Делаем карьеру Мелихов Ю. Е. ,Малуев П. А.
2008-06-25 21:33 Tan <noreply@blogger.com>
Вы хотите делать карьеру — у вас есть знания, задатки лидера и здоровые амбиции. Как реализовать задуманное и не оступиться на карьерной лестнице? Как заручиться поддержкой коллектива и организовать его работу? Как нормализовать психологическую атмосферу и создать мощную работоспособную команду? Как разруливать конфликтные ситуации? Как избежать стресса в непростой атмосфере становления коллектива? Руководители и подчиненные — все рано или поздно оказываются в ситуациях, когда необходимо решать эти и массу других непростых вопросов. Свои рекомендации дают психологи, руководители фирм, специалисты по персоналу. Много интересных, типичных, взятых из практики примеров, иллюстрирует данное руководство. Правильное решение можно найти в любой ситуации. Ошибок можно избежать или своевременно их исправить. Желаем удачи и успехов!
СОДЕРЖАНИЕ: РАЗДЕЛ I. Здравствуйте, я ваш новый менеджер!
Мощь лидерства
Нужно ли показывать служебное превосходство?
Что-то не спокойно в нашем королевстве
Своя ноша не тянет
Возрожденные из пепла
Одна голова – хорошо, две – лучше
Мы вместе против проблемы
Где вы, последователи?
Руководитель формальный — лидер неформальный
Власть толпы
Битва титанов
Самоидеализация
Каждый сверчок знай свой шесток
Руководящая стерва
А стервы плачут в жилетку?
Гармония женского сердца
Щит от форс-мажора
Жертва стресса
Аутотренинг или услуги психоаналитика?
РАЗДЕЛ II. Подчинение — перила вашей карьерной лестницы
Начинка пирога под названием "персонал"
Господа, давайте жить дружно!
Кнут или пряник?
Путь к сердцу персонала лежит через мотивацию и стимулирование
Полцарства за идею
Неиссякаемая энергия вечного двигателя
Неотшлифованный бриллиант
Пробился сам — дай пробиться другому
Нормирование или нервирование?
Спасательный круг надо бросать вовремя
Сталкивая лбами
Строгий начальник — гроза подчиненных
Бунт на корабле
Сам не пробился — не дай пробиться другому
Встать, суд идет!
Как правильно сказать работнику "до свидания"
РАЗДЕЛ III. Большие размеры не свидетельствуют о маневренности
Гора полномочий
Что делать, если вас поставили во главе развивающейся компании
Чем выше взлетишь, тем больнее падать
Держитесь за винт прогресса
Превратитесь в Цезаря
Коллектив-креатив
Самокритика как терапия
Эффект карточного домика
Гора не придет к Магомету
Подтачивающие черви — эмоции
Читает: Инна Мосалёва Время звучания: 11 ч. 19 мин. Формат: MP3
Системные требования: Pentium-II, 256 МБ ОЗУ, CD/DVD-ROM, Windows 98/2000/XP, звуковая карта, колонки, аудиосистемы с поддержкой формата MP3.
Делаем карьеру Мелихов Ю. Е. ,Малуев П. А.
Дресс-код для деловых мужчин . Новый стиль успешного бизнеса (CD). Гулиенко И., Туркенич Н.
2008-06-28 03:33 Tan <noreply@blogger.com>
Если сотрудники компании выглядят стильно и профессионально, у рынка, клиентов и конкуренто создается впечатление, что эта организация - серьезный игрок, который точно знает, что делает, не упускает из внимания детали, а значит - ей можно доверять, и, в частности - доверять сво деньги. Растет доверие клиентов - растет прибыль компании - растут доходы сотрудников! И вс больше и больше организаций и профессионалов начинают задумываться о том, как использоват собственный имидж для повышения собственной эффективности. Именно об этом расскажет аудиокнига "Дресс-код. Для деловых мужчин. Новый стиль успешнс го бизнеса"! Из этой интересной и очень полезной программы Вы узнаете о том, что такое дреа код и как использовать его для создания собственного профессионального стиля. Эта аудиокниг станет персональным помощником для профессионалов, которые решили, совершенствуя сво имидж, выйти на новый уровень успешности. Эта программа будет полезна и тем, кто пытаете сохранить индивидуальность в рамках принятого в организации дресс-кода, и тем, кто хочет создат имидж успешного профессионала самостоятельно, не опираясь на правила компании. Из данно аудиокниги Вы узнаете:
Дресс-код для деловых мужчин . Новый стиль успешного бизнеса (CD). Гулиенко И., Туркенич Н.
Думай и богатей Хилл Н.
2008-06-28 06:00 Tan <noreply@blogger.com> «Думай и богатей» - эта книга получила статус непревзойденного классического учебника по достижению богатства. В каждой главе автор упоминает о секрете добывания денег, пользуясь которым тысячи людей приобрели, преумножили и продолжают преумножать свое состояние. Если вы хотите получить четкий план того, как преуспеть в жизни, преодолеть все преграды и обрести богатство СЛУШАЙТЕ, ДУМАЙТЕ и БОГАТЕЙТЕ!
Наполеон Хилл (1883 –1970) Автор бестселлеров и мудрый человек, постоянное занятие которого – делать из обычных людей миллионеров. Он родился 26 октября 1883 года в маленькой лесной хижине в горах Вирджинии (США). В юности, чтобы заплатить за учебу в Джорджтаунском университете, Наполеон Хилл подрабатывал репортером в газете. Журналистская хватка определила его дальнейшую судьбу. Блистательные репортажи привлекли к нему внимание Роберта Л. Тэйлора, губернатора штата Теннесси и владельца журнала «Боб Тэйлорс Мэгэзин». Он заказал двадцатипятилетнему журналисту серию статей об успешной карьере знаменитых людей, первым из которых оказался Эндрю Карнеги. Долгие двадцать лет Наполеон Хилл занимался анализом карьеры пятисот наиболее преуспевающих американцев и вывел универсальную формулу успеха, пригодную для людей даже с самыми скромными способностями. В числе собеседников Хилла оказались такие известные люди, как Генри Форд, Уильям Ригль, Кларенс Дерроу, Лютер Бербэнк, Джон Пьерпонт Морган и даже три американских президента. Автору удалось собрать эпохальный материал для просвещения человечества, революционно сокращающий процесс обучения. Работы Наполеона Хилла сыграли огромную роль в достижении счастья, силы и благополучия теми людьми, которые искренне и горячо желают достичь своих целей.
Читает: Олег Исаев Время звучания: 8 ч. 00 мин. Формат: MP3
Системные требования: CD-плеер с поддержкой MP3 или Pentium-233 с Windows 9x-XP, CD-ROM, звуковая карта.