Бизнес тренинги, курсы. Технология эффективности и успеха
Новые курсы
Обратите Ваше внимание
15.08.13 - Деловой английский язык. Москва / 48 дн. / 72 ч. / 25200 руб. Сегодня если у Вас больше шансов достичь успеха в сфере бизнеса, если Вы свободно владеете международным языком. Это «суровые реалии» и многих других профессий. Деловой английский язык в Москве всегда будет актуален. Более того, Вам
не обойтись без бизнес-английского, если Вы работаете в иностранной компании и у Вас есть иностранные партнеры.
15.08.13 - Общий курс английского языка. Москва / 120 дн. / 180 ч. / 17250 руб. Общий курс английского языка — направление для тех, кого интересует и живое общение на английском, и его грамматический строй. Особая методика обучения
позволяет достичь положительных результатов.
Данный курс английского языка состоит из 5 уровней:
Beginner,
Elementary,
Pre-Intermediate,
Intermediate,
Upper-Intermediate.
16.08.13 - Общий курс английского языка. Москва / 120 дн. / 180 ч. / 17250 руб. Общий
курс английского языка — направление для тех, кого интересует и живое общение на английском, и его грамматический строй. Особая методика обучения позволяет достичь положительных результатов.
Данный курс английского языка состоит из 5 уровней:
Beginner,
Elementary,
Pre-Intermediate,
Intermediate,
Upper-Intermediate.
16.08.13 - Деловой английский язык. Москва / 48 дн. / 72 ч. / 25200 руб. Сегодня если
у Вас больше шансов достичь успеха в сфере бизнеса, если Вы свободно владеете международным языком. Это «суровые реалии» и многих других профессий. Деловой английский язык в Москве всегда будет актуален. Более того, Вам не обойтись без бизнес-английского, если Вы работаете в иностранной компании и у Вас есть иностранные партнеры.
17.08.13 - Курсы английского разговорного
языка. Москва / 12 дн. / 48 ч. / 13500 руб. Сегодня изучение разговорного английского языка — это не роскошь, а необходимость. Хотите знать почему? Потому что свободное владение английским языком — это более высокие позиции на работе, карьерный рост и командировки за рубеж. Это комфортный отдых за границей, так как вы будете свободно общаться с персоналом отеля и ресторанов. Это общение с людьми из разных уголков планеты по сети Интернет. Это возможность смотреть фильмы
в оригинале и получать от этого более яркие эмоции. И все это после наших курсов английского разговорного языка.
19.08.13 - Курс по внутреннему контролю и противодействию корпоративному мошенничеству Москва / 4 дн. / 32 ч. / 36400 руб. Рост и развитие российских предприятий, вступление Российской Федерации в ВТО и следующее за этим усиление конкуренции, а также другие факторы способствуют повышению роли корпоративного управления в компании, одним из инструментов которого является внутренний контроль.
В настоящем курсе рассмотрены:
основные подходы к формированию комплексной системы обеспечения экономической безопасности и внутреннего контроля предприятий
методики организации Службы внутреннего контроля
проведения контрольных мероприятий
практические приёмы профилактики и выявления и пресечения случаев корпоративного мошенничества на предприятиях.
19.08.13 - Надежные инструменты эффективной работы с дилерами Москва / 2 дн. / 16 ч. / 33800 руб. Практический пример:
Компания X-продает через дилеров. Компания существует 9 лет. Головной офис в Петербурге управляется владельцем, представительство в Москве наемным директором. В 2008 году был спад. В конце 2009 года начался рост продаж.
В феврале этого года из Московского филиала ушел коммерческий директор, увел 7 менеджеров, а с ними 60% клиентской базы. Продажи московского филиала упали на 50%. Что делать дальше?
Владелец ставит задачи:
1.Вернуть часть ушедших клиентов.
2.Увеличить продажи существующим клиентам.
3.Выстроить работу продаж как систему.
4.Избежать зависимости от ряда ключевых сотрудников, и в первую очередь от руководителя отдела продаж.
5.Изменить ассортимент продаж на более доходный.
6.Снизить просроченную дебиторку.
7.Изменить структуру отдела продаж с целью повышения устойчивости работы.
8.Разработать и внедрить новую систему материальной мотивации руководителей и сотрудников.
9.Разработать и внедрить KPI для менеджеров по поиску новых дилеров и для менеджеров, работающих с уже существующими.
На практическом примере мы с вами рассмотрим какие инструменты были использованы для решения поставленных задач, какие существовали риски, как действовал руководитель и чего добился к сентябрю текущего года.
19.08.13 - Спецкурс для финансовых директоров Москва / 5 дн. / 40 ч. / 49800 руб. Курсы повышения квалификации финансовых директоров проводятся
в течение пяти дней. Каждый день предполагает плотный график изучения понятий, принципов, методов и схем управления финансовой политикой предприятия.
11.08.13 - Не надо изобретать "прорыв" Интернет-ресурс Сноб опубликовал пост под названием «МБА. Факторный прорыв». Суть этого довольно пространного поста: в обучение по программе МВА нужно внедрить дисциплину по рефлексии, которая "развивает способности...
11.08.13 - Работать с ехидными коллегами – отдельная наука Поведенческие особенности, в просторечии именуемые ехидством, проявляются по разному. «Язвительные замечания во время совещаний — это один тип поведения, сплетни у вас за спиной – другой, – говорит Арабелла Эллис,...
11.08.13 - У абитуриентов растет интерес к гуманитарным
наукам Вчера российские вузы завершили прием абитуриентов первой волны приемной кампании, которая стартовала 20 июня. 35 человек на место – таков новый рекорд полученных заявлений от абитуриентов в РРГУ. Хотя интерес к...
11.08.13 - Как научить начальника общаться по электронной почте Обсуждали с начальником отдела крупной компании неожиданно для него
возникшую проблему коммуникаций с коллегами. С его точки зрения, проблема возникла на пустом месте. Он отлично общается с людьми, считает своей задачей...
11.08.13 - Кому нужна наука о труде Управление персоналом все больше превращается в точную науку, утверждает Колин Слоуман, управляющий партнер международной консалтинговой компании Accenture. А значит, и добиваться
успеха в этой сфере смогут люди с...