Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мир глазами ясновидящей

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.820 RSS
←   Октябрь 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.goldi.ru/
Открыта: 24-01-2003
Адрес автора: psychology.yasnovidenie-owner@subscribe.ru

Автор
Татьяна Голди

Статистика

1.820 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Мир глазами ясновидящей


Информационный Канал Subscribe.Ru

Сайт "Голографическая терапия" http://biopole.info
Архив рассылки
Написать письмо

Rambler's Top100 Здравствуйте.

Как Жизнь развивает в нас "земные" энергии.

У каждого своя карма, свои задачи для текущей жизни. Выбирает ли человек сам перед рождением испытания, которые ему предстоит пройти, или попадает в ним не по своей воле, но как следствие содержимого своего энергоинформационного поля(ауры) - вопрос мировоззрения. И обсуждать я его не буду.
Важнее понимание, что все происходящее со мной - следствие того, что у меня внутри, события во внешнем мире отражают внутренний мир человека. Таконе понимание дает возможность не ругать судьбу,не обвинять Бога в непонимании и нелюбви, а, напротив, отнестись к происходящему с пониманием и благодарностью. За учебу, за предоставленную возможность развиваться. Ведь духовное развитие, понимания себя, других, мира - не произойдет в комфортных условиях, когда человека окружает любовь и принятие. Хотя, нет. Такие условия будут обучающими для человека, не принимающего любовь и принятие других.

Итак, начав жить, мы попадаем в ситуации, в которых присутствуют те качества, которые мы не принимаем. История тянется из прошлых воплощений и записана в ауре. Попадаем мы в эти ситуации для того, чтобы научиться принимать.
Окей, это основной принцип. Но принятие - это не сентиментальное поглаживание по головке. Предстоит также научиться эффективно действовать и достигать своих жизненных целей, и принятие позволяет перейти от сопротивления и протеста к управлению ситуацией.

Так как у каждого своя карма, сложности возникают соответствующие ей. Переход к новому уровню проблем происходит при решении предыдущего. У человека по жизни повторяются подобные проблемы, потом он решает при очередном повторе для себя вопрос, осознает и изменяется. Оп! Всплывает новый уровень проблем. Это знак продвижения. Порадуйтесь за себя.
Вследствии этого явные проблемы с "земными" энергиями не всегда возникают сразу - вначале актуальными могут быть эмоциональные, творческие и др. Примером такой проблемы является ПОДАВЛЕНИЕ со стороны другого человека.

Какие качества содержатся в красной, оранжевой энергиях? Физическая сила(здоровье), уверенность в себе, самодостаточность, эмоциональная устойчивость. Восприятие себя достойным, хорошим. При развитых "земных" энергиях перечисленные качества у человека хорошо развиты и активно используются в жизни.
Не давно столкнулась с историей моей знакомой Ирины. У нее возникла конфликтная ситуация на работе. Она пришла на новое место работы, и в отношении к ней начальницы, в ее интонацях, Ирина явственно слышала презрение, желание унизить. Постоянный и мелочный контроль - я описываю схематично, не вдаваясь в детали, поэтому примем, что все так и было. Ирина, которую я неплохо знаю, человек очень толковый, развитый, с сильной энергией. Она не могла стерпеть спокойно и молчать, как делали другие сотрудницы. Начала возмущаться, вспыхивать. Конфликтовать с начальницей. Говорит, что не может сдержаться, вспыхивает и не думает о последствиях. Не может стерпеть унижения. На момент нашего разговора в коллективе было состояние холодной войны, с большой вероятностью увольнения в дальнейшем Ирины.
Выяснилось, что у Ирины и ранее неоднократно были конфликты в рабочих коллективах. Но! Только в Израиле. До того, живя в России, она работала в коллективе, в котором было принято интеллектуальное общение, а это высшие энергии. Училась, творческая работа - опять-таки развитие высших энергий(четвертая, пятая, шестая чакры).

Переехав В Израиль, Ирина сделала выбор, закрыла предыдущий уровень(завершила переездом решение своего семейного вопроса) и приступила к развитию "земных" энергий. Отношения в коллективе - это уровень отношений с другими людьми, не относящимися к семье. У нее достаточно высокий уровень энергии, чтобы протестовать против подавления. Но она не может управлять, контролировать свою "красную" энергию. И это составляет ее проблему, делает слабой и уязвимой. Не позволяет продвинуться на следующую ступень - управление другими людьми.

В то же время - у Ирины более высокий уровень развития "земных" энергий, чем у сотрудниц, молча терпевших унижения. Спускавших пар только в разговорах между собой. Бесконечных обсуждениях, кто что сказал, кто как посмотрел(речь об общении с начальницей, третирующей всех). Конечно, ведь это для них единственный способ отреагировать ситуацию, сбросить напряжение. Но таким образом они своей "земной" энергии не разовьют. Так и будут в жетрвах обстоятельств ходить.

В ситуации ПОДАВЛЕНИЯ путь вперед - отстаивать свое личностное пространство.Для этого нужна смелость, уверенность, и усилия. И рискнуть. В то же время контроль над своими эмоциями позволит действовать более разумно. Это не значит не эмоционально. Приемом в отстаивании себя может быть и эмоциональная вспышка. Она дает возможность дать почувствовать другому человеку силу своей "красной" энергии. Способность контролировать себя относится к работе шестой (синей) чакры.Сейчас я не буду останавливаться на ней подробнее.
Если немного посмотреть в прошлое, от выясняется, что у Ирины были проблемы с подавлением в детском садике. И там она, отстаивая свое личностное пространство, приобреда тактику яростного эмоционального сопротивления. Которое не особенно решало ее проблемы, но давало возможность получить эмоциональное удовлетворение - не смолчала!
Также у Ирины мы обнаружили непринятие поучений и контроля со стороны других. А в основе - неуверенность в себе и отчаянный страх оказаться неправой. Невозможность быть неправой и чувство стыда - качества, которые необходимо проработать в себе, чтобы восстановить "земные" энергии. Итак - не принимает поучения и контроль - получила их по полной программе. Будет продолжать бунтовать без ума - уволят. Уже был предварительный разговор с начальством. Сможет отстоять свое пространство, сведя конфликт в приемлемые рамки - ситуация нормализуется. А там - может еще и подружатся с начальницей. Чувство стыда - ощущение себя плохим(узнал об этом из оценки другого человека), и желание не быть плохим, а, наоборот, хорошим. Возникает, когда нас начинают в детстве сравнивать и поучать - что делаем плохо, что хорошо. И ребенок теряет целостность, полное принятие себя. Часть себя принимает - это хороший. Часть себя не принимает - это плохой. Так начинается раздвоение. Отсюда идет страх ошибаться. Ведь это значит стать плохим - а это СТЫДНО (очень неприятное переживание). Необходимо позволить себя ошибаться, оставаясь при этом хорошим. Это и будет принятие себя таким, какой есть. Т.Е. прежде всего вас не другие не принимают, а вы сами. И это ваше непринятие вызывается в жизни ситуации с неприятием других людей.

Всего хорошего. Голди.

P.S. Бесплатная консультация на сайте в настоящее время не работает. Присылайте вопросы по рассматриваемому в рассылке материалу, не содержащие просьб о предсказаниях.
Rambler's Top100 Рейтинг Эзотерических ресурсов

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное