

18 декабря 2012 года в Калининграде прошла Ежегодная встреча выпускников групп "Переподготовка. Менеджмент" 2001-2012 лет выпуска.
Ежегодно в декабре как завершающий аккорд продуктивного года мы встречаемся с теми руководителями и предпринимателями, которые завершили уникальный для Калининграда консалтинговый проект "Управление человеческими ресурсами". Это авторская программа, содержащая в себе ключевые умения и навыки в области лидерства и управления персоналом. С 2001 года более 300 руководителей завершили этот проект.
Основа программы - технология управления HUBBARD MANAGEMENT SYSTEM. Именно эта технология, с точки зрения автора программы Москаленко Александра, владельца и генерального директора ЦОП "Намерение", является наиболее простой, результативной и эффективной технологией в сфере управления человеческими ресурсами для малого и среднего бизнеса. Более 250000 компаний по всему миру внедряют ее в свою деятельность и неизменно получают успехи от применения.
Основным моментом программы является ее практичность. Команда консультантов настаивает на том, чтобы получаемые на программе данные были оценены, сверены с прошлым опытом и проверены на практике. На выходе программы - лидер, который становится экспертом в людях, может улаживать человеческие эмоции и реакции и доводить дело до конца с помощью общения.
Программа построена по принципу: поймешь себя - поймешь других - сможешь управлять грамотно с меньшим количеством ошибок и гораздо большей эффективностью. Рассматриваются вопросы планирования, найма, управления персоналом, этики, а также совершенствуются способности общаться, контролировать и доводить дело до логического завершения, несмотря на помехи окружения.
На встрече выпускники делились своими успехами и последствиями того, что они применяют знания в жизни. Программа позволила им испытывать меньше стресса, смотреть на мир "без розовых очков", включилось понимание жизни и понимание людей, а также понимание того, что с людьми происходит на работе и что с ними будет, если с какой-то ситуацией не справиться и не уладить.
Помимо этого, по отзывам участников встречи, естественным образом происходят улучшения в бизнесе, личной жизни и особенно в общении со своими детьми. Одна из участниц встречи подарила новую расшифровку ПМ - Переломный Момент. После программы у участников целый набор инструментов лидера, есть чем решать проблемы в бизнесе и личной жизни.
Как пишет создатель административной технологии Л. Рон Хаббард в своей работе "Контроль окружения": "Отдельный член группы может измерить свой собственный прогресс повышением способности справляться с собой, со своими обязанностями и окружением, а также степенью улучшения самой группы благодаря его работе внутри ее". Отзывы выпускников программы ПМ доказывают, что это происходит в их жизни.

Следующая юбилейная 30-я группа стартует в Калининграде 16.01.2013 года.

Для дополнительной информации обращайтесь (4012) 754367, Семенов Олег Владимирович

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.namerenie.ru
Контактное лицо: Семенов Олег Владимирович
Рук. отд. Распространения
E-mail: o.semenov@namerenie.ru
Телефон: +7 4012 754367
В избранное