Рассылка "Школы Управления Судьбой" Геннадия Павленко

В поисках собственной гениальности

Сайт Автора: www.gennadij.pavlenko.name

Пускай количество Красоты в Мире - увеличивается!

Сайт Школы Управления Судьбой: www.sudba.info  

Меняешься Ты - меняется Жизнь!

Распутать запутанные мозги или о том, как правильно ставить вопросы.

Друзья здравствуйте!

На последнюю рассылку пришло много писем, что показывает что тема актуальна. Мои размышления ниже. А все письма я выложил на форум. Ссылка в конце.

Слово «щастье» Автор пишет правильно. Это мое фирменное слово:-).

В предыдущей рассылке (www.gennadij.pavlenko.name/best-you/goodquestion ) Автор письма жаловалась, что она запуталась, чувствует себя слабой и не знает что делать.

Напомню кратко суть письма, Ольга пишет, что она не может ничего сделать из того, что ей хочется. У нее есть бизнес-идеи, но как только она начинает думать, как воплотить их в жизнь, сразу понимает, что не знает ничего из того, что нужно знать для успешного проекта. «Что делать?», - задает Ольга вечный вопрос.

Главное противоречие, которое я для себя отметил, заключается в следующем: «Наверное, просто я не организатор, но вместе с тем я ненавижу Работать,  От и До, бесцельно работать на кого-то - это ограничивает меня, я люблю распоряжаться сама своим временем и собой».

Письма Читателей ниже, а я предлагаю Ольге свое решение: устроиться на работу и не заморачиваться с бизнесом. Но при этом надо понимать что теряешь, а что находишь.

Хорошая работа может дать все, что дает личный бизнес – и свободу, и доход и власть и много еще чего. Единственное, что не может дать работа «на дядю», так это чувство единоличного и полновластного творца.

Разберемся?

Противопоставлять работу и свое дело неверно.

Мне частенько приходят письмо, где сквозит идея о том, что работать – это плохо. Что, мол, времени свободного нет, свободы личной и вообще – жизнь проходит зря. Значит, делают Авторы вывод, надо заняться своим делом - бизнесом.

Я с этим и людьми согласен. Так, как они работают, работать не стоит. Неправильно это.  От такой работы надо, конечно, бежать. Можно и в бизнес. Хотя, можно задаться вопросом «Как это у Вас получилось  найти такую плохую работу? И почему Вы решили, что у Вас получится хороший бизнес, когда Вы даже работу толковую найти не могли?». Интересные ведь вопросы. Раздражение вызывают, да?

Так же я согласен и с теми, кто не хочет взваливать на себя ответственность за фирму и сотрудников. Я понимаю тех, кого устраивает выполнение определенной функции (часто весьма и весьма обширной) и получение гарантированной зарплаты + приятные проценты.

Аргумент «за бизнес» таков: «Только бизнес предоставляет тебе беспотолочный доход, свободное время и возможность личностного роста». Ой ли? Лично я знаю множество людей работающих в фирмах, которые имеют во много раз больше денег,  щастья и свободы, чем иные бизнесмены. Эти факты опровергают идею, что бизнес лучше работы. При этом мне известны и обратные факты, когда люди бизнеса получают больше работников. Но и эти факты НИЧЕГО не доказывают.

Фактов, которые могли бы доказать, что бизнес лучше работы или работа лучше бизнеса ПРОСТО НЕ СУЩЕСТВУЕТ.

Это все очень субъективно и «притянуто за уши». Чтобы доказать ту или иную точку зрения, нужно не замечать опровергающие факты с другой стороны, а это уже не объективный разбор, а предвзятый.

Предвзятый подход – это когда мысли и суждения сложились заранее и основаны на неприязненном отношении, на предубеждении  (к работе, например, и к тем, кто работает). В общем, это очень субъективно и на истину претендовать не может.

Истина же:-) мне видится в простой идее - работа и бизнес две стороны одной медали.

Работа на кого-то или бизнес на самого себя – это все лишь средство для достижения цели, но никак не цель!

Цель у каждого из нас примерно одна – стать Щастливым, то есть свободным и богатым человеком (во всех смыслах этого слова). Если немного потормошить себя вопросами, то окажется, что важно еще чтобы и людям вокруг хорошо было. Щастье всем и мне в том числе, другими словами (Общим Щастьем можно и не заморачиваться, но это приятно).

Для достижения этой светлой цели (личного и/или всеобщего щастья) нужно приложить определенные усилия. Можно усилия прикладывать в одиночку, а можно с компанией. Одному многие вещи сделать просто невозможно, поэтому подбирается компания - команда. В компании всегда кто-то становится главным – боссом. Без этого никак.

Босс – это тот, кто имеет больше всех возможностей и больше всех ответственности.

Если все организовано правильно, то достижение любой цели станет бизнесом, то есть структурой, ориентированной на извлечение прибыли из процесса достижения цели.

Для пущего понимания – любой правильный путь к щастью обязательно станет бизнесом, то есть будет приносить доход тому, кто этим путем идет.

Скажу острее – любое правильное дело ДОЛЖНО стать бизнесом.

Любое дело должно стать бизнесом. Если это не так, значит, это дело делают неверно.

Почему так? Почему обязательно прибыль? А как еще? Щастье – это богатство и свобода (во всех смыслах этого слова). Как можно идти к этой цели, по пути не становясь все более богатым и свободным?! Для того, чтобы это было, движение к цели – щастью, становится бизнесом, то есть схемой, которая приносит прибыль и ведет к цели. (Ведь прибыль не обязательно должна быть конечным результатом, верно?).

Когда дело становится бизнесом, то есть появляется босс, сразу же появляются и сотрудники. Их можно называть как угодно, но от этого суть не меняется – есть владелец дела (владельцы), а есть сотрудники. Отделить одних от других просто – кто может увольнять (отстранять, расторгать договор), тот и босс.

Даже в сетевых структурах есть боссы. Например, если у менеджера есть своя структура, он заинтересован учить своих людей, чтобы они умели продавать. Грамотный менеджер вкладывает больше сил в перспективных сотрудников, а от балласта избавляется. Он босс, так как он может не работать с конкретным сотрудником, то есть уволить его. А сотрудник его уволить не может. Вот и вся логика.

Итак, любое дело есть бизнес или должно им стать при правильном ведении дел. В любом деле есть боссы и сотрудники. Это факт. В таком случае, каков смысл утверждать, что работать плохо? Без работников не будет босса,  а значит не будет бизнеса, не будет движения к цели, не будет щастья, в конце-концов. Выходит, что утверждение «Работать плохо» ведет того, кто его принимает за образ жизни к неЩастью. Он лишается или сотрудников или босса, но в любом случае теряет щастье через логическую цепочку действий.

Без сотрудников обойтись нельзя, если в этом деле должно участвовать больше чем один человек. Так же нельзя обойтись без босса, так как даже среди двоих человек один всегда главнее. Полного равноправия не существует. Точнее, существует, но это до тех пор, пока все хорошо. А когда надо принять сложное решение в противоречивой обстановке, кто-то один должен взять на себя ответственность.

Движение к щастью должно быть правильным бизнесом.

Все рассуждения выше подводят нас к выводу. Вот он:

Ставить вопрос так: «Правильно или нет работать на работе?» – неверно. Верный вопрос таков: «Правильно или нет заниматься НЕ своим делом, тем, что тебе не нравится, не по душе, не по наклонностям?».

Но это и не вопрос вовсе. Это утверждение в форме вопроса. И ответ прост: Конечно, это НЕПРАВИЛЬНО. И почему-то в этом месте многие начинают «кричать» - «Даешь свое дело!», при этом подразумевая бизнес. Но почему именно бизнес? Можно и на дядю работать и при этом заниматься своим делом.

Заниматься своим делом, значит делать то, к чему у тебя есть способности и предрасположенность. Это будет правильно. А в какую схему эта деятельность оформлена, совершенно не важно. Главное, чтобы это было правильное дело.

Такой подход к жизни видится мне более гармоничным, нежели если загнать себя в узкие рамки жизни «Только свой бизнес и никаких гвоздей».

 ПРАВИЛЬНОЕ дело - это когда ты делаешь то, к чему у тебя есть способности и предрасположенность.

Предрасположенность – это склонность к чему-либо, развившаяся в процессе жизни. Способность – это умение и возможность производить какие-либо действия. Скорее всего, таланты - это от рождения.

Способности у нас есть ко всему. Если мы чего-то не умеем, всегда можем научиться. Это мое убеждение. А вот предрасположенности у каждого из нас разные.

Например, у меня наверняка есть способность танцевать. Я уверен. Но предрасположен я к писательству или съемке фильмов. Я могу и танцевать, но лучше у меня выйдет писать. Чем мне заняться? Писательством, очевидно.

У какого-то человека предрасположенность к работе с людьми. Стоит ли такому человеку становится бухгалтером?

А если у одного предрасположенность к организации людей, а у другого к созданию бизнес-схем, предложим ли мы им поменяться местами? Нет. Зачем? Каждый из них на своем месте!

