Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.11.2003
13:39:55
14:45:28
11
12
12.11.2003
12:38:46
15:58:59
13
13.11.2003
13:24:02
17:13:49
14
15
16
17
17.11.2003
13:16:43
16:28:37
18
19
20
21
22
23
24
25
26
26.11.2003
14:41:35
16:39:59
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса ИСКУССТВО ЛИДЕРСТВА: РУКОВОДИТЕЛЬ КАК КОУЧ


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Заголовок: ИСКУССТВО ЛИДЕРСТВА: РУКОВОДИТЕЛЬ КАК КОУЧ

Компания: ООО "Технологии Управления Спайдер Украина"

"КОУЧИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И МЕНЕДЖЕРОВ ПРОЕКТОВ"

"Мягкие" навыки для руководителей – как получать максимум от ваших сотрудников,
как превращать проблемы в задачи, как лучше понимать людей и их мотивировать,
методы  снижения стресса и повышения результативности  работы

Компания "Технологии Управления Спайдер Украина " 5-7 декабря 2003 года
приглашает на эксклюзивный трехдневный тренинговый семинар Мэрилин Аткинсон (Ванкувер,
Канада)

Этот семинар является первой частью пятидневной программы, разработанной Мэрилин
Аткинсон на основе пятнадцатилетнего опыта работы в стиле коучинга с менеджерами
ведущих западных компаний.

В первые три дня участники освоят следующие навыки:

∙Мастерство мотивации (как включать и поддерживать интерес к работе у себя и
у своих сотрудников);
∙Методы поиска решений (Чего мы хотим? Чему мы учимся в трудных ситуациях?);
∙Мышление в четырех квадрантах – как превращать проблемы в задачи;
∙Использование линий состояний – обретение внутренних ресурсов;
∙Использование линии времени – эффективная организация приоритетов;
∙Глубинные ценности нашей жизни и обретение целостного видения;
∙Управление проектами с позиции коуча.
Что нужно, чтобы люди загорелись своей работой, чтобы вопрос о мотивации перестал
тревожить руководителей? Обучение и удовольствие глубоко связаны с тем, как мы
ощущаем мотивацию на работе. Обнаружено, что когда люди осваивают стратегии обучения
и относятся к своей работе как к этапу в достижении мастерства и саморазвития,
они глубоко вовлекаются в то, что они делают. Коучинг позволяет подойти к управлению
людьми и к построению эффективных команд как к набору конкретных навыков.

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Яна Черната
маркетолог-аналитик
E-mail:         shernata@technologies.com.ua
Телефон:        +7 044 244-94-98
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное