23.08.12 - Стандарт «нестандартного» стенда и работы на выставке
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 25700 руб.
Что происходит? Задолго до кризиса, в апреле 2007 года, опрос в павильонах строительного форума «Мосбилд»( зачем Вы участвуете в этой выставке?) показал – 9 из 10 участников обреченно говорили: «Да сами уже не знаем. По выставкам ходят одни и те же – новых клиентов мы не ждем. Толку от них никакого, но если не поучаствуем – подумают, что у нас проблемы… Вот и мучаемся!». И это было в нормальное стабильное время. Знакомо?! Все изменилось в кризис. Каждый второй руководитель компании – постоянного участника выставок, задумался: А стоит ли вообще рассматривать выставку как маркетинговый инструмент? Неужели все так плохо? Да. Все очень плохо. И кризис это явно проявил. Так получилось, что и в России, и в Украине, и в Молдове люди научились делать плохие выставки. Плохие, в смысле, не функциональные – с дорогим дизайном, обнаженными девушками, коньяком – 98% этих стендов не выполняют и трети возложенных на них ожиданий. Неумение персонала работать на выставке и экспозиция, не выполняющая функцию стоппера целевых групп при «фирменном» дизайне, «закапывают в землю» десятки тысяч долларов. А они лишние?! Выставка – это единственная компактная рекламная кампания, на которую добровольно приходят ваши потенциальные клиенты. Сами приходят. Добровольно! Без желания «переключить вас на другой канал». Выставка – это рекламный блок, который смотрят!

23.08.12 - Мастер-класс для топ-менеджеров: «Оптимизация налоговых и финансовых потоков в бизнесе»
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 16500 руб.
Охватывает все вопросы налогового планирования в разных отраслях бизнеса, в том числе: - Как построить холдинг и при этом сэкономить? - Как оптимизировать налоговую нагрузку в 2012 г., в том числе по зарплатным налогам и взносам? - Можно ли с минимальными налоговыми потерями передать от одной организации к другой: расходы, имущество или денежные средства? - Каковы последствия использования трансфертных цен?

23.08.12 - Контур-Экстерн. Электронный документооборот с ИФНС, ПФР, Росстат, ФСС. Интенсивный курс
Москва / 1 дн. / 10 ч. / 4500 руб.
Интенсивный практический курс в компьютерном классе обеспечивает самой последней законодательной и практической информацией в динамике развития системы, и дает ясное и цельное представление о ведении электронного документооборота. Курс формирует навыки, необходимые для снятия рисков при формировании и передаче отчетности в ИФНС, ПФР, Росстат и ФСС с системой «Контур-Экстерн». Объем практических занятий в курсе – не менее 40%

23.08.12 - Школа риелтора. Превращаем недвижимость в деньги
Москва / 3 дн. / 24 ч. / 16200 руб.
На сегодняшний день профессия риелтор все больше и больше востребована. Сегодня - это успешный человек профессионал своего дела, а вот лет пять назад люди только осваивали эту профессию. Известные тренера Наталья Белова и Елена Лебедева расскажут Вам о профессии риелтор, проведут данный семинар с использованием практической работы, групповой дискуссии, с примерами из судебной практики.

23.08.12 - Налоговое планирование в рамках действующего законодательства
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8000 руб.
Участие в семинаре вооружит слушателей правовой и экономической информацией, которая позволит им избежать ошибок и нарушений действующих норм законодательства РФ при применении налоговых и расчетных схем. Материал излагается с учетом последних изменений в нормативно-правовую базу. Анализируются разъяснения контролирующих органов по спорным вопросам, и дается обзор знаковых решений высших судебных инстанций

27.08.12 - Практика ценообразования
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 19850 руб.
Цена- самый важный элемент маркетинг- микса. Почему? Только цена генерирует прибыль- все остальные элементы маркетинг- микса расходы; Цена- это первое, на что смотрит неопытный клиент; Цена определяет восприятия качества. и еще не менее 12-ти аргументов. Но вы все это знаете и сами. Однако, что удивительно, мои наблюдения показывают, что российские компании хорошо научились выстраивать каналы дистрибуции, большой прогресс в области продвижения и т.д. Но вот с ценой... чаще всего цену определяем на уровне ощущений, упуская продажи и прибыль. На семинаре будут рассмотрены вопросы: как установить цены на новые товары? какова оптимальная стратегия установления цены в текущей ситуации и т.д. Результат: решения, действия, прибыль.

27.08.12 - Работа с дебиторской задолженностью: от простого к сложному
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 28200 руб.
Взыскание долга в бизнесе – проблема очень деликатная. С одной стороны, Ваша компания ДОЛЖНА получить законные, честно заработанные деньги. Вы же не намерены все время заниматься благотворительностью? А с другой стороны, «выбив» долг у своего клиента, Вы просто рискуете потерять его раз и навсегда. Как же достигнуть необходимого компромисса? Примите участие в семинаре одного из лучших практиков по взысканию долгов Александра Матвеева. Уникальная программа, предложенная автором, научит Вас без потерь выходить из любой щекотливой ситуации, связанной с взысканием долгов. Данный курс представляет сплав знаний в области управления, права, экономики, финансов и психологии. Семинар позволяет сформировать парадигму взаимодействия с клиентами по исполнению обязательств на любой стадии процесса взыскания долга: от заключения договора до банкротства должника, с точки зрения целесообразности, легальности и мотивации. Станьте профи в области истребования долгов с учетом особенностей Вашего бизнеса!

27.08.12 - Спецкурс для финансовых директоров
Москва / 5 дн. / 40 ч. / 45200 руб.
Курсы повышения квалификации финансовых директоров проводятся в течение пяти дней. Каждый день предполагает плотный график изучения понятий, принципов, методов и схем управления финансовой политикой предприятия.

27.08.12 - Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI или как создать систему оплаты труда, ориентированную на результат
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 25700 руб.
«Скажите мне, как вы будете измерять мою деятельность, и я скажу вам, как буду работать». Система управления персоналом имеет риск быть высоко-затратной, и при этом низкоэффективной, если персонал не лоялен к компании. Система выплаты заработной платы – самая значимая составляющая лояльности каждого сотрудника. Для эффективной работы организации нужна четкая и ясная схема выплаты заработной платы, поэтому грамотная система мотивации является «венцом» организации. Cистема мотивации позволяет: оценить личную эффективность каждого сотрудника, подразделения и организации в целом; ориентировать персонал на достижение требуемых результатов; управлять бюджетом по фонду оплаты труда (ФОТ) и сократить время на его расчет.

27.08.12 - Договорное право: актуальные вопросы судебной практики
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8000 руб.
На семинаре даны ответы на вопросы относительно сделок (понятие, недействительность сделок), обязательств. Выделены общие положения о договорах. Семинар проходит в диалоговом режиме, предусмотрены ответы на вопросы.

28.08.12 - Школа риелтора. Превращаем недвижимость в деньги
Москва / 3 дн. / 24 ч. / 16200 руб.
На сегодняшний день профессия риелтор все больше и больше востребована. Сегодня - это успешный человек профессионал своего дела, а вот лет пять назад люди только осваивали эту профессию. Известные тренера Наталья Белова и Елена Лебедева расскажут Вам о профессии риелтор, проведут данный семинар с использованием практической работы, групповой дискуссии, с примерами из судебной практики.

28.08.12 - Электронные торги и ЭЦП: госзакупки по действующему законодательству ФЗ № 94-ФЗ от 21.07.2005 и перспективы развития. Проект Федеральной контрактной системы (ФКС)
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 10000 руб.
Участники семинара получат ответы на вопросы о получении и использовании ЭЦП в системе электронных торгов, о требованиях законов РФ к электронной подписи и размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. Участники получат общее представление о процессе проведения закупок от подготовки и размещения заказа до заключения контракта.

28.08.12 - Электронные торги и ЭЦП: комплексная подготовка к участию в открытых электронных аукционах. Практика работы на электронной торговой площадке ЗАО «Сбербанк-АСТ»
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 18500 руб.
На семинаре рассматриваются вопросы, связанные с участием в электронных торгах и работой на электронных торговых площадках: способы размещения госзаказов, площадки электронных торгов, порядок взаимодействия удостоверяющих центров и электронных площадок. Во второй день проводятся практические занятия, на которых слушатели смогут подготовиться к участию в аукционе на площадке электронных торгов ЗАО «Сбербанк-АСТ».

29.08.12 - Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать - как выбрать оптимальные методы управления подчиненными
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 22800 руб.
2-й семинар из цикла "Навыки эффективного руководства: как добиться от сотрудников максимального результата". Что Вы можете и должны сделать, чтобы увеличить отдачу от работы Ваших подчиненных? Высокой производительности при управлении подчиненными можно достичь, используя различные инструменты управления. Кто-то предпочитает, в силу своего характера и сложившейся ситуации, УПРАВЛЯТЬ ЧЕРЕЗ ВЛАСТЬ, кто то воздействует на подчиненных СИЛОЙ СВОЕГО АВТОРИТЕТА, а кто то считает, что только ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ (МОТИВАЦИОННЫЙ) ПОДХОД является самым правильным и дает наивысшие результаты.

29.08.12 - Управление бизнес-процессами: моделирование, оптимизация, регламентация
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 25700 руб.
Обучившись на семинаре, Вы сможете: осознанно принимать решения о целесообразности моделирования процессов и регламентации деятельности; проводить описание и оценку оптимальности бизнес-процессов базового уровня с использованием нотации "Cross functional description"; выбирать достаточную для вашей компании структуру регламентирующих документов; разрабатывать документы, регламентирующие бизнес-процессы базового уровня, понятные пользователям.

29.08.12 - Практический курс по управлению бизнес-процессами (разработка и внедрение системы регламентации деятельности компании)
Москва / 4 дн. / 32 ч. / 39800 руб.
Мы откроем перед Вами разумный путь для создания прозрачного, контролируемого и управляемого бизнеса! С помощью нашей программы обучения бизнес-процессы в Вашей компании будут четко структурированы, а быстрое и технологичное управление ими позволит построить грамотную организационную структуру. Посетив курс, Вы найдете ответы на многие вопросы относительно эффективного управления компанией, будете четко знать, как обеспечить реализацию намеченной стратегии и добиться эффективного роста Вашего бизнеса.

29.08.12 - Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков в холдингах
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 25700 руб.
Как рационально организовать холдинговую структуру в целях комплексной оптимизации налогообложения? Каким образом распределить налоговую нагрузку между структурами, входящими в холдинг? Можно ли с минимальными налоговыми потерями передать от одной организации к другой: расходы, имущество или денежные средства? Ответы на эти и другие вопросы вы получите на нашем семинаре.

29.08.12 - Навыки эффективного руководства: как добиться от сотрудников максимального результата (цикл из 3-х семинаров)
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 46950 руб.
Успешность компании напрямую зависит от сотрудников подразделения или отдела, работающих под вашим руководством. Однако создать эффективно работающую команду и вместе добиваться бизнес-целей удается далеко не всегда, даже если каждый подчиненный сам по себе является профессионалом. Помните, что ключ к успеху команды находится в руках ее руководителя. Как грамотно организовать деятельность сотрудников и эффективно управлять командой? Что препятствует эффективной работе команды в подразделении, отделе? Ответам на эти и другие вопросы посвящен цикл программ «Навыки эффективного руководства: как добиться от сотрудников максимального результата». Цикл состоит из 3 программ: Программа 1: «Управление и организация деятельности подчиненных: планирование, контроль, обучение». Программа 2: «Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать - как выбрать оптимальные методы управления подчиненными». Программа 3. «Как работать с «трудными» подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях».

29.08.12 - Практика работы на электронной торговой площадке ЗАО "Сбербанк-АСТ"
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 10000 руб.
На практических занятиях слушатели смогут подготовиться к участию в аукционе на площадке электронных торгов ЗАО «Сбербанк-АСТ», пройдут все этапы участия в аукционе в режиме реального времени, рассмотрят ключевые проблемы госзаказа и пути их решения.

29.08.12 - Семинар-практикум «Постановка и автоматизация управленческого учета»
Москва / 2 дн. / 24 ч. / 10800 руб.
Семинар поможет разобраться с большинством проблем эффективного внедрения и использования управленческого учета на практике. Компании, которые уже имеют опыт использования системы управленческого учета в своей практике, в ходе семинара проведут экспресс-диагностику своей системы, определив для себя ее основные недостатки и сформировав приоритетные направления ее развития и совершенствования. Компании, которые только начинают внедрять управленческий учет, смогут выбрать для себя начальную минимальную конфигурацию системы и определить план по ее внедрению. При этом они смогут оградить себя от большинства ошибок, которые так часто допускают компании при использовании технологии управленческого учета на практике.

19.08.12 - Почему 1+1 может равняться 3?
Что руководители успешных компаний делают лучше других? Они осуществляют оптимальный контроль над управлением маркетингом и продажами, который обычно трудно осуществить. В результате их бизнес может использовать...

19.08.12 - Большинство выпускников работают не по специальности
Росстат впервые в истории России провел масштабное обследование самочувствия россиян на рынке труда, и результаты поразили не только видавших виды статистиков, но и экспертов.Так, выяснилось, что 87% трудоспособного...

19.08.12 - Как часто следует ротировать топ-менеджеров
Активно перемещать руководителей — директоров предприятий и их прямых заместителей — в «Сибур холдинге» начали лет шесть назад. Примерно каждые три года управленцу предлагают новую должность. В компании считают, что...

19.08.12 - Школа бизнеса «Сколково» решила сэкономить на MBA
Школа бизнеса «Сколково», продолжая искать средства на погашение кредита Сбербанку, с сентября переформатирует свою MBA-программу. Она станет более выгодной для Школы и формально — более дешевой для студентов....

19.08.12 - Как в Google решают, кого и чему учить
Только за 2011 г. компания Google наняла 8000 новых сотрудников – это самое значительное пополнение штата за всю ее историю. «Опытные менеджеры, переходящие в Google из других компаний, часто испытывают затруднения,...