На мой взгляд, это очень важно – быть на своем месте. И поиск призвания в этом и заключается – найти свое место в жизни. Человек на своем месте – это когда он делает то, к чему у него есть душевная склонность, предрасположенность и способности, которые развиваются, кстати.

Учитывая эти две составляющие (способности и предрасположенность), очень просто решать, стоит ли заниматься бизнесом или лучше устроиться на хорошую работу.

Если есть предрасположенность, склонность к предпринимательству, то, конечно, стоит. Если такой склонности нет, то зачем себя мучить? Вот этого я не понимаю.

Ведь отсутствие склонности к бизнесу – это НЕ порок, НЕ недостаток и это НЕ нужно исправлять! Это такая же особенность характера, как флегматичность, например, или переменчивость. Можно, конечно, изменить свой характер и здесь, но надо ли это делать, вот в чем вопрос?

Чтобы понять – надо или нет менять свой характер в области предрасположенности, стоит вспомнить о цели – зачем, вообще, Вы хотите сделать то или иное.

В случае с бизнесом или работой, как я уже говорил, конечная цель – это щастье (богатство душевное и физическое и свобода внутренняя и внешняя). Это щастье можно получить через бизнес, а можно через работу. Можно ли сказать, что тот или иной путь верный, а другой нет? Нельзя, мы это уже выше выяснили. Нет фактов и аргументов. Все они предвзятые. Поэтому и разговор о том, что лучше – работа или свой бизнес вообще БЕССМЫСЛЕННЫЙ!

К чему я его говорю?  А к тому, что проблемы Ольги, Автора письма, могут быть вызваны не только ее личными заморочками, а и влиянием идей, которые она вычитывает в книжках и рассылках. Например, посмотрите здесь один из способов – как можно закодировать человека, чтобы он воспринял какую-то идею: www.gennadij.pavlenko.name/best-love/shsd  

Успех = способности + предрасположенность (склонность).

Когда мы складываем предрасположенность и способности, получается мощнее, нежели мы будем уповать на один лишь талант. А именно это делают люди, которые непременно пытаются заняться своим бизнесом и никакой другой жизни себе не представляют.

Они яростно возражают против работы, но такая ограниченность во взглядах говорит о том, что у них узкое мировоззрение, и ни о чем более. Их активное доказывание собственной правоты означает, что они не видят других возможностей. Это внутренняя несвобода. А эта несвобода находит отражение  и в деле, которое ты делаешь.

Поэтому очень часто люди, которые доказывают, что надо заниматься только бизнесом, на деле оказываются в этом самом бизнесе несостоятельными. Просто у них нет к этому склонности, предрасположенности. Им бы работу нормальную найти, но тут уж ЭГО начинает играть и вынуждает доказывать свою правоту, при этом забывая о своей же несостоятельности.

Владелец бизнеса – это человек, у которого есть способности и предрасположенность управлять другими и создавать схемы, которые приносят прибыли. Заметьте именно связка «способности и предрасположенность» делает владельца бизнеса тем, кем он является.

У бухгалтера тоже есть способность создавать денежные схемы, но предрасположенности к самостоятельному ведению дел нет, поэтому она и бухгалтер. Вот и весь секрет. И не надо по этому поводу комплексовать. Это просто та или иная склонность характера и больше ничего.

Владелец бизнеса может стать профессиональным бухгалтером, например, а бухгалтер может стать владельцем бизнеса, но этого, скорее всего, не произойдет. Почему? У них разные предрасположенности, хотя способности одни и те же.

Быть владельцем бизнеса – это значит делать то, к чему у тебя есть предрасположенность. Работать на владельца бизнеса и заниматься бухгалтерией или маркетингом, это значит делать то, к чему ты более всего предрасположен. И это НОРМАЛЬНО, при условии, что ты ПРАВИЛЬНО выбрал место работы, конечно.

Это уточнение «правильно выбрать место работы» касается как владельца бизнеса, так и того, кто работает на него. В этом, как и во многом другом, они равны. Главное, чтобы каждый из них занимался своим делом.  

Еще раз - дело по душе, свое дело, может быть и работой, и бизнесом. Это совершенно НЕ ВАЖНО. ГЛАВНОЕ не в этом.

Главное в том, чтобы то, что ты делаешь, удовлетворяло твои жизненные ценности и позволяло тебе быть богатым, свободным и Щастливым.

Когда то, что ты делаешь, тебе «в кайф» и дает то, что тебе нужно – это твое дело. А работаешь ты при этом сам или «на дядю» совершено не важно. Это не главное. Главное, что ты доволен и получаешь то, что нужно.

