Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Про кредиты и ипотеку

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Тайны больших денег" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
13.03.2008
04:31:28
06:31:32
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
23.03.2008
07:30:57
10:05:08
24
25
26
26.03.2008
04:30:55
07:31:16
27
28
29
30
31
Автор
П.В

Статистика

638 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Про кредиты и ипотеку Ипотека для компаний


Было время, когда жилье было намного доступней, нежели сейчас. В те счасливые годы часто практиковалось следующее: компании покупали жилье для своих специалистов в обмен на обещание работника трудиться на благо данной организации в течение определенного срока.
Таким образом, уважающие компании решали для себя проблему текучки высококвалифицированных кадров, а молодые специалисты больше не нуждались в улучшении жилищных условий и тоже оставались полностью счастливы.
К сожалению, современный рост цен на жилье полностью изничтожил эту практику, и сейчас, даже самые богатые компании не могут себе позволить покупку квартир своим сотрудникам. Эта добрая традиция больше не практикуется.
Но, в настоящее время, некоторые ответственные компании все-таки стараются как то помочь с покупкой квартиры для своих самых ценных специалистов. Для этого ипосльзуются ипотечное кредитование, компании просто берут на себя часть расходов по ипотеке на себя, субсидируя ставку, тем самым просто позволяют вздохнуть своему сотруднику.
Надеюсь, что такая добрая практика будет продолжаться и все больше компаний начнут помогать молодым специалистам с покупкой жилья. Ипотека для компаний является шансом помочь молодым специалистам, которые не могут своими силами потянуть покупку квартиры.
Для такой компании наградой станет решение проблемы текучки ценных кадров, а вследствии, улучшение качества работ и трудоспособности специалистов, ведь никакой специалист не станет уходить из организации, которая берет на себя часть его ежемесячных ипотечных платежей.
Ипотечная субсидия могла бы выплачиваться молодым специалистам до тех пор, пока они работают в определенной компании, при таком раскладе, обе стороны соглашения вроде бы должны быть счастливы

Ссылки
В избранное