При этом заметьте, у каждого свое понимание богатства, свободы и щастья.

У каждого свои условия для щастья.

Например, меня недавно друзья (муж с женой) на катере возили кататься по морю. Катер стоит 300.000 долларов (примерно). До места посадки мы ехали на машине, которая стоит 80.000 долларов. А перед этим мы проводили их корабль, который пошел зарабатывать им деньги. Через месяц он принесет им порядка 50.000 долларов. И таких кораблей у них 5 штук. Не считая других бизнесов. При этом у них есть еще социальные проекты, которые они курируют, а еще муж работает директором крупной гос.конторы и это тоже приносит им порядка 30.000 долларов в месяц. Большие деньги? А теперь представьте объем их загруженности!!! У них дел невпроворот. Телефон постоянно звонит и все такое.

Я спрашиваю у друга «Ты Щастлив?». «Да», - говорит он, - «Вот только неудовлетворен». Чем он не удовлетворен? А он машину заказал на заводе в Японии, а она еще не пришла. А он очень хочет. Вот так вот…. А то, что у него много дел, его не напрягает. У него склонность к такому образу жизни, поэтому для него такая жизнь – нормально.

Меня же, например, в такую жизнь затащить очень трудно. Я лучше те же деньги получу другим образом, пусть и позже (нельзя о таких деньгах тут так говорить) через личное творчество, например. А ему такой подход не приемлем. Ему нравится, чтобы у него команда была, фирма и все такое, а для меня это не важно. Ну и кто из нас прав?

А еще я знаю человека, который работает зам.директора в частной компании. Его ценят, он нормально получает. Не богат, но и не беден. Отпуск получает когда хочет, квартиру купил, жена и дети есть. он так же щастлив, но не удовлетворен тем, что фотоаппарат у него не такой, как хотелось бы.

Если человек может быть Щастлив, как занимаясь бизнесом, так и работая на дядю, значит вопрос о том, правильно или нет работать на дядю не главный, и даже не второстепенный. Это НЕПРАВИЛЬНЫЙ вопрос. Правильный вопрос будет таким «Как выяснить что мое? К чему у меня есть таланты и предрасположенность (склонность)?». Вот над чем стоит подумать.

И здесь есть множество возможностей. Можно найти свой способ в этом разобраться. Можно какие-то тренинги пройти, мои, например, www.sydba.ru Можно совета у людей спросить. Можно к гадалке сходить. Опять же, нет единственного и верного пути, а правильным будет тот, который даст нужный результат – понимание, где мое место в жизни. Вот отсюда и стоит плясать. От результата. А под него уже подбирать пути достижения. Это же логично, не так ли?

Хорошая работа может дать все, что дает бизнес – и свободу, и доход и власть и много еще чего. Единственное, что не может дать работа «на дядю», так что чувство единоличного и полновластного творца. И это единственный выбор, который нужно сделать – важно ли для Вас чувствовать себя творцом или нет.

Не торопитесь отвечать сразу. Первый ответ одинаков примерно у всех - «Конечно Творцом!». А это лишь стереотип, что быть творцом это «круче», чем работником. Это смотря каким работником быть. Если таким, о каком мы выше говорили, то…

Исходя из наших рассуждений, интересно читать письма, которые пришли для Ольги. С ее позволения я их публикую....

Так как писем пришло очень много и все хорошие, я из выложил на форум: www.forum.gennadij.pavlenko.name/viewtopic.php?p=18915#18915

Здесь же, на форуме, можете оставить свое мнение о нашем разговоре выше. Или, если Вам на форум заходить не удобно по каким-то причинам, отправьте свои мысли письмом gennadij@pavlenko.name

Ваш Автор - Геннадий Павленко

Рекомендую заглянуть на наши форумы www.forum.rezyltat.ru Люди хорошие собираются. Умные. Вам понравится.

В дневниках можете записать свои мысли о статье, да и просто о людях, о себе и о жизни. А так же почитать, что Друзья пишут. www.journal.rezyltat.ru

Подписаться на бесплатную часть наших он-лайн «Вспомнить все: и себя, и свою жизнь и свое призвание» и «Абсолютный Игрок» курсов можно здесь: www.sudba.info

Рекомендуемые ресурсы:

Рекомендую
"Скорочтение - шаманство над книгой":
+ Книгу - бестселлер издательства ПитерПресс СиДи - 20 компьютерных
+ тренингов психологическая рассылка на 22 000 подписчиков
www.citycat.ru/iq/cd/
.